今日官方披露行业研究成果,“走后门”:揭开职场潜规则的面纱

,20250927 00:58:28 吕洁玉 007

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在职场中,我们经常会听到“走后门”这个词。它似乎是一种潜规则,一种被许多人默默遵守但又不愿明说的职场生存法则。那么,究竟什么是“走后门”?它为何能在职场中如此盛行?我们又该如何面对和应对这种潜规则呢? 一、什么是“走后门”? “走后门”在职场中指的是通过非正式渠道,如关系、人情等,来获取某种利益或资源。这种行为通常发生在招聘、晋升、项目分配等方面。简单来说,就是利用个人关系来达到目的,而非依靠自身能力和业绩。 二、“走后门”为何盛行? 1. 社会风气影响:在我国,人际关系在社会生活中占据着重要地位。这种风气在一定程度上影响了职场环境,使得“走后门”成为了一种常见的现象。 2. 职场竞争激烈:随着职场竞争的加剧,许多人为了在职场中立足,不得不寻求各种途径,包括“走后门”来提升自己的地位。 3. 制度不完善:一些企业在招聘、晋升等方面存在制度不完善的问题,为“走后门”提供了可乘之机。 三、面对“走后门”,我们该如何应对? 1. 提升自身能力:在职场中,最根本的竞争力还是个人的能力和业绩。因此,我们要努力提升自己的综合素质,让自己在竞争中立于不败之地。 2. 保持正直品质:面对“走后门”的诱惑,我们要坚守自己的原则,不随波逐流。正直的品质会使我们在职场中赢得他人的尊重。 3. 建立良好人际关系:虽然“走后门”不可取,但良好的人际关系对于职场发展仍然具有重要意义。我们要学会与人沟通、合作,建立和谐的人际关系。 4. 积极参与企业改革:面对企业制度不完善的问题,我们要积极参与企业改革,推动企业建立公平、公正的竞争环境。 四、结语 “走后门”作为一种职场潜规则,虽然在一定程度上影响了职场环境的公平性,但并非无法克服。我们要从自身做起,提升自身能力,坚守正直品质,积极参与企业改革,共同营造一个公平、公正的职场环境。只有这样,我们才能在职场中走得更远、更稳。

快科技 9 月 25 日消息,今日晚间,雷军发布 2025 年度演讲。会上,雷军介绍,小米 YU7 我们带着破釜沉舟的决心投入,力求把每一个细节都干到完美。例如,我们原来规划标准版续航是 620 公里,对纯电 SUV 来说,已经非常不错,也比 Model Y 好不少。但去年年底,几次长途实测,大家觉得还是不太够。很多人买 SUV 就是为了长途旅行,为了消除用户的里程焦虑,最终决定砍掉这一版本,把原定的 835 公里 " 长续航 Pro 版 " 改名 " 标准版 "。续航增加了 200 多公里,但定价不变,小米 YU7 最强标准版就这样诞生了,跟 Model Y 相比,竞争力太强了。雷军还介绍,我们今年买了三辆 Model Y,一个零部件拆,一个零部件学的,我觉得 Model Y 真的是一辆好车。如果各位不选 YU7 的话,可以考虑一下 Model Y。当然,国内别的车也不错,明天晚上理想 i6 也发布,也可以考虑一下,我觉得我们所有用户的支持,整个新能源汽车的发展才会越来越强大。
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