本月行业协会传达重要信息,“输了被罚让别人玩一个月”：一场关于友谊与规则的深刻体验

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在一个阳光明媚的周末，我和几个好友相约来到公园，准备进行一场激烈的篮球比赛。我们分成两队，每个人都充满了激情和斗志。然而，比赛的结果却出乎意料，我所在的队伍以微弱劣势输给了对手。 比赛结束后，我们沮丧地坐在场边，互相安慰着。这时，我们的朋友小李突然提出了一个惩罚方案：“既然我们输了，那就按照规则来吧。我提议，输的那队的人要被罚，让别人玩一个月。” 这个提议立刻引起了我们的不满。我们觉得这个惩罚过于严厉，而且有些不公平。但考虑到小李是我们共同的朋友，我们还是决定尊重他的意见。 于是，我被罚站到了场边。看着其他朋友继续在球场上尽情挥洒汗水，我心里充满了羡慕和无奈。一个月的时间，对于我们来说，似乎是一个漫长而又难以忍受的惩罚。 在这一个月里，我深刻体会到了友谊的珍贵。每当看到其他朋友在球场上欢声笑语，我就会想起我们曾经的欢笑和汗水。我开始反思，这场比赛输赢真的那么重要吗？我们之间的友谊，难道就因为一场比赛而变得脆弱不堪吗？ 在惩罚的日子里，我也有机会观察和思考。我发现，输赢并不是衡量一个人价值的唯一标准。有时候，失败也是一种宝贵的财富，它让我们学会了坚持、勇敢和团结。 一个月的时间过去了，我终于可以重新回到球场上。那天，我们再次进行了比赛。这次，我们吸取了上次的教训，团结协作，最终赢得了胜利。当裁判宣布我们获胜时，我感慨万分，这场胜利不仅仅是因为我们的努力，更是因为我们在失败中学会了成长。 比赛结束后，我们再次聚在一起，感慨万分。小李走过来，微笑着对我说：“其实，那个惩罚方案只是想让你明白，输赢并不重要，重要的是我们之间的友谊。”我看着他，心中充满了感动。 从那以后，我们更加珍惜彼此的友谊，无论输赢，我们都愿意为对方付出。这场关于友谊与规则的深刻体验，让我们明白了人生的价值不仅仅在于胜利，更在于我们如何面对失败，如何珍惜身边的每一个人。 在这个充满竞争的社会里，我们常常为了胜利而忽略了友谊和规则。然而，当我们真正懂得了输赢的真谛，我们会发现，友谊和规则才是我们人生中最宝贵的财富。

短阅读专栏：第 47 期作者 | 刘国华   原创出品 | 管理智慧员工流失率，不能太高，也不能太低。高了，就像一个漏水的木桶，前头拼命招人，后头却不断有人流走，永远填不满；低了，看着挺稳，其实可能是危险的温水——说明公司在对低绩效过度容忍，缺乏必要的新陈代谢。人力资源领域有个常见结论：年均 10% 左右的流失率，其实就是一个健康区间。这个比例，既能保证组织的新鲜血液，又不会动摇团队的稳定性。不过，真正的关键点，不在数字，而在质量。怎么才能维持这种合理的流失率？我建议抓三点：第一，要分清 " 好流失 " 和 " 坏流失 "。优秀人才的离开，是企业最心疼的出血；而末位员工的离开，则是组织自我修复的必然。管理者的目标不是单纯降低流失率，而是要少掉 " 坏流失 "，多点 " 好流失 "。第二，要保持真诚而持续的沟通。优秀的人才需要舞台和支持，中等的人需要辅导和帮一把，而末位的员工，就得直截了当地指出问题，让他有危机感。没有沟通，人才就只能靠猜测来决定去留。第三，对那些长期不改进的人，要敢于出手。对他们的过度容忍，本质上是对优秀员工的不公。因为当组织的标准被拉低，真正有价值的人，反而会觉得自己不被尊重。  小注  此篇所录，出自所著《新商业思维》（第二辑）。并于原稿之上，多有略微删润，以增益其义。套书共六辑，洋洋洒洒百万余言，以 " 短阅读，长思考 " 为成文原则，广涉商界诸般思维，常有洞见。然书成之后，阅者寥寥。虽或有读者妄语曰：" 读此六卷，世间再无新思维；纵有新意，亦不过换汤而已。" 此言或讥或赞，不可尽信。然有友人劝曰：" 观点思维若不传，终将珠玉蒙尘，实为可叹。" 余闻此，颇感其言有理。且其已久无再版，市井难寻，欲购亦不可得。故此立志，将以数载光阴，择时细述，陆续刊布。惟愿诸君偶有所得，一言半句，能启思路，便不负笔墨一场。作者｜刘国华华夏基石管理咨询集团高级合伙人，品牌与传播事业部负责人，专注品牌建设与企业文化、企业史与企业家思想，常年为多家企业提供咨询服务。短阅读系列推荐▼为您推荐：华夏基石管理咨询集团最新推出 2025 企业内训大课：增长停滞时代，经营顾客才是企业的增长护城河。这套完整的实操方法论，目前已为一线城市的企业内训超 300 场，超 60000 名企业家和管理精英参与学习，2 天学会打造线上线下一体化的顾客经营体系，助力企业实现市场突破和组织变革。【点击链接了解详情】为您推荐 :  周末到北大听名家讲课！项目：学制：2 天，16 课时。时间：正在报名中，2025 年 9 月 13-14 日开课。结业：颁发北京大学结业证书。【点击链接了解详情】华夏基石管理咨询集团中国管理咨询的开拓者和领先者彭剑锋、黄卫伟、包政、吴春波、杨杜、孙健敏领衔战略丨营销丨研发丨生产丨运营丨品牌企业文化丨组织人力丨 AI 应用咨询合作扫码感谢阅读和订阅《管理智慧》，为了便于您及时收到最新推送，敬请星标本公众号。