今日监管部门披露新政策,妙妙双胞胎：一对可爱精灵的奇幻之旅

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在我国的一个美丽小镇上，住着一对可爱的双胞胎姐妹，她们名叫妙妙。妙妙姐妹不仅长相甜美，性格活泼，而且拥有着神奇的能力。每当她们遇到困难，这些能力就会发挥出意想不到的魔力，为她们带来欢乐和惊喜。 妙妙姐妹的父亲是一位著名的科学家，她们从小就受到了良好的教育。然而，在她们的世界里，最令她们着迷的还是那无尽的奇幻世界。于是，在她们十岁那年，父亲送给她们一份特殊的礼物——一本神秘的魔法书。 这本魔法书里记载着各种神奇的魔法，妙妙姐妹如获至宝。她们开始学习魔法，并在实践中逐渐掌握了其中的奥秘。从此，她们的生活变得更加丰富多彩。 有一天，妙妙姐妹在森林里探险时，遇到了一只受伤的小鸟。小鸟告诉她们，森林里的精灵们正受到邪恶势力的威胁，请求她们帮助解救。妙妙姐妹毫不犹豫地答应了小鸟的请求，决定踏上拯救森林精灵的奇幻之旅。 在旅途中，妙妙姐妹遇到了各种奇特的生物和险境。她们运用魔法，巧妙地化解了重重困难。在她们的帮助下，森林精灵们逐渐恢复了往日的宁静。 然而，邪恶势力并不甘心失败，他们派出了一群怪物来阻止妙妙姐妹。在一场激战中，妙妙姐妹联手对抗怪物，她们发挥出惊人的魔法力量，终于将怪物们击败。 正当妙妙姐妹以为胜利在望时，邪恶势力的首领出现了。原来，这个首领就是曾经被妙妙姐妹救过的小鸟。原来，小鸟为了保护森林精灵，不得不暂时化身为邪恶势力的一员。妙妙姐妹惊讶之余，决定帮助小鸟恢复真实身份。 经过一番努力，妙妙姐妹终于揭穿了邪恶势力的阴谋，将首领绳之以法。小鸟恢复了真实身份，感激不已。在森林精灵们的欢送下，妙妙姐妹带着胜利的喜悦，踏上了回家的路。 回到家后，妙妙姐妹将这段奇幻之旅的经历写成了一本书，希望能让更多的人了解到森林精灵的故事。这本书一经出版，便受到了广大读者的喜爱，成为了畅销书。 妙妙姐妹的奇幻之旅，不仅让她们收获了友谊和成长，更让她们明白了团结、勇敢和善良的重要性。从此，她们将这份信念传递给更多的人，成为了小镇上的传奇。 在这个充满魔法的奇幻世界里，妙妙姐妹将继续书写属于她们的传奇故事。而她们的冒险精神，也将激励着一代又一代的孩子们，勇敢地追求梦想，勇往直前。

本文来自微信公众号：19 号商研社，作者：李馨婷，编辑：周嘉宝，题图来自：视觉中国瑞士食品饮料巨头雀巢集团 CEO 傅乐宏（Laurent Freixe），近日以颇不体面的方式 " 下课 "。9 月 1 日，雀巢集团董事会宣布，Philipp Navratil 被任命为雀巢集团 CEO，接替被解雇的傅乐宏（Laurent Freixe），立即生效。公告显示，傅乐宏的离任源于一项调查，该调查发现他与直接下属存在未公开的恋爱关系，违反了雀巢的《商业行为准则》。根据最佳公司治理实践，董事会委托董事会主席保罗 · 薄凯（Paul Bulcke）和首席独立董事 Pablo Isla 在独立外部律师的支持下监督调查。傅乐宏已在雀巢集团工作近 40 年，此时距离其去年 9 月上任雀巢集团 CEO 刚满一年。已年过 60 岁的他，在上任后主导了雀巢集团的多项改革。傅乐宏于 1986 年加入雀巢，曾负责多个不同市场业务。2008 年至 2014 年，傅乐宏带领雀巢欧洲大区挺过金融和经济危机。此后，他担任雀巢美洲大区 CEO。2022 年，雀巢重组新的大区架构后，傅乐宏又被任命为拉丁美洲大区 CEO。直至上任集团 CEO 时，傅乐宏已担任雀巢集团执行董事达 16 年。傅乐宏热衷于创新和变革的特质，是其当时升任为集团 CEO 的重要原因之一。在 2024 年 8 月的人事任命公告中，雀巢董事会主席保罗 · 薄凯认为傅乐宏 " 在市场经验和消费者及市场洞察方面都是一位出色的领导者 "。作为业务覆盖北美洲、欧洲、亚洲、非洲、大洋洲和拉丁美洲的食品饮料巨头，近年来，受消费需求疲软等因素影响，雀巢集团面临增长瓶颈。2022 年至 2024 年，雀巢集团的销售额从 944 亿瑞士法郎整体下滑至 914 亿瑞士法郎，内部增长率分别为 0.1%、-0.3% 与 0.8%，有机增长率则从 8.3% 下滑至 2.2%。其中，作为雀巢集团第二大海外市场的中国（财报中表述为 " 大中华区 "），销售额从 2022 年时的 54 亿瑞士法郎（约合人民币 480 亿元）下滑至 2024 年的 50 亿瑞士法郎（约合人民币 444 亿元）。内部增长率分别为 1.0%、2.5% 与 4.3%，有机增长率分别为 3.5%、4.2% 与 2.1%。" 改革派 " 傅乐宏上任后，集团组织与人事架构调整频繁，其中最引人关注的一项举措，便是将原本直接向集团总部汇报的大中华区，整合并入亚大非大区（亚洲、大洋洲和撒哈拉以南非洲地区）；同时，任命集团原菲律宾业务负责人马凯思（Kais Marzouki）接替张西强，出任大中华区新负责人。值得注意的是，大中华区是在 2022 年 1 月才独立升级为雀巢全球五大区之一。同一时期，曾担任雀巢集团旗下惠氏与太太乐品牌高管的张西强，受命出任雀巢集团执行副总裁兼大中华区 CEO，成为雀巢集团执行董事会 15 名成员中首位中国籍高管。除了组织架构变革，傅乐宏也提出了全新的经营策略。过去，雀巢主要通过出售和并购动作改善业务结构，傅乐宏则主张精简集团的资源，投入到更有增长潜力的核心业务上。就中国区业务，傅乐宏曾表示将重点关注咖啡、宠物食品和营养品三大业务，以及在中国休闲食品赛道增长浪潮中颇有前景的糖果业务。今年 3 月，在收购 " 中国糖果大王 " 徐福记 60% 股权的 14 年后，雀巢集团又宣布与徐福记创始人徐氏家族达成协议，收购徐福记剩余 40% 的股份。不过，傅乐宏的一系列动作，尚未在业绩上有显著表现。雀巢集团近期发布的 2025 年半年报显示，上半年，集团销售额为 442.28 亿瑞士法郎，同比下降 1.8%。净利润为 50.65 亿瑞士法郎，同比下降 10.3%。内部增长率与有机增长率为 0.2% 与 2.9%，上述两项指标在去年同期分别为 0.1% 与 2.1%。其中，雀巢大中华区的销售额为 24.7 亿瑞士法郎，同比下降 6.4%。有机增长率为 -4.2%，实际内部增长率为 -1.5%。随着傅乐宏黯然离场，雀巢集团的业绩增长重任，也交到了新任 CEO Philipp Navratil 的肩上。公告显示，Philipp Navratil 于 2001 年加入雀巢，担任内部审计员。在中美洲承担多个商业角色后，Navratil 在 2009 年被任命为雀巢洪都拉斯市场负责人，在 2013 年负责墨西哥的咖啡和饮料业务，后又在 2024 年 7 月开始负责雀巢旗下胶囊咖啡品牌 Nespresso。2025 年 1 月 1 日起，Philipp 加入雀巢集团执行董事会。值得一提的是，过去因为隐瞒办公室恋情被 " 下课 " 的高管，不止是傅乐宏。外资巨头们对于隐秘的办公室恋情，容忍度低得有些出乎意料。据界面新闻，2018 年，时任英特尔 CEO 兼董事会主席柯再奇（Brian Krzanich）宣布辞职，原因也是基于一项英特尔内部和外部律师的共同调查。该调查显示，柯再奇与一位内部员工恋爱。另据环球时报，2019 年，时任美国快餐食品巨头麦当劳 CEO 的史蒂夫 · 伊斯特布鲁克 ( Steve Easterbrook ) ，也因为与一名员工保持恋爱关系而被解雇。在更早年，美国最大在线旅游公司 Priceline 的也出现过 CEO 因为与员工的恋爱关系而违反公司行为规范的情况，最终也以 CEO 辞任告终。