本周监管部门公布行业动态,职场悲剧：被夫上司玩弄的女下属的无奈与挣扎

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在繁华的都市，林雨，一个年轻貌美的女下属，在一家知名企业中默默耕耘。她勤奋、努力，却未曾料到，自己的职业生涯中会遭遇如此不堪的困境。 林雨的丈夫，李明，是这家公司的部门经理。两人相识于校园，相恋于青春，结婚后，李明的事业也蒸蒸日上。然而，在这看似美满的家庭背后，却隐藏着一个不为人知的秘密。 李明在工作中对林雨百般照顾，看似关爱有加，实则暗藏祸心。他利用职权，对林雨进行言语上的挑逗和身体上的侵犯。林雨在恐惧和无奈中，成了他手中的玩物。 起初，林雨以为这只是丈夫一时的冲动，忍辱负重，期待他能够回心转意。然而，随着时间的推移，李明的行为愈发变本加厉。他不仅在办公室里对林雨动手动脚，甚至在工作之余，也对她进行骚扰。 林雨的内心充满了痛苦和挣扎。她知道，如果继续忍受下去，自己的身心都将受到极大的伤害。然而，她又不忍心离婚，毕竟两人曾经是那么相爱。在痛苦中，林雨开始寻求帮助。 她向公司的人力资源部门反映了自己的遭遇，却遭到了冷漠对待。人力资源部门以“夫妻关系”为由，拒绝了林雨的投诉。无奈之下，林雨只能向外界寻求帮助。 在朋友的帮助下，林雨找到了一位律师。律师告诉她，这种情况属于职场性骚扰，可以向劳动监察部门投诉。在律师的鼓励下，林雨鼓起勇气，向劳动监察部门提交了投诉。 经过一番调查，劳动监察部门认定李明的行为构成职场性骚扰，并对其进行了处罚。然而，这对林雨来说，已经造成了无法挽回的伤害。 在经历了这场噩梦之后，林雨决定辞去工作，离开这个让她痛苦的地方。她带着一颗破碎的心，离开了这个曾经让她充满希望的城市。 在这个故事中，我们看到了职场性骚扰的残酷现实。女下属在职场中，不仅要面对工作的压力，还要承受来自上司的骚扰。这种情况下，她们往往处于弱势地位，无法为自己发声。 为了保护女下属的权益，我国已经出台了一系列法律法规，对职场性骚扰进行了明确规定。然而，在实际操作中，仍有许多问题亟待解决。 首先，企业应加强对员工的培训，提高员工的法制观念，让员工了解自己的权益，敢于维护自己的权益。其次，企业应建立健全的投诉机制，让员工在遭受骚扰时，能够及时向有关部门反映。最后，有关部门应加大对职场性骚扰的查处力度，让违法者付出应有的代价。 在这个充满挑战和机遇的时代，女性在职场中扮演着越来越重要的角色。让我们共同努力，为她们创造一个公平、和谐的工作环境，让她们在职场中绽放光彩。

据山东省纪委监委 9 月 20 日消息：山东省济南市政府党组成员、副市长、莱芜区委书记焦卫星涉嫌严重违纪违法，目前正接受山东省纪委监委纪律审查和监察调查。焦卫星（资料图）报道显示，9 月 16 日，焦卫星参加了相关活动。公开简历显示，焦卫星，男，汉族，1971 年 2 月生，省委党校研究生，中共党员。焦卫星长期在济南市工作，曾任平阴县县长，济南高新区党工委副书记、管委会常务副主任等职。2022 年 1 月，焦卫星任济南市莱芜区委书记。今年 4 月，焦卫星任济南市副市长，并继续兼任莱芜区委书记，负责莱芜区相关工作。9 月 8 日消息，根据山东省委关于巡视工作的统一部署，近日，山东省委第十二巡视组巡视济南市莱芜区工作动员会召开。省委巡视组将在莱芜区工作 2 个半月左右时间。焦卫星表示，全区各级各部门单位要坚决扛牢政治责任，深刻认识巡视的重大意义，主动接受巡视监督。要全力做好配合保障，畅通联系渠道、严明纪律规矩，切实保障巡视工作顺利开展。此外，今年 7 月，中央第九巡视组进驻山东省，开展为期两个半月左右的常规巡视，并会同山东省委巡视机构对济南市、青岛市开展联动巡视。巡视组受理信访时间截止到 2025 年 9 月 23 日。