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在我国，亲子教育越来越受到家长们的重视。而“爱巧虎论坛”作为国内知名的亲子互动平台，不仅为家长们提供了一个交流育儿心得的场所，更是孩子们快乐成长的温馨家园。今天，就让我们一起来了解一下这个充满爱的论坛。 一、爱巧虎论坛简介 爱巧虎论坛成立于2010年，是国内最早一批亲子论坛之一。论坛以“关爱孩子，陪伴成长”为宗旨，致力于为家长们提供全面、实用的育儿知识和亲子活动信息。在这里，家长们可以分享育儿经验，交流育儿心得，共同探讨育儿难题。 二、论坛特色 1. 内容丰富：爱巧虎论坛涵盖了育儿知识、亲子活动、早教课程、家庭教育等多个板块，为家长们提供了全方位的育儿指导。 2. 互动性强：论坛设有多个版块，如“新手妈妈”、“育儿心得”、“亲子活动”等，家长们可以在这里畅所欲言，分享自己的育儿故事，互相学习、交流。 3. 专业团队：爱巧虎论坛拥有一支专业的编辑团队，对论坛内容进行严格把关，确保信息的准确性和实用性。 4. 活动丰富：论坛定期举办线上线下亲子活动，如亲子运动会、亲子阅读、手工制作等，让孩子们在快乐中学习，家长们也能在活动中增进亲子关系。 三、论坛作用 1. 提升育儿能力：通过在论坛学习育儿知识，家长们可以更好地了解孩子的成长规律，提高自己的育儿能力。 2. 增进亲子关系：在论坛中，家长们可以分享育儿心得，互相鼓励，共同进步。同时，参与亲子活动，也能增进亲子关系。 3. 扩大社交圈：爱巧虎论坛汇聚了来自全国各地的家长，在这里，家长们可以结识志同道合的朋友，共同探讨育儿话题。 4. 关注孩子成长：论坛关注孩子的成长需求，为家长们提供实用的育儿建议，帮助他们更好地陪伴孩子成长。 总之，爱巧虎论坛是一个充满爱的亲子互动平台。在这里，家长们可以找到育儿路上的良师益友，共同为孩子的健康成长助力。让我们携手走进爱巧虎论坛，为孩子的美好未来共同努力！

短阅读专栏：第 53 期作者 | 刘国华   原创出品 | 管理智慧企业里常见一个悖论是：创始人能力很强，强到甚至能顶一个团队，可公司整体的能力却上不去。为什么？这  " 个人能力的非组织化 "。啥意思？就是这份本事只停留在个人身上，没有变成团队能用、能复制的能力。结果公司还停在 " 作坊 " 阶段，完全靠核心人物硬撑，一旦这人不在，组织就散架。聪明的创始人，懂得把个人能力组织化。说白了，就是把自己的一套基因，复制进整个团队；把自己偶尔的灵光一闪，变成人人可用的制度、流程和文化。这样，就算创始人哪天退居二线，公司也能照样跑得稳。那要怎么做？先得想明白两个问题：第一，我的哪些能力能被组织化？第二，这些能被组织化的能力，哪些能写进制度和流程？光靠说教不行，嘴皮子传承传不了几代。要靠分解、靠固化。比如，一个人的冒险精神，你没法制度化，但他判断风险的逻辑、整合资源的方法、识别机会的模型，是完全能写进规章和流程的。只有这样，个人能力才会变成组织的资产，而不是个人的光环。  小注  此篇所录，出自所著《新商业思维》（第二辑）。并于原稿之上，多有略微删润，以增益其义。套书共六辑，洋洋洒洒百万余言，以 " 短阅读，长思考 " 为成文原则，广涉商界诸般思维，常有洞见。然书成之后，阅者寥寥。虽或有读者妄语曰：" 读此六卷，世间再无新思维；纵有新意，亦不过换汤而已。" 此言或讥或赞，不可尽信。然有友人劝曰：" 观点思维若不传，终将珠玉蒙尘，实为可叹。" 余闻此，颇感其言有理。且其已久无再版，市井难寻，欲购亦不可得。故此立志，将以数载光阴，择时细述，陆续刊布。惟愿诸君偶有所得，一言半句，能启思路，便不负笔墨一场。作者｜刘国华华夏基石管理咨询集团高级合伙人，品牌与传播事业部负责人，专注品牌建设与企业文化、企业史与企业家思想，常年为多家企业提供咨询服务。为您推荐：华夏基石最新推出 2025 企业内训大课：这套实操方法论，目前已为一线城市的企业内训超 300 场，超 60000 名企业家和管理精英参与学习，2 天学会打造线上线下一体化的顾客经营体系，助力企业实现市场突破和组织变革。【点击链接了解详情】华夏基石管理咨询集团中国管理咨询的开拓者和领先者彭剑锋、黄卫伟、包政、吴春波、杨杜、孙健敏领衔战略丨营销丨研发丨生产丨运营丨品牌企业文化丨组织人力丨 AI 应用咨询合作扫码感谢阅读和订阅《管理智慧》，为了便于您及时收到最新推送，敬请星标本公众号。