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随着社会的发展和人们观念的开放，性观念也在不断地发生着变化。近年来，一个关键词“女子扒开腿让男生桶爽”在网络上引起了广泛的关注和讨论。这一现象背后，反映了现代性观念的变迁以及所面临的挑战。 首先，这一关键词的出现，反映了现代性观念的开放。在传统观念中，性是私密、禁忌的，人们对于性的讨论往往避而不谈。然而，随着社会的发展，人们对于性的认识逐渐开放，不再将性视为一种罪恶，而是人类生活的一部分。在这种情况下，“女子扒开腿让男生桶爽”这一关键词的出现，表明人们开始正视性，并愿意在公共平台上进行讨论。 其次，这一关键词的出现，也反映了现代性观念的多元化。在现代社会，人们的价值观、生活方式、性观念等方面都呈现出多元化的趋势。有些人认为，性是表达爱的方式，是夫妻之间亲密关系的体现；而有些人则认为，性是个人自由的表现，是个人权利的一部分。在这种情况下，“女子扒开腿让男生桶爽”这一关键词的出现，表明了人们对于性的不同理解和态度。 然而，这一关键词的出现也带来了一系列的挑战。首先，它引发了社会对于性观念的争议。有人认为，这一行为是对女性的不尊重，是对女性权益的侵犯；而有人则认为，这是个人自由的表现，是成年人之间的私事。这种争议使得性观念的讨论变得更加复杂。 其次，这一关键词的出现，也引发了对性教育的关注。在性观念开放的背景下，如何进行性教育成为了一个重要的问题。一方面，我们需要教育人们正确对待性，避免将性视为一种工具或手段；另一方面，我们还需要教育人们尊重他人的性权利，避免侵犯他人的权益。 为了应对这些挑战，我们需要从以下几个方面着手： 1. 加强性教育，提高人们的性观念。通过教育，让人们了解性、尊重性，从而形成正确的性观念。 2. 强化法律法规，保护女性的权益。对于侵犯女性权益的行为，要依法予以严厉打击。 3. 倡导文明上网，营造良好的网络环境。对于网络上的不良信息，要及时予以清理，避免对人们产生负面影响。 4. 加强社会道德建设，引导人们树立正确的价值观。通过道德教育，让人们认识到性是人类生活的一部分，但并非生活的全部。 总之，“女子扒开腿让男生桶爽”这一关键词的出现，反映了现代性观念的变迁。在性观念开放的背景下，我们需要正视这一现象，并从中汲取经验教训，以更好地应对现代社会所面临的挑战。只有这样，我们才能构建一个和谐、文明的社会。

TikTok 交易的前景日渐明朗。尽管中美双方均承认就 TikTok 问题的解决达成 " 基本框架共识 "，但在任何地方，双方都没有公布具体的交易细节。根据媒体报道，双方原则同意字节跳动继续持有 TikTok 不超过 20% 的股份，多家美国公司和基金组成的财团将持有剩余 80%。Oracle 负责处理 TikTok 在美国的数据，TikTok 的核心算法仍归属字节跳动，经中方批准后可以授权给 TikTok 美国使用。这符合我此前的预期。两国政府不太可能代替企业介入具体的商业细节。以目前的谈判进度，在大框架确定之后，还需要由企业和投资者进行更进一步的谈判，确定具体执行办法。因此，目前在网络上流传的充满各类细节的传闻，甚至到了哪个股东持有多少比例，董事会由几人构成等等，基本可以确认是没有根据的假消息。这类半真半假的传言，正是 AI 幻觉新闻的典型特征。接下来还会发生什么？即便中美双方均同意字节跳动持股 20%、美国投资人持股 80% 的初步方案，离真正落地还有很长一段距离。最关键的问题是，字节跳动目前持有 TikTok 的 100% 的股份，如何把它的股份从 100% 降到 20%？股权交易最简单直接的方式，无非转股和增发两种。转股即是美国投资人向字节跳动 " 买下 " 其持有的 TikTok 的股份，字节跳动将可以由此套现巨额现金或股票对价。而增发则是美国投资人向 TikTok 增资，以稀释字节跳动目前持有的股权比例。这两种方案的核心区别是，收款方到底是字节跳动，还是 TikTok 这家目标公司。仅此一事，就可能构成各方商业层面的核心争议。除此之外，不论是增发还是转股，都涉及到 TikTok 目前的市场价和估值的问题。非常有意思的是，截止到目前的官方公开信息之中，没有任何一方提到 " 钱 " 的问题。政府固然可以批准或否决交易方案，但真正出钱的还是以营利为目标的私营企业。卖方想多卖钱，买方想少出钱。因为价格谈不拢而失败的并购交易不在少数。字节跳动目前的估值约 3300 亿美元，我们尚不清楚 TikTok 美国业务的估值，但按比例算很可能会是数百亿美元乃至千亿美元级的交易。作为对比，马斯克买下推特总共只花了 440 亿美元。显然目前的估值是远远超出美国投资人的胃口的。到底钱怎么算？这可能也是另一个谈判的难题。事实上，相较于简单的转股或增发，我认为 TikTok 更可能的交易方式是把它在美国的资产和业务单独剥离出来，注入到一家新公司，作为其持有不超过 20% 的股权的对价。而投资人以现金或股票对价等方式投入剩余 80%，或者以混合对价的方式，部分资金支付给字节跳动，部分字节注入新成立的 TikTok 美国公司。目前 TikTok 是一家全球运营的公司，如果要单独拆分美国业务，又会产生两个问题：第一，在 TikTok 紧密全球运营的现状下，剥离真的做得到吗？又需要多久才能完成算法、用户、平台的剥离？第二，在剥离所谓的 " 美国资产 " 的时候，到底哪些是投资人想买的资产，哪些是投资人不想要的？比如，TikTok 在美国的员工，是否会归属到美国投资人愿意购买的 " 美国资产 " 的范围内？当然，最终双方达成的方案可能不是一个一锤定音式的交易，可能有若干年的过渡期，通过股权信托或资产信托的方式，在若干个暂时性的安排之后，最终完成剥离。TikTok 交易意味着什么？TikTok 交易对国际政治、中国企业出海投资等等 " 大 " 的方面的影响，已有诸多文章分析，我不再赘述。中方需要特别小心的是，会不会由此产生所谓 "TikTok 模式 "，让美国可以以类似方案处理其他在美国争议性的中国企业。对于普通人，特别是对 TikTok 员工来说，有更多值得关心的问题。不论是以何种方式完成美国业务的剥离和出售，TikTok 在美国的人员和管理一定会 " 大换血 "。美国的劳动合同基本都是任意解除（at-will），公司可以随时解除与员工的劳动合同关系，而无需支付离职赔偿金。特别是，许多互联网公司员工收入的大头是股票和期权，而不同公司的期权协议对于如何处理员工被动离职的情况有非常大的区别。有的协议更加倾向于保障员工权益，会特别约定在公司整体出售或收购的情况下，员工尚未行权的全部期权提前到期，可以获得全部企业授予的期权。但也有的协议约定在类似情况下，公司可以用极低的价格回收员工期权，而无需给员工实质性的补偿。总之，可以仔细看看期权协议是怎么规定的。当然，还会有随之而来的签证问题。有的美国签证允许在和公司解除劳动关系之后更换雇主继续工作，有的美国签证是和单一雇主绑定的，一旦劳动关系解除就需要离开美国，这些都是员工个人需要考虑的。除了员工之外，可以预期 TikTok 美国业务出售之后，新的管理团队对于目前电商、直播等业务的开展，很可能会有新的想法，也将会影响大量的以 TikTok 维生的中小商家。每一个普通人，都需要为自己的未来想想办法。本文来自微信公众号：敏大是一只柯基，作者：敏大的朋友们，题图来自：视觉中国