今日官方通报研究成果,荒野的呼唤：追寻内心深处的自由与宁静

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在广袤无垠的荒野中，有一种神秘的力量在呼唤着人们的心灵。那是一种对自由、宁静和生命意义的追寻，仿佛是命运之神的召唤，让人无法抗拒。在这片荒野的呼唤下，我们不禁思考：究竟是什么让我们踏上这片未知的土地，去寻找那颗迷失的自我？ 荒野，这个看似荒凉、险恶的地方，却蕴藏着无尽的魅力。它没有城市的喧嚣，没有尘世的纷扰，只有那一片片绿色的草原、连绵起伏的山脉和清澈见底的河流。在这里，人们可以尽情地呼吸新鲜的空气，感受大自然的气息，聆听大自然的声音。 荒野的呼唤，是对自由的渴望。在钢筋水泥的森林里，我们被束缚在生活的枷锁中，无法自由地展翅飞翔。而荒野，那片广袤的土地，仿佛是自由的象征。在这里，我们可以放下所有的伪装，还原真实的自己。没有繁文缛节，没有世俗的束缚，只有那颗向往自由的心。 荒野的呼唤，是对宁静的向往。在快节奏的生活中，我们总是被各种压力和焦虑所困扰。而荒野，那片宁静的土地，仿佛是心灵的港湾。在这里，我们可以远离尘世的喧嚣，聆听内心的声音。那些被尘封的回忆，那些被遗忘的梦想，都在这片荒野中找到了归宿。 荒野的呼唤，是对生命意义的追寻。在这个物欲横流的社会，我们常常迷失在追求物质的过程中，忽略了生命的本质。而荒野，那片充满生命力的土地，让我们重新审视生命的意义。在这里，我们可以看到生命的顽强，感受到生命的美好。那些在荒野中绽放的花朵，那些在风中摇曳的树木，都在诉说着生命的奇迹。 当我们踏上这片荒野，去追寻那颗迷失的自我时，我们会发现，自己原本就是那片荒野的一部分。我们与大自然息息相关，相互依存。在这片荒野中，我们学会了尊重生命，珍惜自然，关爱他人。我们学会了放下，学会了感恩，学会了成长。 然而，荒野的呼唤并非易事。在这片广袤的土地上，充满了未知和挑战。我们需要面对恶劣的天气，需要克服艰难险阻，甚至需要付出生命的代价。但正是这些挑战，让我们更加坚定地追寻内心的自由与宁静。 荒野的呼唤，是一种信仰，一种力量。它让我们在困境中不断前行，在挫折中不断成长。当我们最终找到那颗迷失的自我时，我们会发现，自己已经变得更加坚强、更加勇敢。 在这个充满喧嚣和纷扰的世界里，让我们跟随荒野的呼唤，去寻找那颗迷失的自我，去感受生命的美好，去追寻内心的自由与宁静。让我们在荒野中找到属于自己的那片天空，让心灵得到真正的释放。

作者：史川轩 江昱玢 编辑：陈晓平 图源：网络一名 34 岁的年轻人，担起 600 亿零售巨头的革新重任。9 月 18 日晚，永辉超市公告称，任命王守诚为新任 CEO，其职位已空缺约 6 个月。王是 1991 年生人，由永辉内部培养，身为 " 胖改 " 项目负责人，其表现颇受肯定，任职公告称其 " 牵头运营标准体系建设，有力推进调改项目 "。据 21 记者查询，2024 年副总裁任上，王守诚年薪 116.08 万元，未持有永辉股权，预计将迎可观的薪酬涨幅。永辉实控人叶国富，此前一直代理 CEO，他启用管培生出身的王守诚，可能存在平衡原有团队的考量。现在，" 调改 " 依旧如火如荼，永辉尚未扭亏，这位年轻 CEO，任务非常繁重。调改明星王守诚，在业内为人所知，是因永辉调改。他于 2024 年夏，上任永辉超市全国调改小组负责人，开始频繁演讲或者接受访谈。王守诚据其自述，2024 年 5 月起的 10 个多月间，带队走访百余个城市，共计 300 多家门店，做了近 1 万分钟的分享。去年 8 月末，永辉全国首家自主调改的学习胖东来门店——西安中贸广场店试营业，两日日均销售额达到 160 万元，调改前只有约 20 万。" 如果说胖东来是 10 分，我们这家自主调改店目前最多只有 5 分，还有太多方面要继续学习改进。" 当时，王守诚以负责人身份亮相。2024 年 10 月末，永辉启动 " 省区标杆调改店胖东来学习项目 "，邀请 15 个省区计划调改门店的区总和店长，集合到河南许昌，参加为期一周的培训。" 学习胖东来的唯一捷径，就是我们足够真诚。" 王守诚专门总结，强调管理并不是简单地发号施令，而是要深入一线。全国很多重要调改店开业，他都会亲自到场。去年 9 月，广州市区迎来首家永辉胖东来调改店开业，21 记者看到，王是第一个发言嘉宾，介绍阶段性成果，其后接受访谈，整体风格较为务实。王守诚亲自操盘下，永辉的调改工作，由胖东来团队帮扶，转变到全国调改小组指导调改，2025 年春节后，铺开到全国大区自主调改。截至今年 6 月，永辉全国调改门店达 124 家，预计全年将达 200 家。据内部透露，调改满 3 个月的 41 家稳态门店，一季度累计盈利 7472 万元，单店月均盈利超 60 万元。伴随调改的深入，王守诚在永辉内部的地位，也迅速提升。今年 3 月底，永辉超市全球供应商大会在许昌召开，他跟叶国富、于东来一起，也成为主要发言人之一，称要做有幸福感的品质超市。火箭提拔在超市这样的传统行当，王守诚的提拔速度，堪称火箭式的。王拥有北大硕士学历，这一学历背景，在传统零售非常出挑，2017 年毕业后，他以 " 融才 " 管培生身份加入永辉。官方简历称，其历任 CEO 业务助理、集群运营合伙人、福建省区人力资源合伙人等职。《21CBR》记者查询 " 永辉同道 " 官方公众号，其有大量王守诚的报道，能更详尽地还原其职业脉络。2019 年初，王守诚是一名 " 人资服务团队成员 "，他陪同福建区域工会领导，慰问困难职工 60 来人，进行新春茶话会。就员工个税扣除等现场无法解答的问题，" 由王守诚一一记录在册，以便日后落实 "。当年 8 月中旬，王已经以 " 一战区 HRD" 的新头衔，会见 33 位永辉家人的学子，与高层一起，颁发 7000-10000 元不等的奖学金及礼品，且 " 以北大学长的身份勉励大家 "。其后，永辉在 2022 年 5 月，为上海视障人群捐赠物资，王守诚已担任上海永辉总经理，表态 " 定会早日迎来战‘疫’胜利 "。2024 年起，他开始负责胖东来学习项目的调改小组，当年 10 月下旬，即获聘副总裁，正式跻身高管行列。这一路顺风顺水，王守诚都有赖于张轩宁、张轩松兄弟的提拔。叶国富入主，张氏兄弟淡出运营，王依然颇受器重。叶国富今年 2 月，永辉成立改革领导小组，叶亲自挂帅，他不单进入 9 人小组，且任副组长，而前 CEO 李松峰就未获续任。在 5 月，王守诚更进一步，补选为永辉超市董事，其得票率占比 99.38%，这说明，其能力和表现得到多方认可。值得一提的是，叶国富和张氏兄弟，似乎都喜欢重用有潜力的年轻人。例如，叶国富请来出任永辉董事的张靖京，只有 39 岁；张氏兄弟 2024 年初提拔的吴凯之（财务总监）、黄晓枫（董事会秘书），时年才 38 岁、33 岁。可以说，王本人确是千里马，也幸运遇到了伯乐。关键之年昔日超市之王，正努力扭转局面。1-6 月，永辉营收约 300 亿元，降幅有 2 成，主业依然亏损 8 个亿左右。期内，管理层继续推动门店网络优化，只新增门店 4 家，开业门店减至 552 家，较年初净减 223 家。叶国富已明确，2025 年关键词是 " 减亏 "，高管预计年内关店 250 — 350 家，他也已启动定增项目，计划募集资金 40 亿元左右。这种背景下，王守诚担负起日常运营重任，工作压力自然非常大，当然，升职后其职权也扩充很多。据 8 月新修订的永辉首席执行官工作细则，王的聘期有三年，可连聘连任，且有多项决定权，如：涉及开设超市门店事项，董事会授权首席执行官期限为一个季度内、单项总额在 5000 万元内的决定权（须及时备案）；签署金额在 2000 万元以下的重大合同。这些职权，给了他更大的空间，去加速推进变革。今年 6 月，调改进入百店阶段，王守诚有一个总结，他称成果体现在 " 人货场 " 三方面的升级转变：从 " 服务者 " 升级为实现自我价值的 " 零售工匠 "；从 " 性价比 " 到 " 质价比 " 的品质跨越；将从 " 零售空间 " 升级为 " 品质生活中心 "。他称，对于打造国民品质超市，2025 年会是关键之年。（记者李惠琳对本文亦有贡献）