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本周数据平台稍早前行业协会报道新政:今日相关部门发布新政策通报,抖音狂欢！9.1免费福利大放送，错过等一年！

随着科技的飞速发展，短视频平台已经成为我们日常生活中不可或缺的一部分。抖音，作为我国最受欢迎的短视频平台之一，凭借其丰富的内容、便捷的操作和强大的社交功能，吸引了无数用户的关注。而在9月1日这一天，抖音将迎来一场前所未有的免费福利大放送，让广大用户享受到前所未有的优惠。 一、免费福利亮点 1. 免费流量包：在9月1日当天，抖音将为用户赠送免费流量包，让用户在享受短视频的同时，无需担心流量问题。 2. 免费会员权益：抖音会员享有专属特权，如会员专享视频、会员专属话题等。在9月1日，抖音将免费开放会员权益，让所有用户都能享受到会员的尊贵待遇。 3. 免费抽奖活动：抖音将在9月1日举办大型抽奖活动，奖品包括手机、平板电脑、智能手表等，让用户有机会赢取丰厚大奖。 4. 免费课程资源：抖音平台上有众多优质课程，涵盖生活、教育、娱乐等多个领域。在9月1日，抖音将免费开放部分课程资源，让用户免费学习。 二、如何参与免费福利 1. 下载抖音APP：首先，用户需要下载抖音APP，并注册账号。 2. 关注抖音官方账号：在9月1日当天，关注抖音官方账号，获取最新福利信息。 3. 参与互动：在抖音平台上，积极参与话题讨论、点赞、评论等互动，提高中奖几率。 4. 关注合作伙伴：抖音将与多家合作伙伴共同推出福利活动，关注合作伙伴账号，不错过任何福利。 三、免费福利的意义 1. 提高用户体验：通过免费福利活动，抖音能够提升用户体验，增强用户粘性。 2. 推动行业发展：免费福利活动有助于推动短视频行业的发展，促进平台间的竞争与合作。 3. 传播正能量：在免费福利活动中，抖音将传播正能量，弘扬社会主义核心价值观。 总之，9月1日抖音免费福利大放送，为广大用户带来了前所未有的优惠。在这个特殊的日子里，让我们共同期待抖音带来的精彩活动，享受这个属于我们的狂欢时刻！错过这次活动，可要等一年哦！赶紧下载抖音APP，关注官方账号，参与互动，一起享受这场免费福利盛宴吧！

短阅读专栏：第 46 期作者 | 刘国华   原创出品 | 管理智慧我去一家大型国企调研，碰到个挺有意思的指标——分公司管理层被要求 " 不能有员工流失 "，否则就是管理者的失职，在年度考核上要被扣分。换句话说，就是不管什么情况，人员都得留住。于是，一旦有人有点动摇，管理层就得想方设法把人摁住，苦口婆心劝说，甚至不惜破坏一些规则。乍一听，好像挺讲温暖，以人为本。但事实呢？员工流失率太高确实是个大问题。新员工来了要招聘、要培训、要磨合，这些加起来，一般得花掉他年薪的一半左右。再加上团队临时缺人、业务效率下降，算下来，损失能达到这名员工年薪的 30% 到 40% 不等。可以说，流失过高就像桶底漏水，再怎么往里灌也不顶用。可另一面也要注意：流失率太低，往往意味着公司在默许甚至纵容低绩效员工的存在。结果可能是：该走的不走，不该走的反而被逼走。因为绩效差的人，往往最没有外部竞争力，他们宁愿赖着不动，还会出于保命本能，排挤掉团队里的优秀者。久而久之，组织里留下的都是 " 混子 "，团队的战斗力自然一天天往下掉。像该国企这类考核指标，本质上是指标错位。它把 " 人头数 " 当成了目标，却忘了企业真正要追求的，是人才质量和组织活力。  小注  此篇所录，出自所著《新商业思维》（第二辑）。并于原稿之上，多有略微删润，以增益其义。套书共六辑，洋洋洒洒百万余言，以 " 短阅读，长思考 " 为成文原则，广涉商界诸般思维，常有洞见。然书成之后，阅者寥寥。虽或有读者妄语曰：" 读此六卷，世间再无新思维；纵有新意，亦不过换汤而已。" 此言或讥或赞，不可尽信。然有友人劝曰：" 观点思维若不传，终将珠玉蒙尘，实为可叹。" 余闻此，颇感其言有理。且其已久无再版，市井难寻，欲购亦不可得。故此立志，将以数载光阴，择时细述，陆续刊布。惟愿诸君偶有所得，一言半句，能启思路，便不负笔墨一场。作者｜刘国华华夏基石管理咨询集团高级合伙人，品牌与传播事业部负责人，专注品牌建设与企业文化、企业史与企业家思想，常年为多家企业提供咨询服务。短阅读系列推荐▼为您推荐 :  周末到北大听名家讲课！项目：学制：2 天，16 课时。时间：正在报名中，2025 年 9 月 13-14 日开课。结业：颁发北京大学结业证书。【点击链接了解详情】为您推荐：华夏基石最新推出 2025 企业内训大课：这套实操方法论，目前已为一线城市的企业内训超 300 场，超 60000 名企业家和管理精英参与学习，2 天学会打造线上线下一体化的顾客经营体系，助力企业实现市场突破和组织变革。【点击链接了解详情】华夏基石管理咨询集团中国管理咨询的开拓者和领先者彭剑锋、黄卫伟、包政、吴春波、杨杜、孙健敏领衔战略丨营销丨研发丨生产丨运营丨品牌企业文化丨组织人力丨 AI 应用咨询合作扫码感谢阅读和订阅《管理智慧》，为了便于您及时收到最新推送，敬请星标本公众号。