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随着互联网技术的飞速发展，网络已经成为我们生活中不可或缺的一部分。在这个信息化时代，虚拟专用服务器（VPS）作为一种高效、安全的网络服务，逐渐走进了我们的生活。对于小学生来说，VPS不仅可以为他们提供一个安全的学习环境，还能助力他们在网络世界中畅游。那么，VPS在小学生学习中的具体应用有哪些呢？ 一、安全可靠的学习环境 对于小学生来说，网络安全问题尤为重要。VPS作为一种独立的虚拟服务器，拥有独立的操作系统和IP地址，可以有效避免恶意软件、病毒等网络攻击。此外，VPS提供商通常会提供防火墙、入侵检测等安全防护措施，确保小学生的网络安全。 二、个性化学习空间 VPS可以为学生提供一个个性化的学习空间。在这个空间里，小学生可以根据自己的兴趣和需求，自由选择学习资源。例如，他们可以下载各类学习软件、观看教育视频、参加在线课程等。此外，VPS还可以为学生提供远程桌面功能，方便他们在家中也能使用学校的教学资源。 三、培养自主学习能力 VPS在小学生学习中的应用，有助于培养他们的自主学习能力。通过VPS，小学生可以随时随地进行学习，不受时间和地点的限制。在自主学习的过程中，他们可以自主探索、发现问题、解决问题，从而提高自己的学习能力和综合素质。 四、提高学习效率 VPS可以为学生提供高效的学习工具。例如，在线词典、翻译软件、数学计算器等，这些工具可以帮助小学生快速查找资料、翻译单词、计算数学题目等。此外，VPS还可以实现多人在线协作学习，让学生在交流互动中提高学习效率。 五、拓展国际视野 VPS可以帮助小学生拓展国际视野。通过VPS，他们可以访问国外的教育网站、学习资源，了解不同国家的文化、历史、科技等知识。这不仅有助于拓宽他们的知识面，还能激发他们对世界的兴趣。 六、培养创新思维 VPS在小学生学习中的应用，有助于培养他们的创新思维。在这个虚拟世界中，小学生可以尝试各种创新性的学习方式，如编程、设计、游戏开发等。这些实践经历将有助于他们培养创新精神，为未来的发展奠定基础。 总之，VPS在小学生学习中的应用具有诸多优势。它不仅为小学生提供了一个安全、高效、个性化的学习环境，还能助力他们在网络世界中畅游，拓展国际视野，培养创新思维。然而，家长和教师在引导小学生使用VPS时，也要关注以下问题： 1. 监督小学生合理使用VPS，避免沉迷网络； 2. 教育小学生网络安全知识，提高自我保护意识； 3. 引导小学生树立正确的价值观，避免受到不良信息的影响。 相信在家长、教师和VPS的共同努力下，小学生的网络学习之路会更加顺畅，为他们的成长奠定坚实基础。

本文来自微信公众号：医学界，作者：郭雪梅，校对：臧恒佳，责编：汪航，题图来自：AI 生成美国住院医师的薪酬又涨了。近日，知名医学媒体 Medscape 发布的《2025 年住院医师薪资与债务报告》（以下称《报告》）显示，美国住院医师的平均年薪较上一年增长了 6.5%，达到 7.5 万美元。但在调查中，许多当地住院医师并未因收入增长而感到高兴。相反，他们抱怨自己无力支付高昂账单，并且如果算上无偿加班时间的话，薪酬水平低得可怜。《报告》显示，有超过 1/3 的受访者认为，要实现薪酬公平，住院医师的平均待遇至少需再提高 51%，但这一前景并不乐观。薪酬持续上涨，为何不满意？据 Medscape 统计，从 2015 年至今，美国住院医师的平均年薪逐年增长，2015 年仅为 5.5 万美元，2025 年预计达到 7.5 万美元，是过去 5 年涨幅最高的一年。尽管薪资上涨，美国住院医师们仍不满意。在 Medscape 的调查中，95% 的受访者表示，从整体上看，住院医师的薪酬依然偏低。《报告》指出，这可能与通货膨胀导致生活成本上升、学生债务增长等因素有关，住院医师的薪资涨幅未必能跟上这些支出的增长速度。调查显示，有 58% 的住院医师表示，他们当前的薪酬难以覆盖每月的房租、食品杂货、贷款还款等基本生活开支。今年来，美国的通货膨胀数据呈现出一定的上升趋势，进而推高物价和生活成本。美国劳工统计局显示，2025 年 8 月消费者价格指数（CPI）环比上涨 0.4%，年通胀率攀升至 2.9%，是今年 1 月以来最高水平。此外，美国住院医师普遍背负着沉重的学生贷款。按照美国医学教育体系要求，医学生至少要完成 4 年本科、4 年医学院以及 3 至 7 年的住院医师培训。《报告》显示，约 55% 住院医师背负的医学院贷款至少达到 15 万美元。一位住院医师告诉 Medscape，" 我有朋友每月的贷款还款额和房租一样高，达到 2000 美元，压力非常大。"与美国医学生高昂的学费和巨大的贷款压力相比，住院医师的薪资就显得没那么高了。除了难以覆盖生活开支，美国住院医师对薪酬的不满还集中在以下几点：薪酬与其他医务人员相比不具备可比性（86%）、薪酬与工作时长不匹配（81%）、薪酬与工作所需技能不匹配（75%）。住院医师为何对薪酬感到不满？/ 图源 Medscape一位受访者指出：" 把我们的薪资与同机构的中级医疗服务提供者相比，就会显得更不公平了。他们接诊的患者更少，工作要求也低得多。"还有人表示，一名刚入职、培训和经验都明显不足的高级执业护士（NP）的薪资，都比他们高得多。美国劳工统计局最新数据显示，全美高级执业护士平均年薪约为 12.9 万美元，医师助理（PA）的平均年薪约为 13 万美元，均高于住院医师。" 他们的薪酬并没有体现出他们实际的工作时长，按小时计算，住院医师的时薪常常低得可怜。" 一位美国医疗人事公司管理者指出。以年薪 7.5 万美元为例，按照美国毕业后医学教育认证委员会（ACGME）规定的每周 80 小时上限计算，住院医师的时薪仅约 18 美元。由于医疗行业的特殊性，美国许多住院医师的实际工作时长常常超过这一上限，特别是在外科、急诊等高负荷科室，时薪甚至低至 15 美元以下。住院医表示：薪酬至少要提高 50%有受访者告诉 Medscape，如果按照生活开支所必需的工资，即每小时至少 25 美元计算，住院医师年薪应为 10.5 万美元左右，但这与如今的 7.5 万美元年薪相差甚远。Medscape 报告显示，71% 的住院医师认为薪资至少需提高 26% 才算公平，35% 的人认为至少需提高 51%，另有 9% 的人认为薪酬应该翻倍，才能匹配其劳动强度和职责。不过，现在想要涨薪似乎更难了。目前，美国住院医师的薪酬主要来源于联邦政府的医疗保险（Medicare）和医疗补助（Medicaid）资金。其中，Medicare 是毕业后医学教育（GME）资金的主要来源，每年投入近 150 亿美元，Medicaid 资金相对较少，占 GME 总资金的 10%～12%。今年 7 月，美国国会通过了 " 大而美 " 法案（One Big Beautiful Bill Act）。美国国会预算办公室预估，未来十年将削减联邦政府对各州 Medicaid 资金的投入，总额高达 2190 亿美元。虽然具体削减细节尚未落实，但可以预见的是，Medicaid 资金的收紧很可能对住院医师的薪酬和培训项目产生多方面的影响，尤其是那些高度依赖联邦拨款的州和医疗机构。前述美国医疗人事公司管理者也表示，联邦政府对 GME 和医疗保健项目的资金削减计划，很可能会改变住院医师培训项目的分布格局。" 一旦削减资金，可能会引发一系列问题：住院医师的培训名额可能会减少，现有的培训项目会面临更大的压力，住院医师的津贴也可能降低。" 该人士说。尽管薪酬问题日益突出，但似乎并未显著动摇住院医师们的职业选择。Medscape 报告显示，仅 28% 的住院医师表示未来的薪资水平极大或一定程度上影响了他们对专科的选择，32% 的人认为影响较小。这表明，大多数美国住院医师在选择专科时，仍更倾向于个人兴趣、职业使命感、工作与生活平衡等因素，而非短期经济回报。一直以来，美国医生被认为是 " 高投入、高回报 " 的职业之一。但随着学生债务飙升、生活成本上涨，以及联邦资金支持的不确定性，" 高回报 " 或许将变得越来越远，而 " 高投入 " 却愈发沉重。资料来源：1.https://www.medscape.com/slideshow/2025-resident-salary-rpt-60185692.https://nurse.org/education/np-salary-by-state/3.https://www.bls.gov/ooh/healthcare/home.htm