本月研究机构发布新研究成果,与狗共度三载:一段不平凡的宠物情缘

,20250924 05:41:08 吕怀曼 582

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在我国广袤的土地上,人与动物的和谐共处已经成为一种美好的生活常态。而在我的人生中,有一段特殊的经历,那就是与一只名叫“旺财”的狗狗共度了三年的时光。这三年,旺财不仅陪伴我度过了许多难忘的时光,更让我深刻体会到了人与动物之间深厚的情感。 那是一个阳光明媚的午后,我走在回家的路上,突然发现一只脏兮兮的小狗在路边瑟瑟发抖。出于同情,我决定将它带回家。就这样,旺财成了我的宠物,也成了我生活中不可或缺的一部分。 刚开始,我对旺财并不了解,它总是喜欢在我身边转来转去,时而欢快地摇着尾巴,时而静静地趴在地上。我试图去理解它,却发现我们之间的交流并不顺畅。然而,随着时间的推移,我逐渐学会了如何与旺财沟通,我们之间的默契也越来越深。 在这三年的相处中,旺财陪伴我度过了许多难忘的时光。每当我在学习上遇到困难,旺财总是用它那充满信任的眼神鼓励我;每当我感到孤独时,旺财就会用它那温暖的怀抱让我感受到家的温馨。在我眼中,旺财不仅仅是一只宠物,更是我生命中的一位朋友。 在这段日子里,旺财教会了我许多东西。它让我明白了忠诚、勇敢和坚持的重要性。每当我在生活中遇到挫折,旺财总是第一个站出来支持我。它教会了我如何面对困难,如何勇敢地去追求自己的梦想。 然而,美好的时光总是短暂的。转眼间,三年过去了,旺财已经长大了。它不再是那个需要我呵护的小狗,而是变成了一个勇敢的战士。在这三年里,旺财陪伴我走过了许多地方,见识了不同的风景。它教会了我如何去欣赏生活中的美好,如何去珍惜眼前的幸福。 然而,命运总是充满了变数。就在我准备带旺财去参加一场宠物比赛的时候,它却不幸生病了。面对这个突如其来的打击,我感到无比痛苦。然而,旺财却用它的坚强和乐观感染了我。它告诉我,无论遇到什么困难,都要勇敢地去面对,因为只有这样,我们才能战胜一切。 在旺财生病的那段时间里,我陪它度过了无数个日夜。我带着它去看医生,给它喂药,照顾它的一切。虽然这个过程充满了艰辛,但我从未后悔。因为我知道,这是我作为主人应该做的。 终于,在经过一段时间的治疗和照顾后,旺财的病情得到了控制。它重新恢复了往日的活力,继续陪伴着我。在这段与旺财共度的时光里,我深刻体会到了人与动物之间深厚的情感。旺财不仅让我感受到了生命的美好,更让我明白了责任和担当。 如今,旺财已经陪伴我走过了三年的时光。在这段日子里,我们共同成长,共同面对生活的挑战。我相信,这段不平凡的宠物情缘将会成为我一生中最宝贵的回忆。而旺财,也将永远是我心中最美好的存在。

本文来自微信公众号:医学界,作者:郭雪梅,校对:臧恒佳,责编:汪航,题图来自:AI 生成美国住院医师的薪酬又涨了。近日,知名医学媒体 Medscape 发布的《2025 年住院医师薪资与债务报告》(以下称《报告》)显示,美国住院医师的平均年薪较上一年增长了 6.5%,达到 7.5 万美元。但在调查中,许多当地住院医师并未因收入增长而感到高兴。相反,他们抱怨自己无力支付高昂账单,并且如果算上无偿加班时间的话,薪酬水平低得可怜。《报告》显示,有超过 1/3 的受访者认为,要实现薪酬公平,住院医师的平均待遇至少需再提高 51%,但这一前景并不乐观。薪酬持续上涨,为何不满意?据 Medscape 统计,从 2015 年至今,美国住院医师的平均年薪逐年增长,2015 年仅为 5.5 万美元,2025 年预计达到 7.5 万美元,是过去 5 年涨幅最高的一年。尽管薪资上涨,美国住院医师们仍不满意。在 Medscape 的调查中,95% 的受访者表示,从整体上看,住院医师的薪酬依然偏低。《报告》指出,这可能与通货膨胀导致生活成本上升、学生债务增长等因素有关,住院医师的薪资涨幅未必能跟上这些支出的增长速度。调查显示,有 58% 的住院医师表示,他们当前的薪酬难以覆盖每月的房租、食品杂货、贷款还款等基本生活开支。今年来,美国的通货膨胀数据呈现出一定的上升趋势,进而推高物价和生活成本。美国劳工统计局显示,2025 年 8 月消费者价格指数(CPI)环比上涨 0.4%,年通胀率攀升至 2.9%,是今年 1 月以来最高水平。此外,美国住院医师普遍背负着沉重的学生贷款。按照美国医学教育体系要求,医学生至少要完成 4 年本科、4 年医学院以及 3 至 7 年的住院医师培训。《报告》显示,约 55% 住院医师背负的医学院贷款至少达到 15 万美元。一位住院医师告诉 Medscape," 我有朋友每月的贷款还款额和房租一样高,达到 2000 美元,压力非常大。"与美国医学生高昂的学费和巨大的贷款压力相比,住院医师的薪资就显得没那么高了。除了难以覆盖生活开支,美国住院医师对薪酬的不满还集中在以下几点:薪酬与其他医务人员相比不具备可比性(86%)、薪酬与工作时长不匹配(81%)、薪酬与工作所需技能不匹配(75%)。住院医师为何对薪酬感到不满?/ 图源 Medscape一位受访者指出:" 把我们的薪资与同机构的中级医疗服务提供者相比,就会显得更不公平了。他们接诊的患者更少,工作要求也低得多。"还有人表示,一名刚入职、培训和经验都明显不足的高级执业护士(NP)的薪资,都比他们高得多。美国劳工统计局最新数据显示,全美高级执业护士平均年薪约为 12.9 万美元,医师助理(PA)的平均年薪约为 13 万美元,均高于住院医师。" 他们的薪酬并没有体现出他们实际的工作时长,按小时计算,住院医师的时薪常常低得可怜。" 一位美国医疗人事公司管理者指出。以年薪 7.5 万美元为例,按照美国毕业后医学教育认证委员会(ACGME)规定的每周 80 小时上限计算,住院医师的时薪仅约 18 美元。由于医疗行业的特殊性,美国许多住院医师的实际工作时长常常超过这一上限,特别是在外科、急诊等高负荷科室,时薪甚至低至 15 美元以下。住院医表示:薪酬至少要提高 50%有受访者告诉 Medscape,如果按照生活开支所必需的工资,即每小时至少 25 美元计算,住院医师年薪应为 10.5 万美元左右,但这与如今的 7.5 万美元年薪相差甚远。Medscape 报告显示,71% 的住院医师认为薪资至少需提高 26% 才算公平,35% 的人认为至少需提高 51%,另有 9% 的人认为薪酬应该翻倍,才能匹配其劳动强度和职责。不过,现在想要涨薪似乎更难了。目前,美国住院医师的薪酬主要来源于联邦政府的医疗保险(Medicare)和医疗补助(Medicaid)资金。其中,Medicare 是毕业后医学教育(GME)资金的主要来源,每年投入近 150 亿美元,Medicaid 资金相对较少,占 GME 总资金的 10%~12%。今年 7 月,美国国会通过了 " 大而美 " 法案(One Big Beautiful Bill Act)。美国国会预算办公室预估,未来十年将削减联邦政府对各州 Medicaid 资金的投入,总额高达 2190 亿美元。虽然具体削减细节尚未落实,但可以预见的是,Medicaid 资金的收紧很可能对住院医师的薪酬和培训项目产生多方面的影响,尤其是那些高度依赖联邦拨款的州和医疗机构。前述美国医疗人事公司管理者也表示,联邦政府对 GME 和医疗保健项目的资金削减计划,很可能会改变住院医师培训项目的分布格局。" 一旦削减资金,可能会引发一系列问题:住院医师的培训名额可能会减少,现有的培训项目会面临更大的压力,住院医师的津贴也可能降低。" 该人士说。尽管薪酬问题日益突出,但似乎并未显著动摇住院医师们的职业选择。Medscape 报告显示,仅 28% 的住院医师表示未来的薪资水平极大或一定程度上影响了他们对专科的选择,32% 的人认为影响较小。这表明,大多数美国住院医师在选择专科时,仍更倾向于个人兴趣、职业使命感、工作与生活平衡等因素,而非短期经济回报。一直以来,美国医生被认为是 " 高投入、高回报 " 的职业之一。但随着学生债务飙升、生活成本上涨,以及联邦资金支持的不确定性," 高回报 " 或许将变得越来越远,而 " 高投入 " 却愈发沉重。资料来源:1.https://www.medscape.com/slideshow/2025-resident-salary-rpt-60185692.https://nurse.org/education/np-salary-by-state/3.https://www.bls.gov/ooh/healthcare/home.htm
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