今日官方传达行业研究成果,妈妈的转变：从拒绝到迎合的深情演绎

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在我国传统文化中，母亲的形象往往是慈祥、宽容和无私的。然而，在现实生活中，母亲们有时也会表现出拒绝和迎合两种截然不同的态度。本文将讲述一位母亲在特定情境下，从拒绝到迎合的转变，以及这一转变背后的深情演绎。 那是一个阳光明媚的周末，小明的妈妈正在厨房忙碌着准备午餐。小明兴高采烈地跑进厨房，兴奋地告诉妈妈：“妈妈，我明天要和同学们一起去郊游，可以吗？”妈妈停下手中的活儿，看着小明，微笑着说：“好吧，明天我陪你一起去。” 然而，当小明回到自己的房间，准备收拾行李时，却发现妈妈正在翻看他的书包，脸色变得严肃起来。妈妈说：“小明，你这次郊游要和同学们一起露营，你确定你准备好了吗？你有没有想过安全问题？”小明有些委屈地说：“妈妈，我已经长大了，我会注意安全的。”妈妈沉默了一会儿，然后说：“好吧，既然你这么坚持，那我就陪你一起去。” 第二天，小明和同学们兴高采烈地出发了。然而，在郊游的过程中，小明发现妈妈对他的照顾过于细致，甚至有些过分。比如，妈妈给他准备了厚厚的衣服，担心他感冒；还给他带了一堆零食，怕他饿了。小明觉得妈妈有些多余，便对妈妈说：“妈妈，你不用这么担心，我会照顾好自己的。”妈妈却笑着说：“我知道你长大了，但妈妈还是想多关心你一些。” 在露营的过程中，小明和同学们遇到了一些困难，比如搭建帐篷、生火做饭等。小明虽然有些吃力，但他还是坚持了下来。这时，妈妈走过来，轻轻地拍了拍小明的肩膀，说：“小明，你真棒！妈妈为你感到骄傲。”小明看着妈妈，心中涌起一股暖流。 当夜幕降临，小明和同学们围坐在篝火旁，享受着美味的晚餐。这时，妈妈拿出了一盒精美的礼物，递给小明说：“小明，这是妈妈为你准备的生日礼物，祝你生日快乐！”小明接过礼物，感动得热泪盈眶。他明白，妈妈虽然表面上拒绝了他的要求，但实际上是在用自己的方式关心他。 这次郊游结束后，小明对妈妈有了更深的理解。他意识到，妈妈对他的拒绝并非出于冷漠，而是出于对他的关爱。而妈妈在关键时刻的迎合，更是体现了她对他的信任和支持。 在我们的生活中，母亲们常常在拒绝和迎合之间寻找平衡。她们希望我们能够独立、坚强，但又担心我们遇到困难。因此，她们在拒绝的同时，也会给予我们关爱和支持。正如这位母亲，她虽然拒绝了小明的要求，却在关键时刻迎合了他的需求，用自己的方式表达了对他的关爱。 总之，母亲的拒绝和迎合是一种深情演绎。她们用自己的方式，教会我们如何面对生活中的挑战，如何关爱他人。让我们珍惜这份深情，感恩母亲的付出。

9 月 23 日上午 8 时 40 分许，在天津市津南区人民法院八里台人民法庭大门前，全国首例 " 性侵认定工伤 " 案当事人崔丽丽告诉潮新闻记者，其停工留薪期待遇等（劳动争议案）将于上午 9 时 40 分开庭审理。在法庭门口，崔丽丽从车里拿出了事发当天（2023 年 9 月 23 日）穿着的长袖、衬衣、鞋子。她说，这身行头曾经是耻辱，如今再次步入法庭，这是战袍，" 衣服和鞋子将共同见证，我是怎样去捍卫自己的尊严和权益的！"崔丽丽换上事发当时衬衣和鞋子步入法庭 潮新闻记者 李沐子 摄对于今天的庭审，崔丽丽从包里拿出厚厚一沓材料，整整 258 页，相较于此前的证据材料，此次庭审她补充了 26 页内容，" 主要补充了工伤的行政判决书。"这份厚厚的材料上，分门别类，还用便利贴做出了标注，她说，" 这是多年的工作习惯。"记者在现场了解到，此次开庭，崔丽丽丈夫张毅（化名）作为她的代理人出庭，全程与崔丽丽十指相扣，丈夫表示：走出这一步，对我们来说是最难的。此前，崔丽丽曾告诉记者，事发两年后，她没有任何收入，且还在治病，不停花钱，" 所以我们申请了加速审理，法院在我停工留薪期满的第二天就安排审理，非常人性化，所以我们对天津相关部门是满怀感恩的。"潮新闻记者 于诗奇 摄崔丽丽换上事发当时衬衣和鞋子步入法庭 潮新闻记者 于诗奇 摄案件回顾：2023 年 9 月 22 日一次商务酒宴，作为公司销售总监的崔丽丽受公司指派赴杭州出差，期间参加商务宴请后醉酒，遭到公司实控人（总经理）王某性侵。2023 年 10 月 3 日，崔丽丽前往事发酒店调取监控并与酒店值班人员一一沟通取证，回忆起当日部分细节，并于 10 月 10 日拨打 110 报警。2024 年 2 月 26 日，案件经开庭审理，王某自始至终拒不认罪，其辩护律师声称崔丽丽是 " 勾引未遂、反咬敲诈 "。不过，因检察官在监控中发现隔壁房客曾在王某门前驻足并有录音举动，这份关键证据，才让王某最终定罪。2024 年 4 月 2 日，判处被告人王某强奸罪事实成立，有期徒刑四年。2024 年 4 月 18 日，崔丽丽所在公司以其 " 未遵守请假制度、无故旷工 " 为由将其强制开除。由此，开启了崔丽丽工伤认定的漫漫维权之路。2024 年 4 月 23 日，她开始在安定医院接受系统治疗，历经 12 次心理咨询和近三个月药物治疗后，同年 7 月 9 日拿到专家会诊的正式诊断。11 月 4 日经天津市津南区劳动能力鉴定委员会鉴定：崔丽丽所患创伤后应激障碍与 2023 年 9 月 22 日的创伤性事件存在直接因果关系，为工伤认定的突破提供了有力证据。2024 年 12 月 3 日，崔丽丽收到了天津市津南区人社局出具的《认定工伤决定书》。《决定书》显示，此事故伤害符合《工伤保险条例》第十四条（五）项规定，属于工伤认定范围，予以认定为工伤。因不服工伤认定，公司方于 2025 年 1 月，提起行政诉讼。2025 年 3 月 24 日，天津市津南区劳动人事争议仲裁委员会认定公司构成违法解除劳动合同并裁决其继续履行劳动合同，以及支付停工留薪期工资等各项费用共计 113 万元，该事件成为国内首例获工伤认定的职场性侵事件。对此，公司方同样不认可，提出上诉。2025 年 5 月，工伤认定案再次开庭，庭上出现了王某出具的一份笔录，但并未改变最终结果，7 月 16 日工伤案宣判，判决驳回公司诉讼请求。2025 年 8 月 11 日，历时 20 多天的等待，公司未提出上诉，工伤案《行政判决书》最终生效。彼时，崔丽丽告诉记者，之前公司方不认可的停工留薪期待遇等（劳动争议案）因工伤案未决，该案一度中止审理，在工伤案《行政判决书》最终生效后，法院重启该案。潮新闻 记者 李沐子 于诗奇