今日监管部门披露行业最新进展,《探索永久免费不收费的社交软件App：连接世界的桥梁无负担》

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在数字化时代，社交软件App已经成为人们日常生活中不可或缺的一部分。它们让我们的沟通更加便捷，让我们的关系更加紧密。然而，随着市场竞争的加剧，许多社交软件App开始收费，让用户在使用过程中承担了一定的经济负担。今天，我们就来为大家介绍几款永久免费不收费的社交软件App，让您的社交之旅无负担。 ### 1. 微信 微信作为中国最受欢迎的社交软件之一，自2011年上线以来，凭借其强大的社交功能、便捷的支付功能以及丰富的生态服务，赢得了广大用户的喜爱。微信的免费策略一直贯穿始终，用户可以免费发送消息、语音、视频，进行朋友圈互动，甚至还可以免费使用微信支付、微信读书等服务。 ### 2. QQ QQ作为腾讯公司推出的另一款社交软件，同样以免费策略赢得了用户的青睐。QQ拥有丰富的社交功能，如聊天、视频通话、文件传输等。此外，QQ还提供了QQ空间、QQ音乐、QQ游戏等多元化服务，让用户在享受免费服务的同时，还能体验到丰富多彩的社交生活。 ### 3. 钉钉 钉钉作为一款企业级社交软件，同样秉持着免费策略。钉钉致力于为企业提供高效、便捷的沟通与协作工具，支持文字、语音、视频等多种沟通方式。此外，钉钉还提供了日程管理、文件共享、在线会议等功能，帮助企业提高工作效率。对于个人用户来说，钉钉同样免费，让每个人都能享受到高效、便捷的社交体验。 ### 4. 微博 微博作为一款以分享为主的社交平台，自2009年上线以来，凭借其开放、自由的氛围，吸引了大量用户。微博用户可以免费发表动态、评论、转发，与其他用户互动。此外，微博还提供了直播、短视频等功能，让用户在享受免费服务的同时，还能体验到多元化的社交体验。 ### 5. 豆瓣 豆瓣作为一款以书评、影评、音乐评为主的社交平台，同样秉持着免费策略。豆瓣用户可以免费发表书评、影评、音乐评，与其他用户交流心得。此外，豆瓣还提供了小组、同城活动等功能，让用户在享受免费服务的同时，还能拓展自己的社交圈子。 ### 总结 在社交软件App日益收费的今天，以上这些永久免费不收费的社交软件App无疑成为了连接世界的桥梁。它们让我们的沟通更加便捷，让我们的关系更加紧密。在选择社交软件App时，不妨考虑这些免费不收费的优质选择，让您的社交之旅无负担。

苹果公司在人工智能（AI）领域的人才流失进一步加剧。美东时间 2 日周二，媒体称，苹果的首席 AI 机器人研究员 Jian Zhang 已跳槽至 Meta 的机器人工作室 Meta Robotics Studio。Meta 周二已确认 Zhang 加入。这是近期苹果 AI 团队又一重要人员流失的消息。同时媒体获悉，苹果还有三名大语言模型（LLM）的研究员—— John Peebles、Nan Du 和 Zhao Meng 离职。媒体指出，最新一轮离职潮发生在过去一周内，上述三人均来自苹果基础模型团队，该团队是 Apple Intelligence 平台的核心开发团队，但近几周已流失约 10 名成员，包括团队负责人。将近两个月前传出过，Meta 以 2 亿美元高薪挖走苹果 AI 模型团队的负责人 Ruoming Pang。上述媒体还再次提到了此前的媒体消息，即苹果内部正在讨论是否更多依赖外部技术，而非仅使用自研模型。传出 AI 人员变动的消息后，苹果股价本周二盘中跌幅扩大，一度跌逾 2.2%，最终收跌约 1%。苹果在 AI 领域的追赶努力面临挫折，Apple Intelligence 产品反响不佳，加上公司可能转向第三方模型的策略调整，进一步影响了团队士气。知情人士透露，预计还会有更多员工离职，多名员工正在其他公司面试。 核心人才接连出走Jian Zhang 离职是苹果机器人研发的重大损失。他此前领导一个专注于自动化技术和 AI 应用的小规模学术团队，该团队隶属于苹果人工智能和机器学习部门。Meta 周二确认，Zhang 已加入 Meta 的机器人工作室，隶属于 Reality Labs 部门。这并非苹果机器人团队的首次人员流失。Zhang 的下属 Mario Srouji 今年 4 月已离职，前往 Archer Aviation 担任 AI 产品负责人。苹果的机器人研究团队与产品开发团队相互独立，后者今年早些时候已转入硬件工程部门。在与 Zhang 同一批离职的三名基础模型团队研究员中，Peebles 和 Du 将前往 OpenAI，Zhao Meng 则加入 OpenAI 的劲敌 Anthropic。这些离职进一步削弱了苹果自研 AI 能力的核心团队。苹果和 OpenAI 的发言人拒绝就人事变动置评，Anthropic 暂未回应置评请求。 Meta 高薪挖角策略奏效Meta 通过提供巨额薪酬成功吸引苹果 AI 人才。此前离职的苹果模型团队负责人 Ruoming Pang 获得了一份价值 2 亿美元的多年期薪酬方案。Meta 的这一策略已吸引多名苹果员工跳槽，许多基础模型团队成员此前已投靠 Meta。华尔街见闻曾提到，8 月 22 日的媒体报道称，Meta 挖走了负责苹果 AI 团队云基础设施、训练和搜索业务的 Frank Chu，他是至少第六位跳槽 Meta 的苹果 AI 员工，也是自大模型团队负责人 Ruoming Pang 离职后，苹果最重要的一次人才流失。不过上月一些的报道披露，Meta 的招聘策略并非一帆风顺，一些新近聘用的 AI 研究员已经离职。尽管如此，Meta 仍在大力投资机器人技术，除了智能眼镜和 AI 功能外，据此前报道，Meta 正大力投资人形机器人的操作系统和硬件组件。苹果在机器人领域的布局同样雄心勃勃。将近三周前媒体称，苹果计划推出一系列机器人设备，包括配备移动屏幕的桌面设备，以及用于零售店和制造业的机械臂。机器人技术已成为苹果未来产品线的关键组成部分。 AI 策略调整掀起的离职潮将持续苹果 AI 团队的人才流失与公司战略调整密切相关。面对在生成式 AI 领域的落后局面，苹果正考虑是否更多依赖外部技术供应商，而非完全依靠自研能力。这一潜在转向引发了内部团队的不安。上月媒体称，苹果近期已与谷歌接洽，探讨为预计明年上线的新版 Siri 打造一款定制 AI 模型的可能性。谷歌已开始训练一款可在苹果服务器上运行的模型。这标志着苹果在外包 AI 技术方面迈出关键一步。媒体本周二援引知情人士预计，苹果 AI 领域员工的离职潮预计将持续，还有多名员工在积极面试其他公司的工作。Apple Intelligence 产品的市场反响不佳，以及苹果可能采用第三方模型的策略转变，都对团队士气造成负面影响。苹果在 AI 领域仍落后竞争对手数年，这迫使管理层考虑多种应对方案。公司必须在保持创新能力和快速追赶市场之间找到平衡，而核心人才的持续流失无疑增加了这一挑战的难度。