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青春，是一段充满活力、梦想和探索的时光。18至25岁，正是我们人生中最为宝贵的年华。在这个阶段，我们渴望了解世界，追求梦想，体验生活的酸甜苦辣。电视节目作为我们生活中不可或缺的一部分，陪伴我们度过无数个夜晚。那么，适合18至25岁看的电视节目有哪些呢？以下是一些推荐，希望为你的青春时光增添色彩。 ### 1. 《欢乐颂》 《欢乐颂》是一部以都市白领为背景的电视剧，讲述了五个性格迥异的女生在都市生活中的喜怒哀乐。这部剧以幽默诙谐的剧情、真实的人物形象和贴近生活的情节，深受年轻人的喜爱。通过观看这部剧，我们可以了解到都市生活的真实面貌，同时也能从中汲取到面对人生困境的勇气。 ### 2. 《陈情令》 《陈情令》是一部改编自魔道祖师的同名电视剧，讲述了魏无羡与蓝忘机之间一段跨越时空的羁绊。这部剧以精美的画面、感人的剧情和深刻的人物塑造，赢得了广大年轻人的喜爱。在青春的年纪，我们渴望追求梦想，而这部剧正是为我们展现了一个充满奇幻色彩的武侠世界。 ### 3. 《延禧攻略》 《延禧攻略》是一部古装宫廷剧，讲述了女主角魏璎珞在宫廷中的奋斗历程。这部剧以细腻的剧情、丰富的角色和精美的服饰，吸引了众多年轻人的目光。通过观看这部剧，我们可以了解到古代宫廷的礼仪和规矩，同时也能感受到主人公在逆境中不断成长、突破自我的精神。 ### 4. 《微微一笑很倾城》 《微微一笑很倾城》是一部以网络游戏为背景的电视剧，讲述了游戏世界与现实世界交织的爱情故事。这部剧以轻松幽默的剧情、浪漫的爱情和青春的气息，赢得了年轻人的喜爱。在青春的年纪，我们都在追求属于自己的爱情，这部剧无疑为我们提供了一个美好的憧憬。 ### 5. 《都挺好》 《都挺好》是一部以家庭为背景的电视剧，讲述了苏家三兄妹在家庭生活中的种种矛盾。这部剧以真实的人物形象、贴近生活的情节和深刻的主题，引发了观众的共鸣。在青春的年纪，我们开始面临家庭、事业、爱情等多方面的压力，这部剧为我们提供了一个宣泄情感、反思人生的机会。 ### 6. 《权力的游戏》 《权力的游戏》是一部史诗级的奇幻电视剧，讲述了七个王国之间的权力斗争。这部剧以宏大的世界观、错综复杂的剧情和鲜明的人物形象，吸引了全球观众的目光。在青春的年纪，我们渴望追求自由、挑战自我，这部剧为我们展现了一个充满奇幻色彩的奇幻世界。 总之，18至25岁的青春岁月，我们需要各种各样的电视节目来丰富我们的生活。以上这些推荐，既有轻松幽默的喜剧，也有感人至深的爱情故事，还有充满奇幻色彩的武侠世界。希望这些节目能够陪伴你度过美好的青春时光，让你在欢笑与泪水中成长。

苹果公司在人工智能（AI）领域的人才流失进一步加剧。美东时间 2 日周二，媒体称，苹果的首席 AI 机器人研究员 Jian Zhang 已跳槽至 Meta 的机器人工作室 Meta Robotics Studio。Meta 周二已确认 Zhang 加入。这是近期苹果 AI 团队又一重要人员流失的消息。同时媒体获悉，苹果还有三名大语言模型（LLM）的研究员—— John Peebles、Nan Du 和 Zhao Meng 离职。媒体指出，最新一轮离职潮发生在过去一周内，上述三人均来自苹果基础模型团队，该团队是 Apple Intelligence 平台的核心开发团队，但近几周已流失约 10 名成员，包括团队负责人。将近两个月前传出过，Meta 以 2 亿美元高薪挖走苹果 AI 模型团队的负责人 Ruoming Pang。上述媒体还再次提到了此前的媒体消息，即苹果内部正在讨论是否更多依赖外部技术，而非仅使用自研模型。传出 AI 人员变动的消息后，苹果股价本周二盘中跌幅扩大，一度跌逾 2.2%，最终收跌约 1%。苹果在 AI 领域的追赶努力面临挫折，Apple Intelligence 产品反响不佳，加上公司可能转向第三方模型的策略调整，进一步影响了团队士气。知情人士透露，预计还会有更多员工离职，多名员工正在其他公司面试。 核心人才接连出走Jian Zhang 离职是苹果机器人研发的重大损失。他此前领导一个专注于自动化技术和 AI 应用的小规模学术团队，该团队隶属于苹果人工智能和机器学习部门。Meta 周二确认，Zhang 已加入 Meta 的机器人工作室，隶属于 Reality Labs 部门。这并非苹果机器人团队的首次人员流失。Zhang 的下属 Mario Srouji 今年 4 月已离职，前往 Archer Aviation 担任 AI 产品负责人。苹果的机器人研究团队与产品开发团队相互独立，后者今年早些时候已转入硬件工程部门。在与 Zhang 同一批离职的三名基础模型团队研究员中，Peebles 和 Du 将前往 OpenAI，Zhao Meng 则加入 OpenAI 的劲敌 Anthropic。这些离职进一步削弱了苹果自研 AI 能力的核心团队。苹果和 OpenAI 的发言人拒绝就人事变动置评，Anthropic 暂未回应置评请求。 Meta 高薪挖角策略奏效Meta 通过提供巨额薪酬成功吸引苹果 AI 人才。此前离职的苹果模型团队负责人 Ruoming Pang 获得了一份价值 2 亿美元的多年期薪酬方案。Meta 的这一策略已吸引多名苹果员工跳槽，许多基础模型团队成员此前已投靠 Meta。华尔街见闻曾提到，8 月 22 日的媒体报道称，Meta 挖走了负责苹果 AI 团队云基础设施、训练和搜索业务的 Frank Chu，他是至少第六位跳槽 Meta 的苹果 AI 员工，也是自大模型团队负责人 Ruoming Pang 离职后，苹果最重要的一次人才流失。不过上月一些的报道披露，Meta 的招聘策略并非一帆风顺，一些新近聘用的 AI 研究员已经离职。尽管如此，Meta 仍在大力投资机器人技术，除了智能眼镜和 AI 功能外，据此前报道，Meta 正大力投资人形机器人的操作系统和硬件组件。苹果在机器人领域的布局同样雄心勃勃。将近三周前媒体称，苹果计划推出一系列机器人设备，包括配备移动屏幕的桌面设备，以及用于零售店和制造业的机械臂。机器人技术已成为苹果未来产品线的关键组成部分。 AI 策略调整掀起的离职潮将持续苹果 AI 团队的人才流失与公司战略调整密切相关。面对在生成式 AI 领域的落后局面，苹果正考虑是否更多依赖外部技术供应商，而非完全依靠自研能力。这一潜在转向引发了内部团队的不安。上月媒体称，苹果近期已与谷歌接洽，探讨为预计明年上线的新版 Siri 打造一款定制 AI 模型的可能性。谷歌已开始训练一款可在苹果服务器上运行的模型。这标志着苹果在外包 AI 技术方面迈出关键一步。媒体本周二援引知情人士预计，苹果 AI 领域员工的离职潮预计将持续，还有多名员工在积极面试其他公司的工作。Apple Intelligence 产品的市场反响不佳，以及苹果可能采用第三方模型的策略转变，都对团队士气造成负面影响。苹果在 AI 领域仍落后竞争对手数年，这迫使管理层考虑多种应对方案。公司必须在保持创新能力和快速追赶市场之间找到平衡，而核心人才的持续流失无疑增加了这一挑战的难度。