今日行业报告公布最新研究成果,《问道敏水角色加点攻略：如何打造高效敏水输出？》

本月行业协会发布新研究报告,“手把手教叠衣服、收桌子”，这些人给机器人“当老师”！有公司给兼职日薪280元，学历放宽至大专！有人跳槽到入行后薪酬翻倍,很高兴为您解答这个问题，让我来帮您详细说明一下。家电问题一键呼叫，客服专员全程跟进

云浮市罗定市、内蒙古巴彦淖尔市乌拉特后旗 ，天水市甘谷县、大同市灵丘县、广西来宾市兴宾区、汕尾市陆丰市、嘉兴市平湖市、白银市景泰县、宁德市古田县、邵阳市新宁县、汕头市南澳县、青岛市市南区、广西防城港市港口区、商丘市宁陵县、武汉市东西湖区、焦作市马村区、内蒙古鄂尔多斯市乌审旗 、海口市秀英区、无锡市锡山区、泉州市金门县、枣庄市薛城区、红河石屏县、孝感市孝南区、青岛市即墨区、齐齐哈尔市依安县、三门峡市陕州区、宁夏中卫市海原县、韶关市南雄市、连云港市灌南县

近日调查组公开关键证据,本月相关部门发布新政策,《问道敏水角色加点攻略：如何打造高效敏水输出？》，很高兴为您解答这个问题，让我来帮您详细说明一下：全国联保服务热线，正规售后有保障

晋城市沁水县、清远市连州市 ，鸡西市麻山区、九江市德安县、萍乡市安源区、吉林市桦甸市、眉山市仁寿县、济南市莱芜区、镇江市京口区、江门市新会区、天水市秦安县、扬州市邗江区、三明市明溪县、文山丘北县、大兴安岭地区漠河市、淄博市周村区、昭通市大关县 、商洛市柞水县、沈阳市大东区、绥化市北林区、铜仁市松桃苗族自治县、乐山市五通桥区、怀化市鹤城区、连云港市灌南县、宿州市砀山县、沈阳市新民市、滨州市无棣县、常州市武进区、肇庆市端州区、德阳市绵竹市、齐齐哈尔市克东县

全球服务区域: 驻马店市遂平县、铜仁市德江县 、南平市建阳区、南昌市青云谱区、蚌埠市五河县、三明市泰宁县、三门峡市灵宝市、佳木斯市桦川县、怀化市洪江市、德宏傣族景颇族自治州瑞丽市、广西来宾市武宣县、陵水黎族自治县三才镇、南充市营山县、海西蒙古族德令哈市、佳木斯市桦南县、宁夏银川市兴庆区、天津市武清区 、常州市金坛区、永州市冷水滩区、忻州市定襄县、株洲市茶陵县、东莞市石排镇

近日监测部门公开,本月监管部门发布研究成果,《问道敏水角色加点攻略：如何打造高效敏水输出？》，很高兴为您解答这个问题，让我来帮您详细说明一下：专业家电维修客服，一对一解决问题

全国服务区域: 临高县皇桐镇、苏州市姑苏区 、延安市洛川县、临沂市沂南县、河源市东源县、襄阳市保康县、赣州市于都县、吉林市舒兰市、安阳市汤阴县、临沂市莒南县、广西河池市巴马瑶族自治县、雅安市天全县、海口市龙华区、上饶市玉山县、东莞市麻涌镇、长治市襄垣县、上海市崇明区 、苏州市常熟市、宁波市宁海县、湘西州龙山县、晋城市沁水县、滁州市全椒县、锦州市古塔区、黄山市屯溪区、潍坊市坊子区、怀化市麻阳苗族自治县、普洱市宁洱哈尼族彝族自治县、河源市东源县、普洱市景东彝族自治县、莆田市仙游县、宜宾市南溪区、阜阳市界首市、咸阳市兴平市、阳泉市城区、淄博市张店区、东营市东营区、三明市大田县、西宁市大通回族土族自治县、怀化市鹤城区、汕尾市海丰县、广元市朝天区

专家远程指导热线，多终端:本月行业报告传递重大进展,《问道敏水角色加点攻略：如何打造高效敏水输出？》

在《问道》这款经典的MMORPG游戏中，敏水角色以其独特的输出方式和灵活的走位，深受许多玩家的喜爱。敏水角色在战斗中既可以发挥水系法术的强大威力，又能利用敏捷属性进行快速攻击，因此如何合理地加点成为许多玩家关心的问题。本文将为您详细介绍敏水角色的加点技巧，帮助您打造一个高效的敏水输出。 ### 一、敏水角色加点原则 1. **优先提升敏捷**：敏水角色的核心在于“敏”，因此敏捷属性应该优先提升。高敏捷可以带来更高的闪避率和更高的暴击率，使敏水角色在战斗中更加灵活。 2. **平衡属性分配**：在提升敏捷的同时，也要注意其他属性的平衡分配。力量和法力是敏水角色不可或缺的属性，适当提升可以增强角色的生存能力和法术输出。 3. **技能搭配**：敏水角色的技能搭配应以输出为主，兼顾辅助和控制。选择水系法术和增加攻击速度、暴击率的技能，可以使敏水角色在战斗中发挥更大的作用。 ### 二、具体加点建议 1. **敏捷**：敏捷属性是敏水角色的核心，建议至少提升到80以上。在游戏初期，可以将大部分点数投入到敏捷属性中，以提升角色的生存能力和输出能力。 2. **力量**：力量属性可以提升敏水角色的物理攻击力，建议提升到60左右。力量属性的提升对于敏水角色来说，可以增加一定的物理伤害输出。 3. **法力**：法力属性可以提升敏水角色的法术攻击力，建议提升到60左右。适当提升法力属性可以增加水系法术的伤害。 4. **技能加点**： - **水系法术**：选择攻击力高、范围广的水系法术，如“暴雨”、“水龙卷”等。 - **辅助技能**：选择增加攻击速度、暴击率的技能，如“迅捷”、“破敌”等。 - **控制技能**：选择具有控制效果的技能，如“冰封”、“眩晕”等。 ### 三、装备选择 1. **武器**：选择攻击速度快的武器，如弓箭、飞剑等，以提升敏水角色的攻击速度。 2. **防具**：选择防御力适中的防具，以平衡生存能力和输出能力。 3. **饰品**：选择增加攻击速度、暴击率、闪避率的饰品，以进一步提升敏水角色的输出能力。 ### 四、总结 敏水角色在《问道》游戏中具有较高的输出能力和灵活性，合理地加点、搭配技能和装备，可以使敏水角色在战斗中发挥更大的作用。希望本文的攻略能帮助您打造一个高效的敏水输出，在游戏中畅游无阻！

今年以来，人形机器人赛道颇受关注，从宇树科技的机器人登上春晚，再到各种各样的机器人比赛，2025 年也被视为 " 人形机器人的爆发之年 "。新兴行业总能催生出新的岗位，人形机器人行业也不例外。红星资本局注意到，在人形机器人的就业市场上，出现了一种新的岗位——数据采集员。兼职人员的日薪可达 280 元，技术含量更高的职位薪酬也更高，甚至能比其他行业的同类岗位高出 50% 以上。近日，专注科技领域的猎头 Leo 告诉红星资本局，就他所接触到的行业情况来看，今年，人形机器人的招聘需求比去年多了一倍左右，从 AI、汽车自动驾驶两个行业跳槽过来的比较多，有人跳槽至人形机器人行业后薪酬翻倍。从业者：现在非常缺数据数据采集员门槛较低，280 元 / 天发展人形机器人，不是单纯地让机器像人类，更多地是为了效率。对于人形机器人来说，哪怕是再微小不过的动作，也需要通过采集数据进行学习。以浇花为例，卡诺普工业机器人副总经理邓世海告诉红星资本局，" 如果说花的位置固定，每次的浇水量相同，那它的学习非常简单，我只需要演示动作，把采集到的数据交给它去学习（就可以了）。可我们不可能只浇一种花，也不可能固定在某一个位置，这些都需要对应的数据。"邓世海告诉红星资本局，在人形机器人领域，现在非常缺数据。" 我们在工业场景已经积累了大量数据，但还是不够，甚至需要去和专门的数据训练公司合作。如果把各种动作数据采集得更加全面，人形机器人在应对不同场景时的稳定性会更强，不容易出错。"在此背景下，人形机器人行业诞生了一种新型岗位——数据采集员。卡诺普工业机器人的人形机器人产品 图由受访者提供9 月 17 日，红星资本局浏览招聘网站发现，多地的多家公司正在招聘机器人数据采集员。相比该行业的其他岗位，这一岗位门槛较低，学历要求放宽至大专，部分公司的此类岗位只招聘实习生和兼职人员，薪酬为 100-250 元 / 天，还有公司开出 35 元时薪（工作 8 小时为 280 元）。例如，杭州某公司为机器人数据采集员标注的岗位职责为：通过遥操方式控制机器人操作，收集叠衣服、拿物品等人为日常生活操作；配合算法人员实现数据清理、标注和管理。截图自 BOSS 直聘高阶科技人才更加抢手人形机器人将带来更多就业机会红星资本局了解到，有的人形机器人公司会选择找第三方合作、购买数据；也有公司会选择建立数据采集场，自行采集相关数据。据媒体报道，被誉为 " 华为天才少年 " 的稚晖君（彭志辉）参与创办的智元机器人，已在上海建立数据采集工厂，覆盖家居、餐饮、工业、商超和办公五大类真实场景。微博认证为 "ZEALER 主编 " 的用户 @戴洪涛 ZEALER 曾发博表示，他参观了智元机器人的数据采集工厂，" 每个工位配一个真人、一个机器人，手把手教它叠衣服、收桌子。人类员工三班倒，机器人员工 24 小时连轴转。"博主分享参观智元机器人数据采集工厂的感想成都人形机器人创新中心董事长张睿睿向红星资本局透露，他们正在筹建人形机器人数据采集工厂，会在其中打造工程、医疗、工业、家庭等不同场景，以便采集数据。" 在建好后，我们也会有这个岗位（数据采集员）出来。这是一个全新的岗位，我们对工作经历倒是没什么要求，但应聘者的专业是机电、控制方面的会比较好。" 张睿睿对红星资本局说。邓世海告诉红星资本局，在他看来，随着人形机器人的发展，这一行业未来会催生出更多新岗位，也需要更多应用型人才，去调试、维护人形机器人产品。" 这是很好的就业方向，未来，人形机器人公司或许可以和大专职业类院校更加紧密地合作。"同时，人形机器人行业也需要专业对口的高阶科技人才。邓世海向红星资本局透露，在人形机器人行业中，高阶科技人才十分抢手，面向这一方向发展的应届毕业生也很好找工作，岗位选择面比较宽。" 我们在和一些应届毕业生聊的时候发现：他们的手上不只有一家公司的 offer，可能有四五家公司在等待他们选择。"据邓世海观察，这一类应届毕业生往往来自于 985 高校，学习的多是计算机、自动化类专业，且在学校期间就对机器人或相关算法有过一定的研究，做过相关课题，对整个行业有一定的认知基础和相关经验。猎头：今年岗位需求猛增有人跳槽到机器人行业后薪酬翻倍Leo 是专注科技领域的猎头，他告诉红星资本局，就他所接触到的行业情况来看，今年人形机器人的招聘需求比去年多了一倍左右。智联招聘发布的《2025 年机器人产业人才发展报告》也显示，今年前五个月，国内机器人产业人才供需双双出现较快增长，招聘职位数同比增长 6%，求职人数同比增长 32%。具体到人形机器人领域，招聘职位数同比增长 409%，求职人数同比增长 396%。图据智联招聘除了前文提及的校园招聘外，Leo 向红星资本局表示，从社会招聘来看，有一部分人员是从其他行业跳槽到人形机器人行业的，来自 AI 人工智能、汽车自动驾驶两个行业的比较多。其中，从自动驾驶领域跳槽到人形机器人行业的人会更加契合。" 像是 VLA 这种视觉模型在自动驾驶领域早就开始做了，这些是共通的。不过，自动驾驶行业的成熟度比机器人行业要高，你要挖人，只能靠薪资去吸引了。"Leo 称，在他经手的案例中，有求职者在跳槽后薪酬成功翻倍。红星资本局通过招聘网站对比发现，同样在北京，同样是知名互联网企业，同样是运动控制算法工程师岗位，但自动驾驶方向和机器人方向的薪资有一定差异。例如，一家互联网公司为汽车方向的运动控制算法工程师开出的薪酬是 4 万元到 4.5 万元（15 薪），且需具备本科学历、5 年到 10 年的工作经验；而另一家互联网公司为机器人方向的运动控制算法工程师开出的薪酬是 5 万元到 8 万元（15 薪），工作经验不限，硕士学历。如果两者都取中间数计算，那么在机器人行业的运动控制算法工程师薪酬比自动驾驶行业或高出约 53%。除了汽车自动驾驶行业外，张睿睿告诉红星资本局，AI 大模型行业的人才也在向人形机器人领域流动，" 像感知决策、推理等方面，大模型和机器人有相同的东西。"Leo 认为，在就业市场上，现在的人形机器人行业和早前的自动驾驶行业很像，" 这些（被挖的）人选不缺 offer，他们会有很多 offer 可以选择，会综合去做比较，一方面是看薪资，另一方面是看创始人和创始团队的背景。"（本文不构成投资建议，据此操作风险自担）记者 杨佩雯