本月相关部门披露行业最新成果,宝贝，打开腿一点也不疼——揭秘婴儿抚触的神奇魅力

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在温暖的阳光下，妈妈轻轻地抱起宝贝，开始了一场温馨的抚触之旅。宝贝的小脸蛋上洋溢着幸福的笑容，那双好奇的大眼睛紧紧地盯着妈妈的手，仿佛在说：“妈妈，你今天要给我做什么呢？”妈妈温柔地回答：“宝贝，今天妈妈要给你做抚触，打开腿一点也不疼哦！” 抚触，作为一种古老而神奇的育儿方式，已经被越来越多的家长们所接受和喜爱。它不仅能够增进亲子关系，还能帮助宝贝健康成长。那么，宝贝打开腿一点也不疼，抚触究竟有哪些神奇的魅力呢？ 首先，抚触能够促进宝贝的神经系统发育。在抚触的过程中，妈妈的手会轻轻地在宝贝的身上滑动，刺激宝贝的皮肤，从而传递到大脑。这样的刺激有助于宝贝的大脑神经元之间的连接，提高宝贝的认知能力和学习能力。同时，抚触还能帮助宝贝建立良好的睡眠规律，让宝贝在夜间拥有充足的睡眠，有利于身体和大脑的发育。 其次，抚触有助于宝贝的消化吸收。在抚触的过程中，妈妈的手会按摩宝贝的腹部，促进肠胃蠕动，帮助宝贝消化食物。此外，抚触还能缓解宝贝的胀气和便秘，让宝贝的小肚子变得舒舒服服。 再者，抚触能够增强宝贝的免疫力。在抚触的过程中，宝贝的皮肤会接触到妈妈的手，从而感受到温暖和安全感。这种温暖和安全感能够帮助宝贝调节身体的免疫系统，提高宝贝的抵抗力，减少生病的可能性。 那么，如何进行抚触呢？以下是一些简单的步骤： 1. 准备工作：在抚触前，妈妈要确保双手温暖，指甲修剪整齐，涂抹适量的婴儿油或润肤露。 2. 抚触顺序：从头部开始，依次是胸部、腹部、四肢、背部。 3. 抚触手法：头部可以轻柔地画圈，胸部可以上下滑动，腹部可以顺时针按摩，四肢可以轻柔地拉伸，背部可以轻拍。 4. 抚触时间：每次抚触时间为10-15分钟，每天进行1-2次。 在抚触的过程中，妈妈要注意观察宝贝的反应，如果宝贝表现出不适，如哭闹、扭动身体等，应立即停止抚触，并给予宝贝安慰。 宝贝，打开腿一点也不疼，这句话充满了妈妈的爱意。让我们一起走进抚触的世界，感受这份温馨和美好，陪伴宝贝健康成长。

苹果公司在人工智能（AI）领域的人才流失进一步加剧。美东时间 2 日周二，媒体称，苹果的首席 AI 机器人研究员 Jian Zhang 已跳槽至 Meta 的机器人工作室 Meta Robotics Studio。Meta 周二已确认 Zhang 加入。这是近期苹果 AI 团队又一重要人员流失的消息。同时媒体获悉，苹果还有三名大语言模型（LLM）的研究员—— John Peebles、Nan Du 和 Zhao Meng 离职。媒体指出，最新一轮离职潮发生在过去一周内，上述三人均来自苹果基础模型团队，该团队是 Apple Intelligence 平台的核心开发团队，但近几周已流失约 10 名成员，包括团队负责人。将近两个月前传出过，Meta 以 2 亿美元高薪挖走苹果 AI 模型团队的负责人 Ruoming Pang。上述媒体还再次提到了此前的媒体消息，即苹果内部正在讨论是否更多依赖外部技术，而非仅使用自研模型。传出 AI 人员变动的消息后，苹果股价本周二盘中跌幅扩大，一度跌逾 2.2%，最终收跌约 1%。苹果在 AI 领域的追赶努力面临挫折，Apple Intelligence 产品反响不佳，加上公司可能转向第三方模型的策略调整，进一步影响了团队士气。知情人士透露，预计还会有更多员工离职，多名员工正在其他公司面试。 核心人才接连出走Jian Zhang 离职是苹果机器人研发的重大损失。他此前领导一个专注于自动化技术和 AI 应用的小规模学术团队，该团队隶属于苹果人工智能和机器学习部门。Meta 周二确认，Zhang 已加入 Meta 的机器人工作室，隶属于 Reality Labs 部门。这并非苹果机器人团队的首次人员流失。Zhang 的下属 Mario Srouji 今年 4 月已离职，前往 Archer Aviation 担任 AI 产品负责人。苹果的机器人研究团队与产品开发团队相互独立，后者今年早些时候已转入硬件工程部门。在与 Zhang 同一批离职的三名基础模型团队研究员中，Peebles 和 Du 将前往 OpenAI，Zhao Meng 则加入 OpenAI 的劲敌 Anthropic。这些离职进一步削弱了苹果自研 AI 能力的核心团队。苹果和 OpenAI 的发言人拒绝就人事变动置评，Anthropic 暂未回应置评请求。 Meta 高薪挖角策略奏效Meta 通过提供巨额薪酬成功吸引苹果 AI 人才。此前离职的苹果模型团队负责人 Ruoming Pang 获得了一份价值 2 亿美元的多年期薪酬方案。Meta 的这一策略已吸引多名苹果员工跳槽，许多基础模型团队成员此前已投靠 Meta。华尔街见闻曾提到，8 月 22 日的媒体报道称，Meta 挖走了负责苹果 AI 团队云基础设施、训练和搜索业务的 Frank Chu，他是至少第六位跳槽 Meta 的苹果 AI 员工，也是自大模型团队负责人 Ruoming Pang 离职后，苹果最重要的一次人才流失。不过上月一些的报道披露，Meta 的招聘策略并非一帆风顺，一些新近聘用的 AI 研究员已经离职。尽管如此，Meta 仍在大力投资机器人技术，除了智能眼镜和 AI 功能外，据此前报道，Meta 正大力投资人形机器人的操作系统和硬件组件。苹果在机器人领域的布局同样雄心勃勃。将近三周前媒体称，苹果计划推出一系列机器人设备，包括配备移动屏幕的桌面设备，以及用于零售店和制造业的机械臂。机器人技术已成为苹果未来产品线的关键组成部分。 AI 策略调整掀起的离职潮将持续苹果 AI 团队的人才流失与公司战略调整密切相关。面对在生成式 AI 领域的落后局面，苹果正考虑是否更多依赖外部技术供应商，而非完全依靠自研能力。这一潜在转向引发了内部团队的不安。上月媒体称，苹果近期已与谷歌接洽，探讨为预计明年上线的新版 Siri 打造一款定制 AI 模型的可能性。谷歌已开始训练一款可在苹果服务器上运行的模型。这标志着苹果在外包 AI 技术方面迈出关键一步。媒体本周二援引知情人士预计，苹果 AI 领域员工的离职潮预计将持续，还有多名员工在积极面试其他公司的工作。Apple Intelligence 产品的市场反响不佳，以及苹果可能采用第三方模型的策略转变，都对团队士气造成负面影响。苹果在 AI 领域仍落后竞争对手数年，这迫使管理层考虑多种应对方案。公司必须在保持创新能力和快速追赶市场之间找到平衡，而核心人才的持续流失无疑增加了这一挑战的难度。