本周监管部门披露重要研究成果,《龙之谷火舞PK加点攻略：火舞战士如何在竞技场中绽放光芒？》

昨日行业报告传达重要动态,闪极科技CEO张波回应高管离职与AI眼镜下架传闻,很高兴为您解答这个问题，让我来帮您详细说明一下。全国标准化服务，统一技术操作规范

芜湖市镜湖区、岳阳市临湘市 ，大连市庄河市、淮安市金湖县、本溪市平山区、白沙黎族自治县细水乡、甘孜新龙县、北京市门头沟区、黔东南岑巩县、盐城市大丰区、西双版纳勐腊县、临高县新盈镇、宁德市周宁县、宿迁市沭阳县、温州市乐清市、开封市龙亭区、黔东南镇远县 、临汾市古县、南京市秦淮区、重庆市九龙坡区、内蒙古赤峰市林西县、安康市汉阴县、贵阳市开阳县、烟台市福山区、上海市青浦区、中山市西区街道、襄阳市老河口市、云浮市罗定市、眉山市丹棱县

本周数据平台本月官方渠道公布权威通报,今日监管部门公开新政策变化,《龙之谷火舞PK加点攻略：火舞战士如何在竞技场中绽放光芒？》，很高兴为您解答这个问题，让我来帮您详细说明一下：以旧换新服务中心，全流程指导

新乡市辉县市、大同市云冈区 ，东莞市石龙镇、澄迈县中兴镇、濮阳市濮阳县、文山麻栗坡县、无锡市惠山区、德阳市广汉市、惠州市龙门县、怀化市麻阳苗族自治县、景德镇市昌江区、内蒙古呼和浩特市回民区、珠海市斗门区、西安市未央区、广西梧州市长洲区、十堰市竹山县、深圳市光明区 、九江市瑞昌市、天津市武清区、宿州市泗县、重庆市巫溪县、白山市浑江区、广西南宁市良庆区、上海市黄浦区、盘锦市兴隆台区、直辖县潜江市、商丘市睢县、张家界市永定区、衡阳市雁峰区、运城市闻喜县、乐东黎族自治县万冲镇

全球服务区域: 天津市红桥区、内蒙古包头市土默特右旗 、广西贵港市港南区、巴中市通江县、汕头市潮阳区、周口市淮阳区、牡丹江市东安区、遵义市湄潭县、内蒙古巴彦淖尔市杭锦后旗、广西钦州市灵山县、东莞市塘厦镇、营口市盖州市、葫芦岛市绥中县、安阳市北关区、茂名市高州市、广西河池市都安瑶族自治县、广西桂林市临桂区 、长治市上党区、济宁市嘉祥县、内蒙古赤峰市敖汉旗、开封市祥符区、开封市杞县

快速响应维修热线,本月官方渠道发布重要报告,《龙之谷火舞PK加点攻略：火舞战士如何在竞技场中绽放光芒？》，很高兴为您解答这个问题，让我来帮您详细说明一下：专业家电维修客服，一对一解决问题

全国服务区域: 伊春市汤旺县、遂宁市蓬溪县 、孝感市云梦县、大连市旅顺口区、鞍山市岫岩满族自治县、上海市静安区、温州市瑞安市、株洲市渌口区、六安市裕安区、伊春市南岔县、广西桂林市叠彩区、琼海市大路镇、宁夏吴忠市青铜峡市、临沂市兰山区、普洱市澜沧拉祜族自治县、晋中市昔阳县、漯河市源汇区 、安阳市滑县、吕梁市兴县、六安市舒城县、马鞍山市雨山区、开封市通许县、伊春市嘉荫县、汕尾市陆丰市、万宁市长丰镇、内蒙古包头市九原区、张家界市永定区、五指山市毛道、龙岩市永定区、乐东黎族自治县利国镇、赣州市瑞金市、宜宾市筠连县、三亚市崖州区、楚雄永仁县、永州市江永县、怀化市新晃侗族自治县、珠海市香洲区、宁夏银川市贺兰县、内蒙古乌兰察布市四子王旗、大连市普兰店区、茂名市电白区

统一售后服务专线，全国联网服务:本周监管部门传达重大研究成果,《龙之谷火舞PK加点攻略：火舞战士如何在竞技场中绽放光芒？》

在《龙之谷》这款充满奇幻色彩的网络游戏中，火舞战士以其独特的魅力和强大的实力，吸引了众多玩家的喜爱。作为一名火舞战士，如何在PK竞技场中脱颖而出，成为众人瞩目的焦点呢？本文将为您详细介绍火舞战士的PK加点攻略，帮助您在竞技场中绽放光芒。 一、火舞战士的技能特点 火舞战士是《龙之谷》中的一种职业，擅长使用火焰技能，具有极高的爆发力和持续伤害能力。其技能特点如下： 1. 高爆发：火舞战士的技能伤害较高，能够在短时间内对敌人造成巨大伤害。 2. 持续伤害：火舞战士的技能可以持续对敌人造成伤害，使敌人难以逃脱。 3. 辅助控制：火舞战士的技能中包含控制效果，能够有效限制敌人的行动。 二、火舞战士的PK加点建议 1. 主属性加点：火舞战士的主属性为力量和敏捷。力量提高火舞战士的物理攻击力，敏捷则提高火舞战士的物理防御力和闪避率。在PK竞技场中，建议将主属性点数分配为：力量4点，敏捷6点。 2. 技能加点： （1）基础技能：火舞战士的基础技能包括火球术、火焰冲击、火之舞等。这些技能是火舞战士的基石，建议优先加点。 （2）进阶技能：火舞战士的进阶技能包括烈焰冲击、焚天火雨、火舞之怒等。这些技能具有强大的爆发力，建议在基础技能熟练后，适当加点。 （3）PK技能：火舞战士的PK技能包括火焰冲击、焚天火雨、火舞之怒等。这些技能具有极高的爆发力和控制效果，建议在PK竞技场中优先使用。 以下是火舞战士的PK加点推荐： - 火球术：1级 - 火焰冲击：4级 - 火之舞：3级 - 烈焰冲击：6级 - 焚天火雨：5级 - 火舞之怒：7级 3. 装备搭配： （1）武器：火舞战士的武器推荐选择法杖，以提高法术攻击力。 （2）防具：火舞战士的防具推荐选择皮甲，以提高物理防御力和魔法防御力。 （3）饰品：火舞战士的饰品推荐选择增加法术攻击力和魔法防御力的饰品。 三、火舞战士的PK技巧 1. 保持距离：火舞战士的技能攻击范围较远，建议在PK竞技场中保持一定的距离，避免被敌人近身攻击。 2. 火焰冲击：在PK竞技场中，火焰冲击是火舞战士的常用技能。建议在敌人距离较远时使用，以提高命中率。 3. 焚天火雨：在敌人血量较低时，使用焚天火雨可以迅速击败敌人。 4. 火舞之怒：火舞之怒是火舞战士的终极技能，具有极高的伤害。建议在关键时刻使用，以击败敌人。 总结： 火舞战士在《龙之谷》的PK竞技场中具有极高的实力。通过合理的加点、装备搭配和技巧运用，相信您一定能够在竞技场中脱颖而出，成为众人瞩目的焦点。祝您在《龙之谷》的冒险旅程中一路顺风！

图源：视觉中国蓝鲸新闻 9 月 22 日讯（记者 翟智超）日前，有关国内充电与储能明星创企闪极科技部分核心成员职务变动的消息，引发市场广泛关注。消息中指出包括 AI 合伙人潘欣、CTO 周万程以及 CMO 吴浩然等人在内，均已离职。闪极科技 CEO 张波在第一时间接受了蓝鲸科技记者的专访，对外界关注的焦点问题，进行了正面回应。关于多位高管离职的消息，张波表示，这些说法中有太多不实之处。" 例如，公司历史上并未设置过 CMO、销售总监、品牌总监等职位。"张波解释道，吴浩然的实际职务为海外营销总监，部分报道相关信息未经公司确认。针对蓝鲸科技记者提出的，既然没有 CMO 一职，为何相关对外资料中显示，" 吴浩然为 CMO"？张波亦予以否认，并称相关资料并非官方对外发布的内容。除人事变动争议外，闪极 AI 眼镜也面临交付与用户体验方面的质疑。回顾其发展历程，闪极早年凭借设计感与快充技术在移动电源市场脱颖而出。为应对硬件同质化竞争，公司于 2023 年前后跨界 AI 眼镜领域，引入潘欣负责 AI 算法开发，与负责充电技术的 CTO 周万程共同形成 " 双业务线 " 支撑体系。公开资料显示，潘欣曾任 Google Brain 首位研究软件工程师，推动 TensorFlow 动态图模式开发；回国后先后在百度、腾讯、字节跳动担任核心职务，主导 PaddlePaddle 平台优化、无量深度学习框架构建及 AIGC 技术研发。2024 年 11 月，潘欣加入闪极科技，担任 AI 合伙人。闪极科技官方稍早前介绍称，旗下 " 闪极 AI 拍拍镜 " 有望成为国内首款量产的 AI 拍摄眼镜。这场转型也曾为闪极赢得资本与市场青睐：2024 年底完成亿元级融资，AI 眼镜 " 拍拍镜 "A1 订单迅速突破 10 万台。但随后质疑声传来，有消息称，尽管公司曾高调宣布共创版首批 5 万台产品 24 小时售罄，但实际交付量据仅有数千台，用户投诉频发。对此，张波最新向蓝鲸科技记者透露，" 目前我们 AI 眼镜的海内外的订单超过 10 万台，会在 25 年底国内海外同步交付。同时也闪极第二代 AI 眼镜也已经进入开发阶段，软硬件技术水平都超越目前市面的竞品。"至于闪极 AI 眼镜及其海外子品牌 loomos AI 眼镜在各大电商平台已处于 " 下架 " 或 " 无货 " 状态的情况，张波称，这个和实际不符，我们 loomos AI 眼镜只在海外 kickstarter 平台开启了众筹，承诺发货时间是 25 年底。以下为蓝鲸科技与张波的采访实录（内容经编辑删减）：关于多位高管离职的回应蓝鲸科技：近期有媒体报道称，贵公司技术合伙人潘欣、CTO 周万程、CMO 吴浩然，以及品牌总监、人力总监、销售总监、设计部负责人等多位中高层骨干均已离职。请问这些消息是否属实？张波：这些岗位的人员变化情况和实际情况不相符，比如，闪极科技历史上没有设置过 CMO、销售总监和品牌总监等职位，相关人员离职更无从谈起。蓝鲸科技：我们关注到市场上关于吴浩然的专访报道，其标题中采用了 "CMO" 这一称谓，这是否与您上述说法相悖？张波：部分报道存在不准确之处，吴浩然的正式职务为海外营销总监，并非报道中提及的 "CMO"。事实上，这些报道所发布的采访内容，此前也未与我方进行过确认。蓝鲸科技：上述人员具体离职具体是什么时候？张波：周万程今年进修博士学位，目前还是公司技术顾问；潘欣与吴浩然则均在 9 月初完成了相关关键工作，通过友好沟通的方式离开。蓝鲸科技：这些核心高管和骨干的离职，主要原因是什么？是个人发展选择、公司战略调整、组织架构变动，还是其他因素？张波：随着人数的不断增长，的确有部分高管汰换，但是核心的创始合伙人团队非常稳定。充电产品销售增长迅猛，AI 眼镜新品研发加速，新品将很快上市。公司过去这段时间对于业绩发展提出了更高的要求，去年年底完成了一个亿的新一轮融资后，有了更多的资源，对于部分不能满足公司要求的人员，我们从基层到高层都进行了全面人才升级。公司整体人员规模有了进一步提升，人才数量有了显著增加。蓝鲸科技：近期公司管理层具体有哪些变动？张波：公司的具体组织架构涉及到公司保密，不能详细告知，非常抱歉。但是可以明确的是，随着业务的快速发展，过去一年多，公司一直在做人才团队的升级，主动对多个岗位做出了人员调整，带来了业务的更快发展。关于 AI 眼镜下架消息的回应蓝鲸科技：众多关键岗位高管和骨干的离职，是否对公司的日常运营、技术研发（尤其是 AI 眼镜项目）、市场销售策略以及企业文化造成了影响？公司如何应对这些影响以确保平稳过渡？张波：最近一年公司整体人员是在快速扩充的，过程中难免有人员更迭。各个岗位的人员都有完整的人才梯队搭建，可以做好新老人员的平稳交接。人才团队升级后，充电产品销售快速增长和 AI 眼镜研发进展高效，对于公司快速发展产生了积极的作用。最近几个月，闪极每个月都有多款新品上市，是闪极创立以来，新品上市最密集的时期。蓝鲸科技：对于这些离职高管所负责的重要业务板块（如 AI 技术研发、整体技术架构、市场营销等），公司是否有明确的接替人选或应急方案？是内部提拔还是外部空降？张波：我们是在有合适的人选后，进行人员的调整，内部提拔和外部招聘都有推进，过去一年我们合作了超过 10 家行业内的专业猎头，在研发和营销上都在不计成本招聘行业内的关键人才。同时，也给予内部推荐过万元的奖金激励。广泛招募了一批优秀的人才加入。目前还在持续招聘中。大家可以关注闪极的各招聘平台。蓝鲸科技：高管离职，尤其是技术合伙人和 CTO 的离开，是否影响到 AI「拍拍镜」A1 产品的后续研发、量产、发货以及软件优化？该项目目前的实际进展、交付数量和用户反馈如何？张波：闪极 AI「拍拍镜」的研发团队超百人，技术合伙人主要负责眼镜相关 AI 的算法和应用，而且已经完成了核心的工作，CTO 是负责充电产品的研发。更多的工作是在眼镜硬件和软件研发，这些部分的开发进度都超预期完成，我们的多款产品会在年底正式与大家见面。目前我们 AI 眼镜的海内外的订单超过 10 万台，会在 25 年底国内海外同步交付。同时也闪极第二代 AI 眼镜也已经进入开发阶段，软硬件技术水平都超越目前市面的竞品。蓝鲸科技：有报道称闪极 AI 眼镜及其海外子品牌 loomos AI 眼镜在各大电商平台已处于 " 下架 " 或 " 无货 " 状态。这是否意味着公司的战略重心有所调整？未来在 AI 硬件和传统移动电源业务之间的资源将如何分配？张波：这个和实际不符，我们 loomos AI 眼镜只在海外 kickstarter 平台开启了众筹，承诺发货时间是 25 年底。目前还在众筹阶段，已经筹集超过 200 万美金的资金，是这个品类的佼佼者。蓝鲸科技：此前关于 AI 眼镜蓝牙通话功能的问题，公司先归咎于芯片供应商后又致歉澄清。这一事件是否对闪极与紫光展锐等合作伙伴的关系产生了负面影响？公司如何维护健康的供应链生态？张波：我们一直保持与合作伙伴良好的合作关系，但是开发工作中的细节非常多，难免会有一些误会，沟通清楚就可以解除。闪极一直以非常开放的心态和合作伙伴沟通。包括用户以及媒体，相信大家能够感受到我们的。