今日行业协会更新行业报告,德丽莎：一位引领时尚潮流的杰出设计师

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德丽莎，一个充满魅力的名字，一个代表着时尚与创新的代名词。作为一名杰出的设计师，她在时尚界中独树一帜，以其独特的审美观和精湛的技艺，赢得了无数粉丝的喜爱。今天，让我们一起来领略德丽莎的时尚魅力，探寻她背后的故事。 德丽莎，出生于我国一个艺术世家，自幼对时尚有着浓厚的兴趣。她曾说过：“时尚是一种态度，是对生活的热爱。”这句话道出了她对时尚的深刻理解。在德丽莎的眼中，时尚不仅仅是服装的搭配，更是一种生活哲学。 德丽莎的设计风格独具匠心，她善于将传统文化与现代时尚相结合，创造出独具特色的服装。在她的作品中，我们可以看到中国古典元素的巧妙运用，如旗袍、汉服等，这些元素在她的设计中焕发出新的生命力。 德丽莎的设计理念源于她对生活的热爱。她认为，服装不仅仅是遮体保暖的工具，更是人们表达个性和情感的方式。因此，她的设计注重服装的舒适度、实用性和美观度，让人们在穿着的过程中感受到时尚的魅力。 在德丽莎的职业生涯中，她曾为许多明星和时尚达人设计服装，赢得了极高的口碑。她的作品在各大时尚秀场上大放异彩，成为时尚界的新宠。以下是她的一些经典作品： 1. “花间舞者”系列：该系列以中国传统戏曲为灵感，将旗袍、汉服等元素与现代剪裁相结合，展现出东方女性的柔美与优雅。 2. “梦幻仙境”系列：该系列以童话故事为背景，运用丰富的色彩和图案，打造出梦幻般的视觉效果。 3. “都市丽人”系列：该系列以都市生活为题材，注重服装的实用性和时尚感，让女性在职场和生活中都能焕发自信。 德丽莎的成功并非偶然，她背后有着不懈的努力和追求。她曾说过：“只有不断学习，才能跟上时代的步伐。”为了提升自己的设计水平，她曾远赴欧洲学习，深入研究西方时尚文化。 如今，德丽莎已成为我国时尚界的领军人物，她的作品在国际舞台上备受瞩目。她用自己的才华和努力，为我国时尚产业做出了巨大贡献。 总之，德丽莎是一位杰出的设计师，她用独特的审美观和精湛的技艺，为时尚界带来了无尽的惊喜。她的作品不仅展现了东方女性的魅力，更传递出一种积极向上的生活态度。让我们期待德丽莎在未来的时尚道路上，继续创造更多精彩的作品，引领时尚潮流。

▼撰文丨张明扬9 月 18 日（上周四）下午，上海、北京、浙江、江苏等多个经济大省不约而同地公布了 2025 年社保缴纳基数。按照惯例，每年 6 至 8 月，各地早就陆续公布完了社保缴费基数，今年却姗姗来迟，截至 9 月初，仅有 5 省公布了当地的缴费基数。对于这一 " 反常 " 的数据滞后，市场一度众说纷纭，弥漫着各种夸张的猜测。除了滞后之外，舆论今年如此关注社保缴费基数调整的一大背景是：今年 8 月，最高法出台的 " 强制社保 " 司法解释在舆论场上引发了轩然大波，社保成为了中国经济乃至社会的超级关键词。但回过头来看，社保缴费基数之所以推迟公布，与强制社保的滔天舆情很可能也息息相关。说白了，社保有关部门不想火上浇油。所谓社保缴费基数，直接相关的是当地上一年度的社平工资，因此这两个数据通常是同步公布。在此基础上，社保缴费基数上下限分别为社平工资的 300% 和 60%。相比上限，社保缴费下限历来是社会关注的焦点，原因无他，各地缴费下限往往高出当地最低工资数倍。也就是说，收入越低，社保占其收入的比例越高。正是因为社保缴费下限的存在，相比累进制的个税，社保更像是一种 " 穷人税 "，对低收入者与劳动密集型企业影响重大。如果说 " 强制社保 " 的传闻在很大程度上是市场的自我演绎及过度反应，那么社保缴费基数上调则是无比真实的 " 成本 "。为什么说是 " 上调 " 而不是 " 调整 " 呢？过去 20 多年，各地社保缴费基数一年一涨，在疫情期间也是如此，已经形成了强大的制度惯性。每年的七八月份，市场尤其是中小企业大多以一种忐忑不安的心情等待新缴费基数的出台。这两天公布的社保缴费基数，市场的总体反应是中性的，或者说，喜忧参半。所谓 " 喜 "，缴费基数毕竟涨得不算多，上海 1%，北京、江苏和浙江都在 1.5% 左右。要知道，从 2019 年至 2023 年这短短 5 年间，上海社保缴费基数下限从每月 4699 元上涨至 7310 元，年均增长率超过 9%。尤其是 2021 年，增幅竟达到 21.3%。所谓 " 忧 "，缴费基数毕竟还是涨了。此前，因为数据迟迟未公布，市场一度憧憬，今年的社保基数可能就不涨了，一来如今经济大环境怎么样大家都看在眼里，二来毕竟有强制社保这个背景在，相关部门或许会以不涨对冲、安抚社会情绪。最值得玩味是河北。根据河北医保局 7 月初公布的数据，2024 年当地社平工资为 6521.67 元，相比上一年度的 6534.25 元下降了 0.19%。按照通行的计算办法，那么今年的河北省社保基数也将同步、同频下降。但没想到，河北省 9 月 18 日公布的社保基数还是上涨了（6678 元），缴费下限从 3921 元提高到 4007 元。按照舆论最初的畅想，河北的 " 罕见 " 下调，虽是个例，但打破了社保缴费基数逐年上涨的惯例，为未来各地的 " 有升有降 " 提前打了个样。可没想到，畅想终究只是畅想，黄粱一梦而已。图 /CFP下调个社保缴费基数为何就这么难呢？很多人的疑问是，经济大环境尤其是中小企业的境况已经如此严峻，各大部委反复表态 " 保市场主体 "，社保部门难道不应该共克时艰吗？最合理的解释是，经济大盘的确很难，但社保的收支形势更难，火烧眉头，容不得社保缴费基数有任何 " 放水养鱼 " 类似的下调。除了现实问题之外，可能还有一个面子问题。按照现行的社保缴费基数通则，即直接取决于当地上一年度的社平工资，那么要下调社保缴费基数，就等同于 " 承认 " 当地社平工资不增反降。这听上去似乎不是个事，但熟悉国内政治生态的人都知道这同样是一项实实在在的阻碍。从目前的大趋势来看，如果想 " 冻结 "，甚或下调社保缴费基数，基本大前提是社保收支状况有所好转，而实现方式无非有两途：一是冻结体制内高额退休金的涨幅，二是大力度划拨央企股权给社保基金，弥补当年 " 视同缴费年限 " 引发的空账。在理想状态下，各地在决定社保缴费基数时应保有一定的弹性，比如那些社保增量和存量比较充足的地方，完全可以少收一些。而事实上，前些年的深圳就是这么干的，当地社保缴费基数长期显著低于广东全省，但这几年由于 " 统筹 " 机制的引入，也就是社保富余的省得把钱拿出来全力接济社保见底的省，深圳这样的 " 社保特区 " 也显然不合时宜了。但还是有一些地方，尤其是那些民营经济发达的省份，也在煞费苦心地为企业减轻社保负担。比如浙江，2025 年缴费基数上限是按照 2024 的社平工资 300% 确定，但缴费基数下限所参考的社平工资却是 2023 年的。虽然减少幅度有限，但已可见其折冲樽俎的努力。" 浙江经验 " 的精髓是，既不用正面挑战社保缴费基数形成机制的制度刚性，更不必承担 " 社平工资下降 " 的舆论风险，堪称螺丝壳里做道场的极致了。其他社保有富余的民营经济大省，不仅可以照抄浙江的作业，还可以做更大胆的探索，比如社保缴费上限依旧可以维持在 300%，而缴费下限可以从 60% 下调到 55% 甚至 50%。毕竟，缴费基数下限才是民间社会的痛点。浙江的作业，怎么抄都可以，但有一点须臾不可忘，那就是减负。