本月国家机构发布重大政策通报,一次意外的误会：老婆误把空调维修工当成了“神秘访客”

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在一个阳光明媚的周末，我的妻子小丽正忙碌地在家中整理家务。突然，门铃响起，打破了家里的宁静。小丽疑惑地走过去，透过猫眼看到是一位身穿蓝色工作服的男子。她犹豫了一下，然后打开了门。 那位男子微笑着向小丽打招呼，说他是一位空调维修工，因为邻居家的空调出了问题，所以被派来帮忙检查。小丽这才放下心来，热情地邀请他进屋。 然而，就在维修工开始检查空调的时候，小丽却突然愣住了。她突然觉得这位维修工有些眼熟，但又想不起在哪里见过。她一边和维修工聊天，一边努力回忆。 “请问您是住在对面那栋楼的吗？”小丽问道。 维修工笑着回答：“是的，我住在对面那栋楼的5楼。” 这时，小丽脑海中灵光一闪，突然想起了一个人。她激动地对维修工说：“哎呀，我想起来了，您是不是曾经在我们小区的业主群里发过一些关于空调保养的小贴士？” 维修工愣了一下，然后笑着说：“是啊，我就是那个在群里分享小知识的人。” 原来，这位维修工并不是什么“神秘访客”，而是一位在小区里颇有名气、乐于助人的热心人。他不仅擅长维修空调，还经常在业主群里分享一些生活小窍门，帮助大家解决生活中的小困扰。 小丽尴尬地笑了笑，为自己之前的误会感到有些不好意思。她感慨地说：“真没想到，我们竟然在这里见面了。以后有空调方面的问题，我就直接找您了。” 维修工摆了摆手，说：“没关系，邻里之间互相帮助是应该的。您家的空调出了什么问题，我们赶紧解决吧。” 在维修工的细心检查和维修下，家里的空调很快就恢复了正常。小丽对维修工的专业技能和服务态度赞不绝口，同时也为自己之前的误会感到庆幸。 这次误会让小丽深刻地认识到，生活中总会有意想不到的惊喜。有时候，你以为的陌生人，其实可能是身边的朋友。而人与人之间的距离，往往只隔着一扇门的距离。 从那以后，小丽和维修工成了好朋友。他们不仅在空调维修方面互相帮助，还在生活中分享彼此的快乐与烦恼。这个小误会，不仅让他们之间的友谊更加深厚，也让他们更加珍惜身边的每一个人。 在这个快节奏的时代，人与人之间的信任和理解显得尤为重要。让我们学会放下心中的偏见，用一颗真诚的心去对待身边的每一个人，或许，我们就能发现生活中更多的美好。

近日，全国首例 " 性侵认定工伤 " 案受害女子崔丽丽及其丈夫，接受了媒体采访。据 @四川观察 报道，崔丽丽被老板侵害后，丈夫陪伴她报警并以代理人的身份参加了相关刑事和民事诉讼。崔丽丽的丈夫还回应 " 网友劝离婚 " 一事，他说："99.99% 的人，都会去支持自己的爱人，劝离婚的人，是当笑话在看，说话不经过大脑。假如你的孩子受到校园霸凌，你会把他遗弃吗 ?"此前报道据潮新闻此前报道，2023 年 9 月 22 日一次商务酒宴，作为公司销售总监的崔丽丽受公司指派赴杭州出差，期间参加商务宴请后醉酒，遭到公司实控人 ( 总经理 ) 王某性侵。在经历一段时间的断片、应激、自我怀疑后，崔丽丽于当年 10 月 3 日前往事发酒店调取监控并与酒店值班人员一一沟通取证，回忆起当日部分细节，识破王某的谎言以及对她可能实施性侵的情况，并拨打 110 报警。案件经开庭审理，于 2024 年 4 月 2 日判处被告人王某强奸罪事实成立，有期徒刑四年。监控截图 来源：看看新闻案子虽然赢了，但 2024 年 4 月 18 日，崔丽丽所在公司以其 " 未遵守请假制度、无故旷工 " 为由将其强制开除。由此，开启了崔丽丽工伤认定的漫漫维权之路。2024 年 12 月 3 日，崔丽丽收到了天津市津南区人社局出具的《认定工伤决定书》。《决定书》显示，此事故伤害符合《工伤保险条例》第十四条 ( 五 ) 项规定，属于工伤认定范围，予以认定为工伤。因不服工伤认定，公司方于 2025 年 1 月，提起行政诉讼。2025 年 3 月 24 日，天津市津南区劳动人事争议仲裁委员会认定公司构成违法解除劳动合同并裁决其继续履行劳动合同，以及支付停工留薪期工资等各项费用共计 113 万元，该事件成为国内首例获工伤认定的职场性侵事件。对此，公司方同样不认可，提出上诉。同年 5 月，工伤认定案再次开庭，庭上出现了王某出具的一份笔录，但并未改变最终结果，7 月 16 日工伤案宣判，判决驳回公司诉讼请求。8 月 11 日，历时 20 多天的等待，公司未提出上诉，工伤案《行政判决书》最终生效。工伤行政诉讼判决胜诉后，崔丽丽在法院门口拍摄。 受访者供图崔丽丽曾表示，之前公司方不认可的停工留薪期待遇等 ( 劳动争议案 ) 因工伤案未决，该案一度中止审理，彼时其已向主办法官申请重启该案。崔丽丽坚定表示，希望通过自己的案例，推动企业完善职场保护机制，让权力不对等不再成为性侵的温床。" 我想再次告诉职场女性，遭遇侵害不是耻辱，沉默才会让施暴者更猖狂。"来源：潮新闻 · 钱江晚报综合自 @四川 · 观察、钱江晚报此前报道等