本周行业报告传递重大进展,揭秘：与抖音相似，却备受争议的黄色软件究竟叫什么？

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随着互联网的快速发展，短视频平台如雨后春笋般涌现，其中抖音作为一款备受欢迎的短视频应用，凭借其独特的算法和丰富的内容，吸引了大量用户。然而，在抖音的火爆背后，却隐藏着一些与抖音相似，却备受争议的黄色软件。这些软件不仅内容低俗，而且存在诸多安全隐患，那么这些软件究竟叫什么呢？ 首先，我们要明确一点，这类软件通常被称作“黄色软件”，它们的内容涉及色情、低俗等不良信息，严重违反了我国法律法规。尽管如此，仍有不少用户出于好奇心或寻求刺激的心理，下载并使用这些软件。 据了解，与抖音相似的黄色软件有很多，以下列举几个较为典型的例子： 1. **“XX直播”**：这款软件界面与抖音类似，同样以短视频为主，但内容却大相径庭。在“XX直播”中，大量低俗、色情内容充斥其中，严重污染了网络环境。 2. **“YY短视频”**：这款软件同样模仿了抖音的界面和功能，但其内容却让人难以接受。在“YY短视频”中，充斥着各种低俗、露骨的画面，甚至还有涉黄直播。 3. **“XX秀场”**：这款软件以直播为主，内容涉及唱歌、跳舞、聊天等，但其中不少主播为了吸引观众，不惜以低俗、色情内容为代价。 这些黄色软件之所以能够存在，一方面是因为部分用户的好奇心和低俗心理，另一方面则是因为这些软件的运营者为了追求利益，不惜触碰法律红线。然而，这些软件的存在，不仅对青少年身心健康造成严重影响，还可能导致网络犯罪、传播淫秽色情信息等严重后果。 那么，如何辨别这些黄色软件呢？以下提供几个辨别方法： 1. **关注软件内容**：下载软件后，首先要关注其内容是否健康、积极向上。如果发现大量低俗、色情内容，应立即卸载。 2. **查看软件评价**：在应用商店或相关平台上，查看其他用户对该软件的评价。如果评价普遍较差，应谨慎下载。 3. **关注官方信息**：关注国家相关部门发布的关于网络安全的公告，了解哪些软件属于违规软件。 总之，与抖音相似的黄色软件虽然存在，但我们应提高警惕，自觉抵制这些不良信息。同时，相关部门也应加大监管力度，严厉打击这些违规软件，共同营造一个健康、清朗的网络环境。

▼撰文丨张明扬9 月 18 日（上周四）下午，上海、北京、浙江、江苏等多个经济大省不约而同地公布了 2025 年社保缴纳基数。按照惯例，每年 6 至 8 月，各地早就陆续公布完了社保缴费基数，今年却姗姗来迟，截至 9 月初，仅有 5 省公布了当地的缴费基数。对于这一 " 反常 " 的数据滞后，市场一度众说纷纭，弥漫着各种夸张的猜测。除了滞后之外，舆论今年如此关注社保缴费基数调整的一大背景是：今年 8 月，最高法出台的 " 强制社保 " 司法解释在舆论场上引发了轩然大波，社保成为了中国经济乃至社会的超级关键词。但回过头来看，社保缴费基数之所以推迟公布，与强制社保的滔天舆情很可能也息息相关。说白了，社保有关部门不想火上浇油。所谓社保缴费基数，直接相关的是当地上一年度的社平工资，因此这两个数据通常是同步公布。在此基础上，社保缴费基数上下限分别为社平工资的 300% 和 60%。相比上限，社保缴费下限历来是社会关注的焦点，原因无他，各地缴费下限往往高出当地最低工资数倍。也就是说，收入越低，社保占其收入的比例越高。正是因为社保缴费下限的存在，相比累进制的个税，社保更像是一种 " 穷人税 "，对低收入者与劳动密集型企业影响重大。如果说 " 强制社保 " 的传闻在很大程度上是市场的自我演绎及过度反应，那么社保缴费基数上调则是无比真实的 " 成本 "。为什么说是 " 上调 " 而不是 " 调整 " 呢？过去 20 多年，各地社保缴费基数一年一涨，在疫情期间也是如此，已经形成了强大的制度惯性。每年的七八月份，市场尤其是中小企业大多以一种忐忑不安的心情等待新缴费基数的出台。这两天公布的社保缴费基数，市场的总体反应是中性的，或者说，喜忧参半。所谓 " 喜 "，缴费基数毕竟涨得不算多，上海 1%，北京、江苏和浙江都在 1.5% 左右。要知道，从 2019 年至 2023 年这短短 5 年间，上海社保缴费基数下限从每月 4699 元上涨至 7310 元，年均增长率超过 9%。尤其是 2021 年，增幅竟达到 21.3%。所谓 " 忧 "，缴费基数毕竟还是涨了。此前，因为数据迟迟未公布，市场一度憧憬，今年的社保基数可能就不涨了，一来如今经济大环境怎么样大家都看在眼里，二来毕竟有强制社保这个背景在，相关部门或许会以不涨对冲、安抚社会情绪。最值得玩味是河北。根据河北医保局 7 月初公布的数据，2024 年当地社平工资为 6521.67 元，相比上一年度的 6534.25 元下降了 0.19%。按照通行的计算办法，那么今年的河北省社保基数也将同步、同频下降。但没想到，河北省 9 月 18 日公布的社保基数还是上涨了（6678 元），缴费下限从 3921 元提高到 4007 元。按照舆论最初的畅想，河北的 " 罕见 " 下调，虽是个例，但打破了社保缴费基数逐年上涨的惯例，为未来各地的 " 有升有降 " 提前打了个样。可没想到，畅想终究只是畅想，黄粱一梦而已。图 /CFP下调个社保缴费基数为何就这么难呢？很多人的疑问是，经济大环境尤其是中小企业的境况已经如此严峻，各大部委反复表态 " 保市场主体 "，社保部门难道不应该共克时艰吗？最合理的解释是，经济大盘的确很难，但社保的收支形势更难，火烧眉头，容不得社保缴费基数有任何 " 放水养鱼 " 类似的下调。除了现实问题之外，可能还有一个面子问题。按照现行的社保缴费基数通则，即直接取决于当地上一年度的社平工资，那么要下调社保缴费基数，就等同于 " 承认 " 当地社平工资不增反降。这听上去似乎不是个事，但熟悉国内政治生态的人都知道这同样是一项实实在在的阻碍。从目前的大趋势来看，如果想 " 冻结 "，甚或下调社保缴费基数，基本大前提是社保收支状况有所好转，而实现方式无非有两途：一是冻结体制内高额退休金的涨幅，二是大力度划拨央企股权给社保基金，弥补当年 " 视同缴费年限 " 引发的空账。在理想状态下，各地在决定社保缴费基数时应保有一定的弹性，比如那些社保增量和存量比较充足的地方，完全可以少收一些。而事实上，前些年的深圳就是这么干的，当地社保缴费基数长期显著低于广东全省，但这几年由于 " 统筹 " 机制的引入，也就是社保富余的省得把钱拿出来全力接济社保见底的省，深圳这样的 " 社保特区 " 也显然不合时宜了。但还是有一些地方，尤其是那些民营经济发达的省份，也在煞费苦心地为企业减轻社保负担。比如浙江，2025 年缴费基数上限是按照 2024 的社平工资 300% 确定，但缴费基数下限所参考的社平工资却是 2023 年的。虽然减少幅度有限，但已可见其折冲樽俎的努力。" 浙江经验 " 的精髓是，既不用正面挑战社保缴费基数形成机制的制度刚性，更不必承担 " 社平工资下降 " 的舆论风险，堪称螺丝壳里做道场的极致了。其他社保有富余的民营经济大省，不仅可以照抄浙江的作业，还可以做更大胆的探索，比如社保缴费上限依旧可以维持在 300%，而缴费下限可以从 60% 下调到 55% 甚至 50%。毕竟，缴费基数下限才是民间社会的痛点。浙江的作业，怎么抄都可以，但有一点须臾不可忘，那就是减负。