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在现代社会,人们越来越重视个人隐私和数据安全。随着科技的发展,我们每天都在产生大量的数据,这些数据的存储、处理和传输都涉及到隐私保护的问题。在这样的背景下,如何确保我们的个人信息不被滥用,成为了一个亟待解决的问题。 首先,我们需要认识到个人信息的价值。个人信息不仅仅是一串数字或者几个字母,它们是我们身份的一部分,包含了我们的生活习惯、消费偏好甚至是健康信息。这些信息如果被不当使用,可能会对我们的个人生活造成严重影响。因此,保护个人信息不仅是法律的要求,也是我们自身权益的需要。 其次,技术的进步为我们提供了更多的保护手段。例如,加密技术可以确保数据在传输过程中不被窃取或篡改。此外,区块链技术以其不可篡改的特性,为数据的安全性提供了新的保障。这些技术的应用,可以在很大程度上减少个人信息泄露的风险。 然而,技术并不是万能的。在实际操作中,我们还需要加强法律法规的建设,明确个人信息的收集、使用和保护的规则。同时,企业和个人也需要提高对个人信息保护的意识,采取必要的措施来保护个人数据。 最后,教育和宣传也是保护个人信息不可或缺的一环。通过教育,我们可以让更多的人了解个人信息的重要性,以及如何正确地保护个人信息。宣传则可以提高公众对个人信息保护的关注度,形成全社会共同保护个人信息的良好氛围。 个人观点:在保护个人信息方面,我认为技术、法律和教育三者缺一不可。技术提供了保护手段,法律提供了行为规范,而教育则提高了公众的保护意识。只有三者相互配合,我们才能真正实现个人信息的安全保护。同时,我们也应该意识到,个人信息保护是一个持续的过程,需要我们不断地更新知识和技能,以应对不断变化的挑战。
当地时间 9 月 19 日,美国总统特朗普签署行政令,大幅改革 H-1B 签证项目,要求申请人缴纳每年 10 万美元费用,否则不得入境。新规将把企业为 H-1B 申请人支付的费用提高至每年 10 万美元,确保引进的外籍劳工 " 真正具备高度技能,不可替代 "。白宫强调,这项新规将促使企业优先培训本土人才。H-1B 签证允许美国公司雇佣外籍专业技术人员,以填补国内难以找到合适人才的专业职位空缺,主要被美国科技企业用于吸纳高学历技术移民。长期以来,H-1B 签证在美国存在争议。支持者认为,它对美国 " 掐尖 " 吸引全球优秀人才、保持美国经济活力、确保美国科技创新引领世界至关重要,尤其在人工智能时代,这更加攸关美国国防和国家安全。反对者则批评美国科技企业长期滥用 H-1B 签证,引进廉价外国劳动力,妨碍包括少数族裔在内的美国本土人才就业和晋升。(央视记者 许弢)