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在音乐的海洋中，总有那么几首歌曲，它们如同夜空中最亮的星，照亮了我们的心灵。而今天，我们要探寻的便是那首让人陶醉的神秘歌曲——《力得摸太嗯哼嗯哼嗯哼》。 《力得摸太嗯哼嗯哼嗯哼》这首歌，初听之时，可能会让人感到有些摸不着头脑。歌曲中充满了各种奇怪的词汇，让人不禁想问：“这首歌究竟在唱些什么？”然而，正是这种独特的风格，使得这首歌在众多歌曲中脱颖而出，成为了人们津津乐道的话题。 歌曲的旋律优美动听，仿佛在诉说着一个神秘的故事。而那些奇怪的词汇，其实是在描述一种奇妙的感觉。当我们沉浸在这首歌的旋律中，那些词汇便不再显得那么奇怪，反而让人感受到了一种难以言喻的美。 “力得摸太嗯哼嗯哼嗯哼”，这句歌词仿佛在告诉我们，生活中的美好，往往隐藏在那些看似平凡的事物中。正如这首歌的旋律，简单而又不失韵味，让人在忙碌的生活中找到片刻的宁静。 在探寻这首歌的过程中，我们不禁想起了那些曾经陪伴我们度过美好时光的歌曲。那些歌曲，有的旋律悠扬，有的歌词感人，它们都在我们的心中留下了深刻的印记。 《力得摸太嗯哼嗯哼嗯哼》这首歌，让我们重新审视了音乐的魅力。它告诉我们，音乐不仅仅是旋律和歌词的堆砌，更是一种情感的传递。当我们用心去聆听，那些看似平凡的音符，便会化作一股温暖的力量，滋润我们的心灵。 在音乐的陪伴下，我们度过了无数难忘的时光。那些歌曲，如同朋友一般，陪伴着我们成长。而《力得摸太嗯哼嗯哼嗯哼》这首歌，无疑又成为了我们心中的一首新朋友。 那么，这首神秘的《力得摸太嗯哼嗯哼嗯哼》究竟是谁的作品呢？经过一番调查，我们发现这首歌的作者是一位名叫“小黑”的音乐人。小黑，一个看似普通的名称，却隐藏着这位音乐人的独特魅力。 小黑的音乐风格多变，他善于从生活中汲取灵感，创作出富有创意的歌曲。而《力得摸太嗯哼嗯哼嗯哼》这首歌，正是他独具匠心的代表作之一。 在音乐的舞台上，小黑用自己的才华，诠释着生活的美好。而《力得摸太嗯哼嗯哼嗯哼》这首歌，也成为了他音乐生涯中一颗璀璨的明珠。 总之，《力得摸太嗯哼嗯哼嗯哼》这首歌，以其独特的风格和深情的旋律，成为了人们心中的一首经典之作。它让我们明白了，音乐的魅力在于传递情感，让我们在忙碌的生活中找到片刻的宁静。 让我们一起沉浸在这首歌的旋律中，感受那股温暖的力量，让《力得摸太嗯哼嗯哼嗯哼》成为我们心中永恒的旋律。

本文来自微信公众号：医学界，作者：郭雪梅，校对：臧恒佳，责编：汪航，题图来自：AI 生成美国住院医师的薪酬又涨了。近日，知名医学媒体 Medscape 发布的《2025 年住院医师薪资与债务报告》（以下称《报告》）显示，美国住院医师的平均年薪较上一年增长了 6.5%，达到 7.5 万美元。但在调查中，许多当地住院医师并未因收入增长而感到高兴。相反，他们抱怨自己无力支付高昂账单，并且如果算上无偿加班时间的话，薪酬水平低得可怜。《报告》显示，有超过 1/3 的受访者认为，要实现薪酬公平，住院医师的平均待遇至少需再提高 51%，但这一前景并不乐观。薪酬持续上涨，为何不满意？据 Medscape 统计，从 2015 年至今，美国住院医师的平均年薪逐年增长，2015 年仅为 5.5 万美元，2025 年预计达到 7.5 万美元，是过去 5 年涨幅最高的一年。尽管薪资上涨，美国住院医师们仍不满意。在 Medscape 的调查中，95% 的受访者表示，从整体上看，住院医师的薪酬依然偏低。《报告》指出，这可能与通货膨胀导致生活成本上升、学生债务增长等因素有关，住院医师的薪资涨幅未必能跟上这些支出的增长速度。调查显示，有 58% 的住院医师表示，他们当前的薪酬难以覆盖每月的房租、食品杂货、贷款还款等基本生活开支。今年来，美国的通货膨胀数据呈现出一定的上升趋势，进而推高物价和生活成本。美国劳工统计局显示，2025 年 8 月消费者价格指数（CPI）环比上涨 0.4%，年通胀率攀升至 2.9%，是今年 1 月以来最高水平。此外，美国住院医师普遍背负着沉重的学生贷款。按照美国医学教育体系要求，医学生至少要完成 4 年本科、4 年医学院以及 3 至 7 年的住院医师培训。《报告》显示，约 55% 住院医师背负的医学院贷款至少达到 15 万美元。一位住院医师告诉 Medscape，" 我有朋友每月的贷款还款额和房租一样高，达到 2000 美元，压力非常大。"与美国医学生高昂的学费和巨大的贷款压力相比，住院医师的薪资就显得没那么高了。除了难以覆盖生活开支，美国住院医师对薪酬的不满还集中在以下几点：薪酬与其他医务人员相比不具备可比性（86%）、薪酬与工作时长不匹配（81%）、薪酬与工作所需技能不匹配（75%）。住院医师为何对薪酬感到不满？/ 图源 Medscape一位受访者指出：" 把我们的薪资与同机构的中级医疗服务提供者相比，就会显得更不公平了。他们接诊的患者更少，工作要求也低得多。"还有人表示，一名刚入职、培训和经验都明显不足的高级执业护士（NP）的薪资，都比他们高得多。美国劳工统计局最新数据显示，全美高级执业护士平均年薪约为 12.9 万美元，医师助理（PA）的平均年薪约为 13 万美元，均高于住院医师。" 他们的薪酬并没有体现出他们实际的工作时长，按小时计算，住院医师的时薪常常低得可怜。" 一位美国医疗人事公司管理者指出。以年薪 7.5 万美元为例，按照美国毕业后医学教育认证委员会（ACGME）规定的每周 80 小时上限计算，住院医师的时薪仅约 18 美元。由于医疗行业的特殊性，美国许多住院医师的实际工作时长常常超过这一上限，特别是在外科、急诊等高负荷科室，时薪甚至低至 15 美元以下。住院医表示：薪酬至少要提高 50%有受访者告诉 Medscape，如果按照生活开支所必需的工资，即每小时至少 25 美元计算，住院医师年薪应为 10.5 万美元左右，但这与如今的 7.5 万美元年薪相差甚远。Medscape 报告显示，71% 的住院医师认为薪资至少需提高 26% 才算公平，35% 的人认为至少需提高 51%，另有 9% 的人认为薪酬应该翻倍，才能匹配其劳动强度和职责。不过，现在想要涨薪似乎更难了。目前，美国住院医师的薪酬主要来源于联邦政府的医疗保险（Medicare）和医疗补助（Medicaid）资金。其中，Medicare 是毕业后医学教育（GME）资金的主要来源，每年投入近 150 亿美元，Medicaid 资金相对较少，占 GME 总资金的 10%～12%。今年 7 月，美国国会通过了 " 大而美 " 法案（One Big Beautiful Bill Act）。美国国会预算办公室预估，未来十年将削减联邦政府对各州 Medicaid 资金的投入，总额高达 2190 亿美元。虽然具体削减细节尚未落实，但可以预见的是，Medicaid 资金的收紧很可能对住院医师的薪酬和培训项目产生多方面的影响，尤其是那些高度依赖联邦拨款的州和医疗机构。前述美国医疗人事公司管理者也表示，联邦政府对 GME 和医疗保健项目的资金削减计划，很可能会改变住院医师培训项目的分布格局。" 一旦削减资金，可能会引发一系列问题：住院医师的培训名额可能会减少，现有的培训项目会面临更大的压力，住院医师的津贴也可能降低。" 该人士说。尽管薪酬问题日益突出，但似乎并未显著动摇住院医师们的职业选择。Medscape 报告显示，仅 28% 的住院医师表示未来的薪资水平极大或一定程度上影响了他们对专科的选择，32% 的人认为影响较小。这表明，大多数美国住院医师在选择专科时，仍更倾向于个人兴趣、职业使命感、工作与生活平衡等因素，而非短期经济回报。一直以来，美国医生被认为是 " 高投入、高回报 " 的职业之一。但随着学生债务飙升、生活成本上涨，以及联邦资金支持的不确定性，" 高回报 " 或许将变得越来越远，而 " 高投入 " 却愈发沉重。资料来源：1.https://www.medscape.com/slideshow/2025-resident-salary-rpt-60185692.https://nurse.org/education/np-salary-by-state/3.https://www.bls.gov/ooh/healthcare/home.htm