今日监管部门披露研究新动态,大陆年轻小帅：新时代的青春力量

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在浩瀚的大陆上，有一群充满活力、自信满满、才华横溢的年轻小帅，他们代表着新时代的青春力量。他们用青春的热情和才华，书写着属于他们的精彩篇章。 一、青春风采，彰显自信 大陆年轻小帅们，他们自信、阳光、充满活力。他们敢于追求梦想，勇于挑战自我，用青春的激情点燃了生活的热情。在各个领域，他们展现出了自己的风采。 1. 科技创新领域的领军人物 在科技创新领域，大陆年轻小帅们勇攀高峰，为国家的发展贡献着自己的力量。他们敢于创新，敢于突破，用智慧和汗水打造出一项又一项科技成果。如华为的任正非、小米的雷军等，都是年轻小帅中的佼佼者。 2. 文化艺术领域的璀璨明珠 在文化艺术领域，大陆年轻小帅们传承中华优秀传统文化，弘扬民族精神。他们用独特的视角和才华，创作出一幅幅精美的画卷、一首首动人的歌曲、一部部优秀的影视作品。如演员吴京、歌手华晨宇等，都是年轻小帅中的代表。 3. 社会公益领域的热心人士 在社会公益领域，大陆年轻小帅们关爱弱势群体，传递正能量。他们积极参与公益活动，用实际行动践行社会主义核心价值观。如歌手韩红、演员黄晓明等，都是年轻小帅中的公益使者。 二、砥砺前行，勇攀高峰 大陆年轻小帅们深知，青春是宝贵的，时光是有限的。他们珍惜时光，砥砺前行，勇攀高峰。在追求梦想的道路上，他们不断学习、不断进步，为实现自己的人生目标而努力拼搏。 1. 持续学习，提升自我 大陆年轻小帅们深知知识的力量，他们不断学习，提升自我。他们通过阅读、实践、交流等方式，拓宽自己的视野，丰富自己的人生阅历。在不断提升自己的过程中，他们为实现梦想奠定了坚实基础。 2. 勇于担当，肩负使命 大陆年轻小帅们肩负着时代的使命，他们敢于担当，勇往直前。在国家和民族需要的时候，他们挺身而出，为国家的发展贡献自己的力量。他们用实际行动诠释了青春的力量。 3. 传承文化，弘扬民族精神 大陆年轻小帅们传承中华优秀传统文化，弘扬民族精神。他们用青春的热情和才华，为中华民族的伟大复兴贡献自己的力量。他们用实际行动诠释了新时代的青春力量。 总之，大陆年轻小帅们是新时代的青春力量，他们用自信、阳光、勇敢的姿态，书写着属于自己的精彩篇章。让我们共同期待，这群年轻小帅在未来的道路上，创造更加辉煌的成就！

苹果公司在人工智能（AI）领域的人才流失进一步加剧。美东时间 2 日周二，媒体称，苹果的首席 AI 机器人研究员 Jian Zhang 已跳槽至 Meta 的机器人工作室 Meta Robotics Studio。Meta 周二已确认 Zhang 加入。这是近期苹果 AI 团队又一重要人员流失的消息。同时媒体获悉，苹果还有三名大语言模型（LLM）的研究员—— John Peebles、Nan Du 和 Zhao Meng 离职。媒体指出，最新一轮离职潮发生在过去一周内，上述三人均来自苹果基础模型团队，该团队是 Apple Intelligence 平台的核心开发团队，但近几周已流失约 10 名成员，包括团队负责人。将近两个月前传出过，Meta 以 2 亿美元高薪挖走苹果 AI 模型团队的负责人 Ruoming Pang。上述媒体还再次提到了此前的媒体消息，即苹果内部正在讨论是否更多依赖外部技术，而非仅使用自研模型。传出 AI 人员变动的消息后，苹果股价本周二盘中跌幅扩大，一度跌逾 2.2%，最终收跌约 1%。苹果在 AI 领域的追赶努力面临挫折，Apple Intelligence 产品反响不佳，加上公司可能转向第三方模型的策略调整，进一步影响了团队士气。知情人士透露，预计还会有更多员工离职，多名员工正在其他公司面试。 核心人才接连出走Jian Zhang 离职是苹果机器人研发的重大损失。他此前领导一个专注于自动化技术和 AI 应用的小规模学术团队，该团队隶属于苹果人工智能和机器学习部门。Meta 周二确认，Zhang 已加入 Meta 的机器人工作室，隶属于 Reality Labs 部门。这并非苹果机器人团队的首次人员流失。Zhang 的下属 Mario Srouji 今年 4 月已离职，前往 Archer Aviation 担任 AI 产品负责人。苹果的机器人研究团队与产品开发团队相互独立，后者今年早些时候已转入硬件工程部门。在与 Zhang 同一批离职的三名基础模型团队研究员中，Peebles 和 Du 将前往 OpenAI，Zhao Meng 则加入 OpenAI 的劲敌 Anthropic。这些离职进一步削弱了苹果自研 AI 能力的核心团队。苹果和 OpenAI 的发言人拒绝就人事变动置评，Anthropic 暂未回应置评请求。 Meta 高薪挖角策略奏效Meta 通过提供巨额薪酬成功吸引苹果 AI 人才。此前离职的苹果模型团队负责人 Ruoming Pang 获得了一份价值 2 亿美元的多年期薪酬方案。Meta 的这一策略已吸引多名苹果员工跳槽，许多基础模型团队成员此前已投靠 Meta。华尔街见闻曾提到，8 月 22 日的媒体报道称，Meta 挖走了负责苹果 AI 团队云基础设施、训练和搜索业务的 Frank Chu，他是至少第六位跳槽 Meta 的苹果 AI 员工，也是自大模型团队负责人 Ruoming Pang 离职后，苹果最重要的一次人才流失。不过上月一些的报道披露，Meta 的招聘策略并非一帆风顺，一些新近聘用的 AI 研究员已经离职。尽管如此，Meta 仍在大力投资机器人技术，除了智能眼镜和 AI 功能外，据此前报道，Meta 正大力投资人形机器人的操作系统和硬件组件。苹果在机器人领域的布局同样雄心勃勃。将近三周前媒体称，苹果计划推出一系列机器人设备，包括配备移动屏幕的桌面设备，以及用于零售店和制造业的机械臂。机器人技术已成为苹果未来产品线的关键组成部分。 AI 策略调整掀起的离职潮将持续苹果 AI 团队的人才流失与公司战略调整密切相关。面对在生成式 AI 领域的落后局面，苹果正考虑是否更多依赖外部技术供应商，而非完全依靠自研能力。这一潜在转向引发了内部团队的不安。上月媒体称，苹果近期已与谷歌接洽，探讨为预计明年上线的新版 Siri 打造一款定制 AI 模型的可能性。谷歌已开始训练一款可在苹果服务器上运行的模型。这标志着苹果在外包 AI 技术方面迈出关键一步。媒体本周二援引知情人士预计，苹果 AI 领域员工的离职潮预计将持续，还有多名员工在积极面试其他公司的工作。Apple Intelligence 产品的市场反响不佳，以及苹果可能采用第三方模型的策略转变，都对团队士气造成负面影响。苹果在 AI 领域仍落后竞争对手数年，这迫使管理层考虑多种应对方案。公司必须在保持创新能力和快速追赶市场之间找到平衡，而核心人才的持续流失无疑增加了这一挑战的难度。