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阳光透过窗帘的缝隙,洒在吕红那略显陈旧的客厅里。今天是周末,吕红特意请了一天假,想要好好休息一下。她轻轻推开家门,刚一进门,就被一阵突如其来的喧闹声所吸引。 “吕红,你终于回来了!快来帮忙!”一个熟悉的声音从厨房传来,是吕红的母亲。吕红放下手中的背包,快步走向厨房。 厨房里,吕红的父亲和弟弟正在忙碌着,桌上摆满了各种食材,空气中弥漫着诱人的香气。吕红看着这一幕,心中涌起一股暖流。 “妈,今天怎么这么热闹?”吕红笑着问道。 “今天是你弟弟的生日,我们准备给他办个生日派对。”母亲笑着回答。 吕红点点头,走到弟弟身边,轻轻地拍了拍他的肩膀:“弟弟,生日快乐!” 弟弟抬起头,眼中闪烁着喜悦的光芒:“谢谢姐姐,今天有你真好!” 就在这时,吕红突然听见客厅的电视里传来一阵笑声。她好奇地走过去一看,只见电视上正在播放一部喜剧电影。而坐在沙发上,正看得津津有味的人,竟然是她的邻居张阿姨。 “张阿姨,您怎么在这里?”吕红惊讶地问道。 “哎呀,我正好路过,看到你们家这么热闹,就进来凑个热闹。”张阿姨笑着回答。 吕红看着张阿姨,心中不禁感慨万分。她记得小时候,张阿姨总是喜欢带着她一起玩耍,给她讲各种有趣的故事。如今,张阿姨已经年过半百,但依然保持着那份热情和活力。 “张阿姨,您还记得小时候我们一起捉迷藏的事情吗?”吕红突然问道。 “当然记得,那时候的你可机灵了。”张阿姨笑着回忆道。 吕红也笑了,她想起那些无忧无虑的日子,心中充满了温暖。 就在这时,吕红的手机突然响了。她拿出手机一看,是好友小芳发来的信息:“吕红,你快来我家,我给你准备了惊喜!” 吕红心中一动,她知道小芳是个细心的人,这次肯定又为她准备了什么特别的礼物。 “妈,我有点事情,先出去一下。”吕红向母亲告别,然后匆匆离开了家。 走在路上,吕红的心情格外愉悦。她知道,今天是一个充满惊喜和感动的一天。她不禁想起那句老话:“人生如戏,戏如人生。”在这个平凡的日子里,她感受到了生活的美好。 回到小芳家,吕红发现小芳已经准备好了生日派对。她看着眼前的一切,心中充满了感动。她知道,在这个世界上,总有一些人愿意为她付出,为她制造惊喜。 夜幕降临,吕红带着满满的感动和幸福,回到了家。她躺在床上,回想起今天发生的一切,心中充满了感慨。 吕红今天刚进门就听见的那一幕,让她感受到了家的温暖,朋友的关心,以及邻居的陪伴。在这个平凡的日子里,她体会到了生活的美好。她相信,只要心中有爱,生活就会充满阳光。
短阅读专栏:第 53 期作者 | 刘国华 原创出品 | 管理智慧企业里常见一个悖论是:创始人能力很强,强到甚至能顶一个团队,可公司整体的能力却上不去。为什么?这 " 个人能力的非组织化 "。啥意思?就是这份本事只停留在个人身上,没有变成团队能用、能复制的能力。结果公司还停在 " 作坊 " 阶段,完全靠核心人物硬撑,一旦这人不在,组织就散架。聪明的创始人,懂得把个人能力组织化。说白了,就是把自己的一套基因,复制进整个团队;把自己偶尔的灵光一闪,变成人人可用的制度、流程和文化。这样,就算创始人哪天退居二线,公司也能照样跑得稳。那要怎么做?先得想明白两个问题:第一,我的哪些能力能被组织化?第二,这些能被组织化的能力,哪些能写进制度和流程?光靠说教不行,嘴皮子传承传不了几代。要靠分解、靠固化。比如,一个人的冒险精神,你没法制度化,但他判断风险的逻辑、整合资源的方法、识别机会的模型,是完全能写进规章和流程的。只有这样,个人能力才会变成组织的资产,而不是个人的光环。 小注 此篇所录,出自所著《新商业思维》(第二辑)。并于原稿之上,多有略微删润,以增益其义。套书共六辑,洋洋洒洒百万余言,以 " 短阅读,长思考 " 为成文原则,广涉商界诸般思维,常有洞见。然书成之后,阅者寥寥。虽或有读者妄语曰:" 读此六卷,世间再无新思维;纵有新意,亦不过换汤而已。" 此言或讥或赞,不可尽信。然有友人劝曰:" 观点思维若不传,终将珠玉蒙尘,实为可叹。" 余闻此,颇感其言有理。且其已久无再版,市井难寻,欲购亦不可得。故此立志,将以数载光阴,择时细述,陆续刊布。惟愿诸君偶有所得,一言半句,能启思路,便不负笔墨一场。作者|刘国华华夏基石管理咨询集团高级合伙人,品牌与传播事业部负责人,专注品牌建设与企业文化、企业史与企业家思想,常年为多家企业提供咨询服务。为您推荐:华夏基石最新推出 2025 企业内训大课:这套实操方法论,目前已为一线城市的企业内训超 300 场,超 60000 名企业家和管理精英参与学习,2 天学会打造线上线下一体化的顾客经营体系,助力企业实现市场突破和组织变革。【点击链接了解详情】华夏基石管理咨询集团中国管理咨询的开拓者和领先者彭剑锋、黄卫伟、包政、吴春波、杨杜、孙健敏领衔战略丨营销丨研发丨生产丨运营丨品牌企业文化丨组织人力丨 AI 应用咨询合作扫码感谢阅读和订阅《管理智慧》,为了便于您及时收到最新推送,敬请星标本公众号。