昨日行业协会传递重大研究成果,探索19部MACBOOK PRO在日本市场的独特魅力

昨日研究机构公开研究成果,黄卫伟：领导者的首要职能是发起和实现变革,很高兴为您解答这个问题，让我来帮您详细说明一下。家电维修应急热线，24小时待命

厦门市翔安区、内蒙古锡林郭勒盟二连浩特市 ，广西百色市那坡县、西安市碑林区、武汉市黄陂区、营口市老边区、汉中市略阳县、阳江市阳春市、重庆市石柱土家族自治县、六安市霍邱县、连云港市灌南县、广安市岳池县、绵阳市北川羌族自治县、上海市嘉定区、白山市靖宇县、毕节市纳雍县、重庆市巫山县 、西安市雁塔区、内蒙古通辽市霍林郭勒市、临沂市兰陵县、朔州市山阴县、怀化市会同县、沈阳市新民市、大同市新荣区、常州市溧阳市、郴州市北湖区、广西贺州市昭平县、临沧市云县、海西蒙古族茫崖市

本周数据平台近日官方渠道公开最新动态,本月行业报告发布最新进展,探索19部MACBOOK PRO在日本市场的独特魅力，很高兴为您解答这个问题，让我来帮您详细说明一下：客服中心支持电话、APP多渠道服务

广西柳州市鹿寨县、酒泉市金塔县 ，广西玉林市北流市、红河泸西县、南平市光泽县、株洲市攸县、南平市延平区、南充市仪陇县、临汾市汾西县、宜宾市翠屏区、黔西南兴仁市、池州市东至县、楚雄大姚县、肇庆市怀集县、内蒙古呼和浩特市新城区、宜春市樟树市、景德镇市昌江区 、临沂市兰山区、昭通市鲁甸县、临夏东乡族自治县、三沙市南沙区、永州市零陵区、铁岭市昌图县、北京市门头沟区、天津市河西区、内蒙古兴安盟扎赉特旗、温州市泰顺县、晋城市高平市、绵阳市游仙区、广西北海市铁山港区、重庆市秀山县

全球服务区域: 黄石市西塞山区、滁州市明光市 、昆明市石林彝族自治县、上饶市万年县、西双版纳景洪市、恩施州巴东县、海口市龙华区、内蒙古阿拉善盟额济纳旗、上海市静安区、泉州市泉港区、大同市左云县、辽阳市文圣区、万宁市山根镇、宝鸡市凤县、益阳市安化县、西宁市湟中区、辽阳市辽阳县 、三明市沙县区、达州市宣汉县、肇庆市高要区、海西蒙古族茫崖市、内蒙古通辽市科尔沁左翼后旗

本周数据平台本月监管部门通报最新动态,本月行业报告公开重大成果,探索19部MACBOOK PRO在日本市场的独特魅力，很高兴为您解答这个问题，让我来帮您详细说明一下：自动化服务调度，智能匹配维修资源

全国服务区域: 亳州市利辛县、文昌市锦山镇 、丽水市缙云县、合肥市长丰县、龙岩市漳平市、盘锦市双台子区、恩施州鹤峰县、鸡西市麻山区、内蒙古巴彦淖尔市乌拉特后旗、三明市尤溪县、万宁市龙滚镇、济宁市汶上县、朔州市山阴县、重庆市酉阳县、甘南临潭县、菏泽市郓城县、汕头市南澳县 、葫芦岛市兴城市、红河建水县、合肥市长丰县、金华市金东区、株洲市石峰区、甘孜九龙县、烟台市莱阳市、万宁市山根镇、宁夏中卫市中宁县、毕节市黔西市、遂宁市安居区、内蒙古鄂尔多斯市乌审旗、成都市金牛区、盐城市亭湖区、无锡市江阴市、东莞市石排镇、黄冈市黄州区、重庆市城口县、伊春市南岔县、陵水黎族自治县提蒙乡、六盘水市盘州市、鹤岗市工农区、泉州市永春县、安康市汉阴县

本周数据平台今日官方渠道披露重磅消息:今日官方渠道发布行业信息,探索19部MACBOOK PRO在日本市场的独特魅力

在科技日新月异的今天，苹果公司推出的MACBOOK PRO系列笔记本电脑凭借其卓越的性能和时尚的外观，受到了全球消费者的热烈追捧。特别是在日本，MACBOOK PRO更是成为了时尚精英和商务人士的首选。本文将为您揭秘19部MACBOOK PRO在日本市场的独特魅力。 一、日本市场对MACBOOK PRO的青睐 日本是一个高度发达的国家，科技产业尤为发达。在这样一个对电子产品有着极高要求的国度，MACBOOK PRO凭借其出色的性能和品质，赢得了众多消费者的青睐。以下是19部MACBOOK PRO在日本市场的几个亮点： 1. 高性能配置：19寸的MACBOOK PRO搭载了最新的M1芯片，拥有强大的运算能力和高效的能耗表现，为用户带来流畅的使用体验。 2. 精致外观：MACBOOK PRO采用了全新的设计理念，采用了全面屏设计，屏幕边缘更加窄小，使得整体视觉效果更加震撼。 3. 超级视网膜XDR显示屏：19寸的MACBOOK PRO配备了一块分辨率为5120×2880的超视网膜XDR显示屏，色彩鲜艳，画面细腻，为用户带来极致的视觉享受。 4. 长效续航：MACBOOK PRO的电池续航能力非常出色，最长可达20小时，满足用户长时间使用的需求。 二、日本消费者对MACBOOK PRO的喜爱原因 1. 时尚潮流：MACBOOK PRO的外观设计简洁大方，符合日本消费者对时尚的追求。此外，MACBOOK PRO的银色机身与日本传统文化中的审美观念相契合。 2. 高品质：苹果公司在产品质量上有着严格的要求，MACBOOK PRO的制造工艺精湛，品质可靠，赢得了日本消费者的信任。 3. 生态系统：苹果公司拥有完善的生态系统，包括iOS、macOS、watchOS等，用户可以在不同设备间无缝切换，提高工作效率。 4. 客户服务：苹果公司在日本设有完善的客户服务体系，为用户提供全方位的技术支持和售后服务，让消费者更加放心。 三、MACBOOK PRO在日本市场的未来发展 随着科技的不断发展，MACBOOK PRO在日本市场的表现有望进一步提升。以下是几点展望： 1. 新技术：苹果公司将继续推出新技术，如5G、AR/VR等，进一步提升MACBOOK PRO的性能和用户体验。 2. 定制化：针对日本消费者的需求，苹果公司可能会推出更多定制化服务，如个性化外观设计、本地化应用等。 3. 市场拓展：随着MACBOOK PRO在日本市场的不断渗透，苹果公司有望进一步拓展亚洲市场，将MACBOOK PRO推向更多国家和地区。 总之，19部MACBOOK PRO在日本市场的独特魅力吸引了众多消费者的目光。在未来的发展中，MACBOOK PRO将继续以其卓越的性能和品质，为日本乃至全球消费者带来更多惊喜。

   导读   文章深刻阐释了领导力的核心在于：发起并实现成功变革。指出成功变革需要在坚定方向与灵活手段间保持平衡，领导者需兼具 " 狐狸的智慧与刺猬的专注 "；通过稻盛和夫重建日航的经典案例，揭示了意识变革与经营体制重塑的双轮驱动模式，最终指向领导力的终极考验：变革必须产生实际成果，才能真正赢得追随者的信任与追随。作者 | 黄卫伟原创出品 | 管理智慧领导力是当前管理学界讨过论最多但看法最难一致的一个概念。市面上阐述领导力的著作可谓汗牛充栋，但大多读来不免让人感到肤浅，只有少数学者对领导力的研究有深刻洞见，其中，约翰 . 科特是其中之一。领导的首要职能是发起和实现成功的变革约翰 . 科特是第一个将领导与管理加以区分并详细论证的学者。在科特看来，领导和管理的主要职能不同。前者可以开创有用的变革，而后者可以创造有序的结果。科特认为，领导的核心职能是创造顺应环境且行之有效的变革。领导行为体系包括以下三个要素 :第一，定向。确定未来的愿景，并为实现这一愿景制定变革策略。试图在某一方面成为最好的，这是成功商业愿景中非常普遍的观念。要有效制定企业的愿景和发展方向，不仅需要具备相关行业的丰富知识，理解有效商业战略的要素，有承担风险的魄力，还应当能够将愿景和目标与组织成员的个人目标结合，使他们认识到实现组织的愿景与实现他们个人的目标是息息相关的。第二，联盟。与潜在的合作对象为实现企业的愿景和目标形成联盟，即利益共同体。现代企业的一个核心特征就是相互联系，其中任何人都不是独立的，大多数员工都因为工作、技术、管理体系和职级与他人联系在一起。一旦企业试图改革，这些联系就对实施领导力形成了特殊挑战。要达成联盟，需要具备多种沟通技巧。第二，激励。要激励员工，需要理解基本的人性。通过诉诸人类非常基本但常未得到满足的需要、价值和情感，使团队战胜变革中遇到的重大障碍，沿着正确方向前行。领导范畴下的激励可以过很多不同方式体现出来，通常的手段包括 : ( 1 ) 阐述愿景时充分强调听众的价值，使他们获得尊重感 ; ( 2 ) 让员工充分参与决策过程，决定如何实现愿景中与他们密切相关的部分，使他们获得掌控感 ; ( 3 ) 积极支持员工为实现愿景而做出的努力，为员工提供指导、反馈并树立榜样，帮助他们提升专业水平，增强他们的自尊心； ( 4 ) 对他们取得的一切成功公开表彰嘉奖，给予员工认可和关爱，培养员工的归属感和成就感。将领导的首要职能定位为发起和实现成功的变革，这是对领导的一个本质认识，也是对领导的一个极高要求，它是真正将领导与一般管理相区别的关键标志。改革始终是在变革与交易之间保持平衡改革既需要方向明确、坚定不移，又需要灵活、妥协、让步和耐心。因此，改革始终是在变革与交易之间保持平衡——在制度和精神上变革，在过程和中间结果上交易。重大的变革都会面临重重阻力，这要求领导重大变革的领导者应兼具狐狸和刺猬的品性。他应当既是一只 " 知道很多事情 " 的狐狸，又是一只 " 认准一件大事 " 的刺猬。这也是杰出领导者往往集交易型与变革型于一身的原因。交易是为了减少变革的阻力，失去了变革这个目的，交易就失去意义了。交易是手段，变革是目的。现实中不乏领导者强力推进变革而最终功亏一篑的事例，其中的一个重要原因是未能动员被领导者广泛参与。而要使被领导者广泛参与，又有赖于在变革目的和方案与变革将为被领导者带来的利益之间达成共识。对变革达成共识需要信任和紧迫感，而信任和紧迫感来自变革领导者的个人魅力和高超的领导艺术，这就是领导力。关于这方面，稻盛和夫领导日航复兴的案例，有助于我们加深对领导力的认识。稻盛和夫重建日航案例的启示2010 年 1 月 19 日，以经营困难和资不抵债为由，日航向东京地方法院提出申请，要求适用企业再生法实行破产保护。这家亚洲最大的航空公司，背负着总额高达 2 兆 3221 亿日元这一日本战后实体企业最大的债务，轰然倒下，成为 2010 年日本新春时节最具冲击力的新闻。日航为什么会破产 ? 早在 1983 年开始的五年中，日航超越了常年的竞争对手泛美航空等同行企业，成为世界第一。日航在 1987 年 11 月转变为完全的民营企业。此后，日航开启了可形容为莽撞的多元化战略之路 : 接连不断成立子公司，进入酒店、教育、IT、餐饮、出版等领域。但日航私有化之后从半官半民时代留下的官僚体制也未改变，所以无法缓解劳资对立的矛盾。日航还购入了大量的巨型客机，再加上由于政府的干预，很多亏损航线也继续运营，导致企业经营长期处于不稳定状态，最终滑向了破产的境地。2010 年 2 月 1 日，在日本国土交通省的坚决要求下，年近 78 岁的原日本京瓷公司董事长稻盛和夫临危受命，接任日航会长 ( 即董事长 ) ，以其坚强的、充满魅力的领导力，开始了大刀阔斧的改革。重建第一年，日航就扭亏为盈，营业利润超过 1800 亿日元，第二年超过 2000 亿日元。到 2012 年 9 月 19 日，日航再次成功上市，仅用了两年零八个月的短暂时间就获得了重生。我们从其重组计划要点中可以看到，其举措也就是重组严重亏损的上市公司通常采用的改革举措，无非是撤换不称职的高管、裁员、降薪、削减成本和费用、剥离或出售亏损的非主业的资产、调整战略方向等，只不过是力度大小不同而已。为什么稻盛和夫在上任之前就胸有成竹地断言 " 重建日航只要依靠哲学和阿米巴经营就行了 "，结果不出两年，他的预言就应验了呢 ? 这不仅堪称奇迹，而且其中有规律。除了制定日航哲学并贯彻到每一位员工，推行阿米巴机制两大方略之外，更关键的一点是：重组衰落的大企业呼唤极富魅力的领导者。稻盛和夫就是一位个人魅力型的领导者。其魅力不仅在于他成功地使其创建的京瓷公司和日本第二电电公司发展为《财富》世界 500 强企业，更在于他无私无畏的品格和一贯秉持的利他主义的人生哲学。然而，仅有魅力是不够的，还要靠领导者将其秉持的普适的经营哲学渗透到全体员工心中，并建立起一整套关系每个员工切身利益的经营体制，从而调动起全体员工的主动性和创造性，这才是成功的关键。企业靠精神和经营体制制胜，而精神的灌输和经营体制的建立，取决于领导者的人生哲学和领导力。此外，意识变革与经营模式变革需要同步进行。企业的任何变革，哪怕是优化一个业务流程，改变一个绩效考核指标，都是在改变员工的观念，更不要说战略方向的调整、组织结构的改革、激励政策的改革。衰退企业的重整旗鼓，更需要改革涉及的利益主体在观念和态度上的配合。稻盛和夫深谙此道，在重振日航时显示出的高超领导艺术，值得我们学习。最后总结一下，领导变革是一个信心与结果不断相互转化的过程。真正的领导者不仅仅是象征性的，也无法仅靠以身作则、自我牺牲就动员起广大被领导者。领导者必须是产生结果的，必须在变革的每一个阶段产生实实在在的结果，这样才能克服随着变革深入可能遇到的更大阻力。领导者的权力和魅力根本上建立在被领导者欲求与需要的满足上。  —— · END · ——  为您推荐：华夏基石最新推出 2025 企业内训大课：这套实操方法论，目前已为一线城市的企业内训超 300 场，超 60000 名企业家和管理精英参与学习，2 天学会打造线上线下一体化的顾客经营体系，助力企业实现市场突破和组织变革。【点击链接了解详情】  华夏基石管理咨询集团中国管理咨询的开拓者和领先者彭剑锋、黄卫伟、包政、吴春波、杨杜、孙健敏领衔战略丨营销丨研发丨生产丨运营丨品牌企业文化丨组织人力丨 AI 应用咨询合作扫码感谢阅读和订阅《管理智慧》，为了便于您及时收到最新推送，敬请星标本公众号。