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在这个瞬息万变的时代，每个人都渴望在人生的道路上闯出一片天地，成为那个“狠狠干”的勇敢者。而那些在各自领域里游刃有余、经验丰富的“老司机”，更是成为了我们学习的榜样。今天，就让我们跟随这些老司机，一起领略人生的巅峰！ 一、狠狠干，是勇往直前的精神 “狠狠干”是一种勇往直前的精神，它代表着不畏艰难、敢于挑战。在人生的道路上，我们总会遇到各种困难和挑战，而“狠狠干”的精神，正是我们战胜困难、勇攀高峰的动力源泉。 老司机们都有着这样的精神。他们在各自的领域里深耕细作，不断突破自我，成为行业的佼佼者。比如，那些在商场上叱咤风云的企业家，他们敢于冒险、敢于创新，正是这种“狠狠干”的精神让他们在竞争激烈的市场中脱颖而出。 二、狠狠干，是持之以恒的毅力 “狠狠干”不仅仅是一种精神，更是一种毅力。在追求梦想的道路上，我们需要付出无数的努力和汗水，而“狠狠干”的毅力，正是我们持之以恒、不断前行的动力。 老司机们都有着这样的毅力。他们在面对困难和挫折时，从不轻言放弃，而是坚持不懈地努力。比如，那些在艺术领域里默默耕耘的艺术家，他们用一生的时间去追求艺术的极致，正是这种毅力让他们在艺术的道路上越走越远。 三、狠狠干，是不断学习的态度 在这个知识爆炸的时代，只有不断学习，才能跟上时代的步伐。而“狠狠干”的态度，正是我们不断学习、提升自我的动力。 老司机们都有着这样的态度。他们深知，只有不断学习，才能在各自的领域里保持竞争力。因此，他们始终保持着一颗谦虚好学的心，不断吸收新的知识和技能，让自己在人生的道路上越走越稳。 四、狠狠干，是团队协作的力量 在人生的道路上，我们不可能独自一人走到最后。而“狠狠干”的团队协作精神，正是我们战胜困难、实现梦想的关键。 老司机们都有着这样的团队协作精神。他们在工作中，善于与团队成员沟通交流，共同面对挑战。正是这种精神，让他们在团队中发挥出最大的价值，共同创造出一幅幅辉煌的画卷。 总之，“狠狠干”是一种精神，一种毅力，一种态度，更是一种团队协作的力量。让我们跟随这些老司机，以“狠狠干”的精神，在人生的道路上勇往直前，不断攀登新的高峰！

作者 | 柴旭晨编辑 | 王小娟阿维塔与华为的关系，又进了一步。9 月 21 日，阿维塔在华为总部为华为员工集体交车。目前，华为已有超 3000 人用脚投票，选择了阿维塔旗下车型。可以说，阿维塔成了华为 HI 合作模式下最成功的品牌，" 含华量 " 仅仅次于鸿蒙智行，内部将其称为 " 华为的亲闺女 "。在被华为 " 严选 " 之后，阿维塔的命运似乎也终于要加速驶向拐点。在此前一天的 9 月 20 日，阿维塔发布了战略 2.0，这是长安汽车升级新央企之后，赋予阿维塔的全新战略。同时，阿维塔与华为宣布将在产品、技术、服务与全球化四个方面进行升级。眼下，阿维塔与华为的合作已经到了第 6 年，此次发布的阿维塔 07 - 2026 款，正是阿维塔在战略升级，和华为合作加深背景之下打造的首款车型。在 21 万 - 27 万元的价格中，阿维塔将华为的智驾王牌 ADS4、192 线激光雷达、鸿蒙座舱 HarmonySpace5 等都塞入车中。值得一提的是，阿维塔销售规模的转折正来自于这款车。去年 8 月，初代阿维塔 07 上市，作为品牌首款布局 " 增程 + 纯电双动力 "，且价格下探至 20 元出头的车型，登台后的 07 很快成了爆款，带着阿维塔水涨船高，总交付量在去年 10 月破了万。可以说，07 为阿维塔打开了局面，成了这家 " 创二代 " 的分水岭。不过，阿维塔的野心远未止步于此，其今年的目标是做到 22 万台以上；接下来 2027 年完成全球销量 40 万辆，2030 年实现全球销量 80 万辆，2035 年挑战全球销量 150 万辆。显然，作为长安的高端先锋军，阿维塔被寄予厚望。在今年 " 新长安 " 背景下，长安体系内成长二十余年的 " 中生代骨干 " 王辉接棒成为阿维塔董事长。新帅上任后，他要带领阿维塔这艘快艇完成既定的销量目标、统筹即将密集上市的新车、全面推进加速出海，以及有加快 IPO 上市等任务。这对阿维塔而言既是改写命运剧本的机遇，也是体系化能力的挑战。而与华为进一步的联姻，正恰逢其时。此次战略合作升级的核心，是双方将以 " 一个团队、一个目标、一套打法、一举成功 " 为原则进行融合发展。根据官方信息，新合作模式将贯穿用户洞察、产品策略、上市营销等业务环节，通过规范化流程提升落地效率。这意味着华为的参与将更加深入，双方将共同进行产品定义与市场推广，这在传统汽车制造商与技术供应商的合作中并不多见。为了冲刺销量，阿维塔预备了更完善的产品规划：2030 年内将推出 17 款全新产品，形成覆盖轿车、SUV、跑车、MPV 在内的全谱系产品矩阵，还包括一款大六座百万级旗舰产品。它们将用上华为乾崑 ADS4、鸿蒙座舱、太行智控底盘、昆仑智慧增程、宁德神行超充、骁遥增混电池。当然，国内的市场已成红海，阿维塔下一步的重任是发力渠道。今年开始，阿维塔大范围地从自营门店向经销商加盟转变。" 零售端术业有专攻，要让最擅长的人帮助我们服务好客户。" 阿维塔副总裁雍军向华尔街见闻解释了转变背后的原因。他指出，07 的成功也是终端渠道发力的结果。另一边，外拓成了阿维塔挖掘增量的关键一战。其提出海纳百川计划，准备在今年内进入超过 50 个国家，建立超 160 个销售渠道；到 2030 年，计划进入超过 80 个国家，建立超过 700 个渠道网点。路线逐渐明晰、身价不断攀升，出道四年的阿维塔终于有机会站上行业 C 位的机会。接下来，倘若它能顺利完成既定的目标，便能真正有望带领长安集团冲高，像赛力斯一样在资本市场上打赢一场翻身仗。