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本周数据平台不久前行业协会透露新变化:昨日行业报告传递新政策,美国、欧洲、日本、中国：探寻四大文明古国的文化差异

在全球化的今天，不同国家和地区的文化差异成为人们关注的焦点。美国、欧洲、日本和中国作为世界上最具代表性的四个国家，各自拥有独特的文化特色。本文将探讨这四个地区在文化上的差异，以增进我们对这些文化的理解和尊重。 一、美国文化：自由、创新、个人主义 美国文化以自由、创新和个人主义为核心。在美国，人们追求个人自由，强调个人价值和权利。这种文化特点在美国的政治、经济和社会生活中表现得尤为明显。例如，美国政治制度以三权分立为原则，保障了公民的自由和权利。在经济领域，美国鼓励创新，支持创业，形成了强大的科技和金融产业。在社会生活中，美国人注重个人成就，强调自我实现。 二、欧洲文化：传统、艺术、人文 欧洲文化源远流长，以传统、艺术和人文为特色。在欧洲，人们尊重历史，崇尚艺术，追求精神生活。这种文化特点在欧洲的政治、经济和社会生活中有着深刻的影响。例如，欧洲国家普遍实行民主制度，重视社会福利，保障公民的基本权益。在经济领域，欧洲国家注重环境保护，发展绿色经济。在社会生活中，欧洲人注重精神修养，追求生活品质。 三、日本文化：礼仪、和谐、集体主义 日本文化以礼仪、和谐和集体主义为核心。在日本，人们注重礼仪，讲究和谐，强调集体利益。这种文化特点在日本的政治、经济和社会生活中表现得十分明显。例如，日本政治制度以天皇为中心，强调国家利益。在经济领域，日本企业注重团队合作，追求高效和精确。在社会生活中，日本人讲究礼貌，尊重他人。 四、中国文化：礼仪、和谐、家庭观念 中国文化以礼仪、和谐和家庭观念为核心。在中国，人们注重礼仪，讲究和谐，强调家庭观念。这种文化特点在中国政治、经济和社会生活中有着深远的影响。例如，中国政治制度以人民代表大会制度为特色，强调民主集中制。在经济领域，中国注重发展实体经济，保障民生。在社会生活中，中国人重视家庭，讲究亲情和友情。 总结： 美国、欧洲、日本和中国这四个国家在文化上有着明显的差异。这些差异源于各自的历史、地理、宗教和社会背景。了解这些文化差异，有助于我们更好地认识世界，增进各国人民之间的友谊与合作。在全球化的大背景下，尊重和包容不同文化，共同推动人类文明的进步，是我们共同的责任。

和谐健康重疾险扣费异常引维权，系统升级致保单失效。8 月下旬至 9 月中旬，多名和谐健康 " 的重疾险客户遭遇了保费未划转的困惑。社交媒体平台上出现了吐槽和谐健康重疾险产品的声音—— " 扣费日分文未动 "" 客服电话无人解决 "。不少人担心保单过了宽限期后会彻底失效，而自己已经错过了配置重疾险的窗口期。前前后后折腾了近半个月后，孙女士终于完成了保费扣款。" 此前，自己往银行卡里转了钱，保费却未被划扣，实在难以理解 "，2025 年 9 月 18 日，孙女士向经济观察报记者感慨道。孙女士的经历并非个例。2025 年 8 月下旬至 9 月中旬，多名和谐健康保险股份有限公司（下称 " 和谐健康 "）的重疾险客户遭遇了保费未划转的困惑。社交媒体平台上出现了吐槽和谐健康重疾险产品的声音—— " 扣费日分文未动 "" 客服电话无人解决 "。不少人担心保单过了宽限期后会彻底失效，而自己已经错过了配置重疾险的窗口期。在孙女士所在的小红书平台的维权群中，有近 150 人，其中大部分均遭遇了重疾险产品扣费异常，部分因超过宽限期而显示保单 " 失效 "。经济观察报记者了解到，此次扣费异常主要涉及中介渠道销售的和谐健康重疾险产品。尽管在维权群里关于退保还是续费的讨论还在继续，孙女士还是决定为这张已经缴了 5 年保费的保单续费。据孙女士介绍，她在 2020 年 7 月底购买了和谐健康旗下的 " 福乐保 " 重疾险产品，每年缴费 2256 元，缴期 30 年。2025 年 8 月 28 日，即在 2 个月宽限期内，她将保费存入扣费银行卡，但发现和谐健康迟迟未划扣保费。9 月 1 日，她的保单被系统判定为 " 失效 "。孙女士也开启了主动找保险公司划扣保费的 " 缴费 " 之旅。孙女士称，她拨打和谐健康的全国服务热线，得到的答复是 " 记录并反馈给分公司 "，此后便是无期限地等待。9 月 11 日，她赶往和谐健康的北京线下柜面，却被工作人员拒绝：因保单属地在黑龙江，北京柜面不能处理；现金不收，理由是系统升级。在向监管机构投诉后，孙女士的保费通过内部 " 特事特办 "，终于在 2025 年 9 月 12 日被扣转。不过，和谐健康没有向她解释 " 未扣费 " 的具体原因。一位接近和谐健康的人士表示，此前受系统升级影响，确实有部分客户遇到续期保费划扣失败的情况。截至 2025 年 9 月 12 日，受影响客户的续期缴费问题已全部处理完毕，且不会因此重新计算等待期，保障权益不受任何影响。此前保费主要通过银行系统自动划扣，目前客户也可以直接通过和谐健康的官方 App（移动应用程序）自主完成缴费操作。记者了解到，部分投保人被要求签署《产品扣费异常服务沟通信息表》，承诺 " 销售过程无误导 "" 后续不以任何理由向监管投诉全额退保 "，方可继续缴费。这并非和谐健康首次陷入争议。2024 年，不少消费者投诉称，和谐健康此前售出的多款万能险产品被停止 " 加保 "，其单方面暂停万能险追加保费业务，有违约之嫌。和谐健康成立于 2006 年，2009 年被安邦保险集团收购，成为后者的子公司。2018 年，安邦保险集团被接管，此后，和谐健康被出售。2019 年，主营石化及地产的大连福佳集团斥资 190 亿元，成为和谐健康的控股股东，持有 51% 的股份。在安邦保险集团入主后，和谐健康发展较为快速。2017 年，和谐健康的注册资本从 2009 年的 3 亿元增长至 139 亿元；2013 年— 2016 年，和谐健康的保费收入从 1.3 亿元增长至 1070 亿元，伴随着保费的增长，和谐健康保户储金及投资款也大幅飙升。大连福佳集团接手后，和谐健康仍处于快速增长状态。和谐健康 2022 年和 2023 年的社会责任报告显示，报告期内，该公司分别实现新单规模保费 748.18 亿元、507.13 亿元，2024 年实现原保险保费收入 641.16 亿元，总资产达 4520.5 亿元。值得注意的是，自 2018 年安邦保险集团被接管后，和谐健康的偿付能力报告、年度信息等核心信披信息处于缺失状态。2025 年，和谐健康分别因 " 编制或者提供虚假的报告、报表、文件、资料 " 与 " 虚挂保险中介业务套取费用 " 遭到监管部门处罚。2025 年 9 月 14 日，万达信息公告称，股东和谐健康计划未来三个月内减持其不超过 3% 的股份。其实，和谐健康在 A 股市场持仓并不少，其万能产品账户还出现在金风科技、光威复材等 7 家 A 股公司前十大股东中，年内已同步减持多只个股，减持原因为 " 自身经营需要 "。" 无论公司（和谐健康）是不是通过减持获得流动性，我们都希望公司能够保障客户的合法权益。" 孙女士说。