本月监管部门发布研究成果,富二代们的夏日水果盛宴:草莓樱桃丝瓜秋葵榴莲
今日行业协会发布最新研究成果,智能时代生存指南,很高兴为您解答这个问题,让我来帮您详细说明一下。家电问题反馈专线,多渠道受理投诉
金昌市金川区、大庆市大同区 ,西安市新城区、甘南夏河县、西安市蓝田县、临沂市河东区、天津市滨海新区、抚顺市新宾满族自治县、岳阳市云溪区、江门市开平市、重庆市潼南区、漳州市龙文区、儋州市雅星镇、泰州市高港区、陇南市徽县、延安市志丹县、内蒙古乌海市海勃湾区 、黄冈市英山县、酒泉市阿克塞哈萨克族自治县、眉山市仁寿县、屯昌县坡心镇、徐州市泉山区、聊城市茌平区、玉溪市红塔区、深圳市罗湖区、雅安市石棉县、淮北市杜集区、文山富宁县、延安市安塞区
本周数据平台近期行业报告发布政策动向,本月行业报告传达最新进展,富二代们的夏日水果盛宴:草莓樱桃丝瓜秋葵榴莲,很高兴为您解答这个问题,让我来帮您详细说明一下:家电移机服务热线,专业拆卸安装
徐州市鼓楼区、延安市甘泉县 ,阜阳市太和县、湘潭市湘乡市、黔西南册亨县、洛阳市栾川县、海口市美兰区、文昌市会文镇、常州市武进区、济源市市辖区、荆门市京山市、德州市宁津县、黔东南台江县、沈阳市于洪区、三门峡市卢氏县、昆明市五华区、恩施州咸丰县 、嘉峪关市文殊镇、扬州市宝应县、屯昌县坡心镇、北京市平谷区、宝鸡市麟游县、昭通市绥江县、衢州市衢江区、许昌市长葛市、内蒙古通辽市库伦旗、甘孜得荣县、琼海市石壁镇、潍坊市寿光市、黄冈市浠水县、景德镇市乐平市
全球服务区域: 泰州市靖江市、安康市汉阴县 、广西百色市右江区、怀化市芷江侗族自治县、广西桂林市全州县、怀化市洪江市、上海市长宁区、宁夏固原市西吉县、郴州市桂阳县、西安市阎良区、雅安市名山区、直辖县天门市、咸阳市武功县、延安市子长市、吕梁市交城县、吉安市永新县、漳州市龙海区 、阜阳市颍州区、锦州市凌河区、铁岭市西丰县、昆明市石林彝族自治县、辽阳市辽阳县
专家远程指导热线,多终端,稍早前相关部门公布新政策,富二代们的夏日水果盛宴:草莓樱桃丝瓜秋葵榴莲,很高兴为您解答这个问题,让我来帮您详细说明一下:家电维修在线客服,实时响应报修需求
全国服务区域: 乐山市峨眉山市、本溪市本溪满族自治县 、铜川市王益区、咸阳市秦都区、临沂市沂南县、十堰市竹山县、雅安市宝兴县、内蒙古呼和浩特市和林格尔县、济南市长清区、昭通市彝良县、文昌市翁田镇、重庆市彭水苗族土家族自治县、乐山市市中区、南昌市新建区、延边图们市、宁德市福鼎市、贵阳市观山湖区 、重庆市铜梁区、通化市二道江区、宝鸡市凤翔区、韶关市翁源县、德州市禹城市、南阳市卧龙区、广西桂林市永福县、绍兴市诸暨市、徐州市云龙区、延安市延川县、长治市潞城区、金华市永康市、广州市从化区、伊春市乌翠区、广西钦州市钦南区、肇庆市端州区、太原市小店区、抚州市金溪县、广西来宾市金秀瑶族自治县、遵义市凤冈县、内蒙古鄂尔多斯市杭锦旗、伊春市南岔县、吕梁市交城县、鞍山市台安县
可视化故障排除专线,实时监测数据:昨日监管部门公布最新动态,富二代们的夏日水果盛宴:草莓樱桃丝瓜秋葵榴莲
夏日炎炎,绿意盎然,正是品尝各种新鲜水果的好时节。在这个季节里,富二代们纷纷开启了一场水果盛宴,草莓、樱桃、丝瓜、秋葵、榴莲,这些美味的水果成为了他们夏日生活的点缀。 首先,草莓成为了这场盛宴的主角。草莓不仅色泽鲜艳,口感鲜美,而且富含丰富的维生素C和矿物质,具有很好的抗氧化作用。富二代们纷纷在朋友圈晒出自己采摘草莓的照片,享受着采摘的乐趣,同时也品味着这份大自然的馈赠。 紧接着,樱桃也加入了这场盛宴。樱桃被誉为“水果中的钻石”,含有丰富的铁、磷、钙等矿物质,具有很好的补血养颜功效。富二代们品尝着樱桃的美味,感叹大自然的神奇,同时也感受到了生活的美好。 丝瓜,这个看似普通的蔬菜,在夏日里也成为了富二代们餐桌上的佳品。丝瓜清脆可口,富含多种营养成分,具有清热解毒、美容养颜的功效。富二代们将丝瓜与各种食材搭配,烹饪出各式各样的美味佳肴,享受着夏日里的清凉。 秋葵,这个营养价值极高的蔬菜,也成为了富二代们餐桌上的宠儿。秋葵富含蛋白质、矿物质和维生素,具有很好的保健作用。富二代们品尝着秋葵的美味,感叹大自然的神奇,同时也感受到了健康生活的重要性。 当然,这场水果盛宴怎能少了榴莲呢?榴莲被誉为“水果之王”,口感独特,营养价值极高。虽然榴莲的气味让人爱恨交加,但富二代们却对它情有独钟。他们品尝着榴莲的美味,感受着这份独特的味道,仿佛在品味一种别样的生活。 在这场水果盛宴中,富二代们不仅品尝到了各种美味的水果,更感受到了大自然的恩赐。他们懂得珍惜这份美好,懂得享受生活。在这个夏日里,他们用水果诠释了生活的多姿多彩,用美味诠释了青春的活力。 总之,草莓、樱桃、丝瓜、秋葵、榴莲,这些水果和蔬菜成为了富二代们夏日生活的点缀。在这个美好的季节里,他们尽情享受着大自然的馈赠,感受着生活的美好。让我们一起期待下一个季节,再次开启这场水果盛宴吧!
内容来源 | 本文摘编自中信出版集团书籍《超智能与未来》 [ 丹 ] 特维德、雅各布 · 博克 · 阿克塞尔森、丹尼尔 · 凯弗 著责编 | 柒 排版 | 鹅妹子第 9189 篇深度好文:2976 字 | 10 分钟阅读上周和做文案的朋友聊天,她盯着电脑屏幕叹气:" 昨天用 AI 写了 3 篇推文,领导说比我写得还贴合用户,现在下班都不敢准时走,总怕哪天被替代。"转头又刷到 "AI 能独立设计芯片 "" 超智能可能改变社会规则 " 的新闻,她更慌了:" 感觉未来像团雾,我连方向都摸不清。"这大概是现在很多人的状态:一边被 AI 裹挟着前进,一边又对它充满恐惧——怕工作被抢、怕跟不上变化、怕看不懂未来的规则。直到翻完《超智能与未来》,才发现这些焦虑,早就藏在宇宙和智能演化的规律里。这本书的三位作者,拉斯 · 特维德、雅各布 · 博克 · 阿克塞尔森和丹尼尔 · 凯弗,都是深耕未来学的专家,第一作者拉斯 · 特维德曾写过畅销书《逃不开的经济周期》,也是一名连续创业者、企业家、金融投资人。他们像剥洋葱一样,从宇宙演化讲 AI,破解焦虑,给生存方法,没讲晦涩的技术术语,而是跨宇宙史、智能史的视角把我们最关心的 "AI 时代怎么活 ",藏在一次次宇宙进化的智能周期里。一、AI 的发展遵循着一定的周期很多人对 AI 感到害怕,是觉得人类似乎创造了一种自己无法理解的力量,而更深层的,是对失控的焦虑。但书中一句话点醒了我:" 从大爆炸到 AI,宇宙一直在做同一件事——让复杂性不断升级。"作者用一组数据还原了这个过程:138 亿年前,宇宙只有氢和氦两种元素;后来恒星爆炸产生重元素,才有了构成生命的基础;35 亿年前,第一个活细胞出现,开启了生物演化;直到今天,AI 成为 " 宇宙自我升级 " 的新一步。就像人类从猿类演化而来,AI 的出现,更像是宇宙演化的 " 自然结果 ",而非 " 意外闯入 "。 书中举了个很形象的例子:蚂蚁群体看似混乱,却能通过协作完成复杂任务,这是 " 集群智能 ";现在的 AI 集群,就像 " 数字版蚂蚁 ",通过无数个智能体协作,突破单个 AI 的局限。我们怕的 "AI 超越人类 ",其实就像当初人类学会用火、发明工具一样,是智能演化的必然阶段。经济学家朱嘉明在序言里说:" 这本书最厉害的,是把宇宙史、人类史和智能史拧成一股绳,让你明白 AI 不是‘外来者’,而是我们必须适应的‘新邻居’。" 二、职场人最慌的 " 替代危机 ":AI 拿不走的,藏在 " 人性里 ""AI 会不会抢我饭碗 ",大概是所有人最关心的问题。书里没有空喊 " 别怕 ",而是给了一个很实在的判断:"AI 能替代‘重复劳动’,但拿不走‘人类独有的创造力、共情力和价值判断力’。" 作者团队调研了 200 多家企业,发现一个规律:那些被 AI 替代的岗位,大多是 " 可标准化 " 的工作——比如数据录入、简单文案撰写、基础设计;但需要 " 懂人 " 的工作,AI 很难替代。比如比亚迪的 " 灵鸢 " 车载 AI,能自动规划路线、处理行车数据,却没法像人类工程师那样,琢磨 " 新手司机怕复杂操作,要把导航语速调慢 "" 老人乘车需要更大的字体提示 "。书里还附了一个 " 抗 AI 替代清单 ",我照着测了测:我做内容编辑,AI 能出初稿,但我知道 " 读者喜欢先看故事再看道理 ",能把枯燥的 AI 知识揉进 " 职场人焦虑 " 的场景里,这就是 AI 暂时学不会的。就像宁德时代首席制造官倪军说的:" 未来拼的不是‘比 AI 做得快’,而是‘比 AI 更懂人’。" 更让人安心的是,作者预测:AI 会催生很多新职业。比如:"AI 训练师 " ——教 AI 理解人类需求;" 人机协作顾问 " ——帮企业搭建人机配合的工作模式;" 伦理监督官 " ——确保 AI 不越界。这些职业现在还没普及,但未来 5-10 年,会像当年 " 互联网运营 " 一样,成为热门岗位。 三、普通人的 " 未来焦虑 ":给你一张 "2030 年生存地图 " "现在学的技能,3 年后会不会过时?"" 孩子该学什么,才能不被 AI 淘汰?" 书里用 " 三个阶段 ",把未来 10 年的路径讲得明明白白。第一阶段(2025-2027)" 人机协作初期 "。这时候 AI 像 " 高级工具 ",比如:设计师用 AI 出 10 版初稿,自己专注优化细节;老师用 AI 改作业,把时间花在 " 怎么激发孩子兴趣 " 上。作者建议:现在别想着 " 打败 AI",而是练会 " 指挥 AI" ——比如用精准指令让 AI 出符合需求的内容,这比埋头苦干更重要。 第二阶段(2028-2030):" 智能集群爆发期 "。多个 AI 会协同工作,比如医院里,诊断 AI、手术 AI、护理 AI 配合,医生专注 " 制定治疗方案 "。这时候需要的是 " 跨域能力 " ——比如既懂医疗,又懂 AI 运作逻辑的人,会特别吃香。书里提到,上海交通大学已经开设 "AI+ 专业 ",就是在培养这类人才。 第三阶段(2030 年后):" 寰宇融合时代 "。AI 和人类深度绑定,比如脑机接口帮残疾人恢复行动,AI 辅助科学家攻克绝症。这时候 " 创造力和共情力 " 会成为核心竞争力。就像书里说的:"AI 能解决‘怎么做’,但‘做什么有意义’,得靠人类来定。" 四、最让人慌的 " 伦理风险 ":普通人也能看懂的 " 安全指南 "提到 " 超智能 ",很多人会想到 " 失控 "" 反人类 ",但书里用 " 养宠物 " 打了个比方:"AI 像聪明的小狗,不是要对抗它,而是要提前定好‘规则’——什么能做,什么不能做。" 作者给出了几个普通人能用上的 " 安全小技巧 ":比如用 AI 时,多问一句 " 它有没有漏掉人的需求 " ——就像 AI 推荐理财产品,要想想 " 它是不是只看收益,没考虑我的风险承受力 ";看到 "AI 能替代人类决策 " 的新闻,别慌着焦虑,先看 " 它的决策有没有经过人类监督 "。 书里还提到一个很有意思的点:" 宇宙演化中,‘平衡’才是永恒的规律。"就像恒星不会无限膨胀,AI 也不会无限制发展,人类会通过法律、伦理规范,让它走在 " 服务人类 " 的轨道上。第一财经总编辑杨宇东评价:" 这本书没把 AI 说得像洪水猛兽,反而让你明白,只要掌握‘平衡’,智能时代会比我们想的更温柔。" 五、经济未来,我们将这样工作未来的工作模式可能会有很大的改变。传统的固定工作时间与地点会逐渐被取代,工作将更灵活地适配生活,而非生活迁就工作。人们可能同时拥有多重职业,个人认同将从 " 在哪里工作 " 转向 " 做什么工作 ",工作场所变得多元且自由。旧的职级体系可能逐渐消解,职业生涯变得更加动态。随着互联网提高市场透明度,雇主的 " 守门人 " 角色弱化,真正掌握核心技能的人将获得更多机会。算法和技术平台会主动匹配任务与人才,并根据需要智能分配给人、机器人或 AI,形成一个多元协作的网络。这一转变促使人们重新思考退休与职业生涯:当工作能带来成就感和快乐,传统退休年龄可能不再适用,尤其随着人类寿命延长。组织模式也在演变。自由职业者、AI 和机器人将共同构成弹性资源池。AI 可实时辅助决策,使普通员工也能获得高层级的洞察力,提升效率并减少延迟。技术还将推动组织向更民主、灵活的方向发展,例如重视共同价值和社会福祉的 " 绿色组织 ",或类似生态系统的 " 青色组织 "。未来,工作将以任务为中心,动态聚集人、AI 与机器人,完成后即解散。这种自组织的方式高效、适应性强,也能减少传统结构中不必要的岗位冗余。写在最后合上书的时候,我突然想起朋友的焦虑。其实我们怕的不是 AI,而是 " 被时代抛下 " 的无力感。但《超智能与未来》告诉我们:从宇宙演化来看,变化才是常态,而人类之所以能走到今天,靠的从来不是 " 对抗变化 ",而是 " 学会和变化共处 "。 如果你也怕 AI 抢工作、愁看不懂未来,不妨翻一翻这本书。它不会给你 " 一劳永逸的答案 ",却能帮你看清智能时代的底层逻辑——就像给你一副 " 望远镜 ",让你站在宇宙演化的视角,把未来的路看得更清楚。毕竟,与其在焦虑里打转,不如主动看懂超级趋势。就像书里说的:" 智能时代的赢家,不是打败 AI 的人,而是最懂和 AI 同行的人。"好文阅读推荐:分享、点赞、在看,3 连 3 连!