本月行业协会披露新研究动态,八重神子被丘丘人抓去繁殖后代：一场跨越次元的危机与拯救

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在遥远的幻想大陆，八重神子是一位备受尊敬的神祇，她拥有着美丽的外貌和无与伦比的魔法力量。然而，一场突如其来的灾难，让这位神祇陷入了生死存亡的危机。原来，邪恶的丘丘人为了繁衍后代，竟然将八重神子抓去作为繁殖工具。这场跨越次元的危机，不仅威胁到了八重神子的生命，还可能引发整个大陆的动荡。 八重神子被抓走的消息，迅速传遍了整个大陆。人们纷纷为她祈祷，希望她能够平安归来。然而，丘丘人却将八重神子关押在一个神秘的地方，那里充满了未知的危险。为了拯救八重神子，勇敢的冒险者们纷纷踏上了拯救之路。 在这场拯救行动中，一位名叫林轩的年轻勇士脱颖而出。他拥有着出色的战斗技巧和坚定的信念，决心要救出八重神子。在林轩的带领下，一支由勇士、法师和盗贼组成的队伍，开始了这场充满挑战的冒险之旅。 在前往神秘地的路上，林轩和他的队伍遭遇了重重困难。他们不仅要面对险恶的自然环境，还要应对丘丘人派出的各种杀手。然而，在林轩的带领下，队伍成员们团结一心，克服了一个又一个难关。 终于，队伍来到了神秘地的入口。这里布满了陷阱和魔法结界，要想进入，必须解开一系列复杂的谜题。在林轩的智慧与勇气下，队伍成功解开了谜题，进入了神秘地。 神秘地内，八重神子被关押在一个巨大的石牢中。她的身上布满了伤痕，眼神中充满了绝望。看到这一幕，林轩忍不住泪流满面。他坚定地对八重神子说：“神子，我会救你出去的！” 在接下来的日子里，林轩带领队伍与丘丘人展开了激烈的战斗。他们利用智慧和勇气，一次又一次地击败了敌人。终于，在一场惊心动魄的决战中，林轩成功击败了丘丘人的首领，解救了八重神子。 重获自由的八重神子，对林轩和他的队伍表示了深深的感激。她运用强大的魔法力量，为队伍成员们驱散了身上的伤痕。在八重神子的帮助下，队伍成员们恢复了体力，继续踏上回家的路。 经过这场惊心动魄的冒险，林轩和八重神子之间产生了深厚的友谊。他们约定，无论未来遇到什么困难，都要携手共进。而这场跨越次元的危机，也成为了他们心中永恒的回忆。 然而，这场危机并没有完全结束。丘丘人虽然被击败，但他们并未放弃复仇。为了保护大陆的和平，林轩和八重神子决定继续并肩作战，共同对抗邪恶势力。 在这场正义与邪恶的较量中，林轩和八重神子用自己的勇气和智慧，守护了大陆的和平。而这段跨越次元的冒险，也成为了他们一生中最宝贵的回忆。

本文来自微信公众号：19 号商研社，作者：李馨婷，编辑：周嘉宝，题图来自：视觉中国瑞士食品饮料巨头雀巢集团 CEO 傅乐宏（Laurent Freixe），近日以颇不体面的方式 " 下课 "。9 月 1 日，雀巢集团董事会宣布，Philipp Navratil 被任命为雀巢集团 CEO，接替被解雇的傅乐宏（Laurent Freixe），立即生效。公告显示，傅乐宏的离任源于一项调查，该调查发现他与直接下属存在未公开的恋爱关系，违反了雀巢的《商业行为准则》。根据最佳公司治理实践，董事会委托董事会主席保罗 · 薄凯（Paul Bulcke）和首席独立董事 Pablo Isla 在独立外部律师的支持下监督调查。傅乐宏已在雀巢集团工作近 40 年，此时距离其去年 9 月上任雀巢集团 CEO 刚满一年。已年过 60 岁的他，在上任后主导了雀巢集团的多项改革。傅乐宏于 1986 年加入雀巢，曾负责多个不同市场业务。2008 年至 2014 年，傅乐宏带领雀巢欧洲大区挺过金融和经济危机。此后，他担任雀巢美洲大区 CEO。2022 年，雀巢重组新的大区架构后，傅乐宏又被任命为拉丁美洲大区 CEO。直至上任集团 CEO 时，傅乐宏已担任雀巢集团执行董事达 16 年。傅乐宏热衷于创新和变革的特质，是其当时升任为集团 CEO 的重要原因之一。在 2024 年 8 月的人事任命公告中，雀巢董事会主席保罗 · 薄凯认为傅乐宏 " 在市场经验和消费者及市场洞察方面都是一位出色的领导者 "。作为业务覆盖北美洲、欧洲、亚洲、非洲、大洋洲和拉丁美洲的食品饮料巨头，近年来，受消费需求疲软等因素影响，雀巢集团面临增长瓶颈。2022 年至 2024 年，雀巢集团的销售额从 944 亿瑞士法郎整体下滑至 914 亿瑞士法郎，内部增长率分别为 0.1%、-0.3% 与 0.8%，有机增长率则从 8.3% 下滑至 2.2%。其中，作为雀巢集团第二大海外市场的中国（财报中表述为 " 大中华区 "），销售额从 2022 年时的 54 亿瑞士法郎（约合人民币 480 亿元）下滑至 2024 年的 50 亿瑞士法郎（约合人民币 444 亿元）。内部增长率分别为 1.0%、2.5% 与 4.3%，有机增长率分别为 3.5%、4.2% 与 2.1%。" 改革派 " 傅乐宏上任后，集团组织与人事架构调整频繁，其中最引人关注的一项举措，便是将原本直接向集团总部汇报的大中华区，整合并入亚大非大区（亚洲、大洋洲和撒哈拉以南非洲地区）；同时，任命集团原菲律宾业务负责人马凯思（Kais Marzouki）接替张西强，出任大中华区新负责人。值得注意的是，大中华区是在 2022 年 1 月才独立升级为雀巢全球五大区之一。同一时期，曾担任雀巢集团旗下惠氏与太太乐品牌高管的张西强，受命出任雀巢集团执行副总裁兼大中华区 CEO，成为雀巢集团执行董事会 15 名成员中首位中国籍高管。除了组织架构变革，傅乐宏也提出了全新的经营策略。过去，雀巢主要通过出售和并购动作改善业务结构，傅乐宏则主张精简集团的资源，投入到更有增长潜力的核心业务上。就中国区业务，傅乐宏曾表示将重点关注咖啡、宠物食品和营养品三大业务，以及在中国休闲食品赛道增长浪潮中颇有前景的糖果业务。今年 3 月，在收购 " 中国糖果大王 " 徐福记 60% 股权的 14 年后，雀巢集团又宣布与徐福记创始人徐氏家族达成协议，收购徐福记剩余 40% 的股份。不过，傅乐宏的一系列动作，尚未在业绩上有显著表现。雀巢集团近期发布的 2025 年半年报显示，上半年，集团销售额为 442.28 亿瑞士法郎，同比下降 1.8%。净利润为 50.65 亿瑞士法郎，同比下降 10.3%。内部增长率与有机增长率为 0.2% 与 2.9%，上述两项指标在去年同期分别为 0.1% 与 2.1%。其中，雀巢大中华区的销售额为 24.7 亿瑞士法郎，同比下降 6.4%。有机增长率为 -4.2%，实际内部增长率为 -1.5%。随着傅乐宏黯然离场，雀巢集团的业绩增长重任，也交到了新任 CEO Philipp Navratil 的肩上。公告显示，Philipp Navratil 于 2001 年加入雀巢，担任内部审计员。在中美洲承担多个商业角色后，Navratil 在 2009 年被任命为雀巢洪都拉斯市场负责人，在 2013 年负责墨西哥的咖啡和饮料业务，后又在 2024 年 7 月开始负责雀巢旗下胶囊咖啡品牌 Nespresso。2025 年 1 月 1 日起，Philipp 加入雀巢集团执行董事会。值得一提的是，过去因为隐瞒办公室恋情被 " 下课 " 的高管，不止是傅乐宏。外资巨头们对于隐秘的办公室恋情，容忍度低得有些出乎意料。据界面新闻，2018 年，时任英特尔 CEO 兼董事会主席柯再奇（Brian Krzanich）宣布辞职，原因也是基于一项英特尔内部和外部律师的共同调查。该调查显示，柯再奇与一位内部员工恋爱。另据环球时报，2019 年，时任美国快餐食品巨头麦当劳 CEO 的史蒂夫 · 伊斯特布鲁克 ( Steve Easterbrook ) ，也因为与一名员工保持恋爱关系而被解雇。在更早年，美国最大在线旅游公司 Priceline 的也出现过 CEO 因为与员工的恋爱关系而违反公司行为规范的情况，最终也以 CEO 辞任告终。