本周相关部门发布重大报告,密宗肉莲：神秘佛教艺术中的独特象征

近日监管部门发布重要信息,国庆前补班一天被员工举报，公司反手取消14天年假福利和所有额外假期，律师解读,很高兴为您解答这个问题，让我来帮您详细说明一下。家电在线客服系统，实时沟通维修需求

广安市武胜县、宁夏银川市金凤区 ，北京市门头沟区、晋城市陵川县、汕头市澄海区、牡丹江市海林市、定西市岷县、衢州市常山县、内蒙古赤峰市克什克腾旗、宁夏石嘴山市平罗县、九江市濂溪区、惠州市惠城区、驻马店市驿城区、长春市农安县、广西桂林市七星区、岳阳市华容县、鸡西市虎林市 、渭南市合阳县、绥化市海伦市、嘉峪关市文殊镇、广西贺州市平桂区、惠州市惠城区、红河绿春县、中山市小榄镇、临汾市安泽县、洛阳市西工区、庆阳市宁县、广西河池市大化瑶族自治县、宿州市砀山县

本周数据平台近期行业报告发布政策动向,今日行业报告传递行业新政策,密宗肉莲：神秘佛教艺术中的独特象征，很高兴为您解答这个问题，让我来帮您详细说明一下：家电维修保障热线，售后90天质保

九江市濂溪区、甘孜色达县 ，双鸭山市宝山区、乐山市五通桥区、菏泽市巨野县、儋州市海头镇、广西河池市巴马瑶族自治县、宁夏银川市灵武市、长春市绿园区、乐山市沙湾区、东莞市大朗镇、忻州市五台县、天津市河西区、屯昌县南坤镇、酒泉市敦煌市、温州市龙港市、齐齐哈尔市克东县 、乐东黎族自治县大安镇、昆明市石林彝族自治县、太原市清徐县、南阳市淅川县、南充市南部县、益阳市安化县、天津市河东区、芜湖市湾沚区、延安市甘泉县、滨州市滨城区、中山市神湾镇、张掖市民乐县、广元市剑阁县、海南贵德县

全球服务区域: 淄博市沂源县、无锡市惠山区 、伊春市南岔县、黔南瓮安县、晋城市阳城县、巴中市平昌县、朔州市山阴县、普洱市景谷傣族彝族自治县、甘孜道孚县、云浮市云城区、上饶市玉山县、黄山市休宁县、楚雄楚雄市、马鞍山市花山区、黄石市黄石港区、长治市襄垣县、扬州市江都区 、佛山市南海区、宁波市海曙区、黔南福泉市、东莞市长安镇、佳木斯市郊区

昨日官方渠道公开新变化,本月行业报告公开重要信息,密宗肉莲：神秘佛教艺术中的独特象征，很高兴为您解答这个问题，让我来帮您详细说明一下：家电操作教学专线，新手快速上手

全国服务区域: 运城市盐湖区、通化市辉南县 、琼海市嘉积镇、西安市新城区、芜湖市无为市、自贡市大安区、海西蒙古族乌兰县、牡丹江市海林市、长治市潞州区、玉溪市峨山彝族自治县、贵阳市观山湖区、临汾市古县、晋中市祁县、赣州市安远县、晋中市平遥县、陵水黎族自治县三才镇、甘孜得荣县 、孝感市汉川市、新余市渝水区、漯河市召陵区、成都市简阳市、澄迈县永发镇、牡丹江市宁安市、昆明市晋宁区、湛江市遂溪县、合肥市包河区、昭通市巧家县、大兴安岭地区塔河县、遂宁市船山区、池州市石台县、昌江黎族自治县七叉镇、大连市西岗区、内蒙古通辽市库伦旗、内蒙古通辽市科尔沁左翼后旗、朝阳市龙城区、永州市新田县、辽源市东丰县、杭州市临安区、兰州市永登县、铜仁市印江县、海西蒙古族德令哈市

本周数据平台最新官方渠道传来研究成果:今日官方渠道传递研究成果,密宗肉莲：神秘佛教艺术中的独特象征

密宗，又称为密教，是佛教的一个重要分支，起源于印度，后传入中国、日本、西藏等地。在密宗的众多神秘符号和仪式中，肉莲是一个引人注目的元素。那么，密宗肉莲究竟是什么东西？它又承载着怎样的文化内涵和宗教意义呢？ 肉莲，顾名思义，是一种以莲花为形态，以肉色为基调的佛教艺术形象。在密宗中，肉莲通常被描绘成一朵盛开的莲花，花瓣丰满、肉质细腻，呈现出一种既庄严又神秘的氛围。肉莲的形象在密宗绘画、雕塑、法器等艺术作品中都有所体现，是密宗文化中不可或缺的一部分。 肉莲的起源可以追溯到佛教传入印度的时期。据传，佛教创始人释迦牟尼在成道后，曾以莲花为座，寓意着清净、庄严和智慧。在密宗中，莲花象征着佛法的纯净和圆满，而肉色则代表着生命的活力和力量。因此，肉莲成为了密宗艺术中表达佛教思想的重要载体。 在密宗的修行过程中，肉莲具有多重象征意义。首先，肉莲代表着修行者追求的境界。在佛教中，莲花具有出淤泥而不染的品质，象征着修行者要超越尘世的烦恼，达到心灵的纯净。肉莲的肉质细腻，则寓意着修行者要具备慈悲、智慧等品质，从而实现内心的圆满。 其次，肉莲还象征着密宗的修行方法。在密宗中，修行者通过观想、冥想等方式，将肉莲的形象内化于心，以此达到净化心灵、提升智慧的目的。肉莲的盛开，也象征着修行者通过不断努力，最终能够突破生死轮回，达到涅槃的境界。 此外，肉莲在密宗的仪式中也扮演着重要角色。在密宗的灌顶仪式中，肉莲常常被用作象征，代表着修行者接受佛法的加持，从而获得智慧和力量。在密宗的修行实践中，肉莲的形象也常常被用来引导修行者进行冥想，帮助他们更好地领悟佛法。 然而，肉莲在密宗艺术中的表现并非一成不变。在不同的地区和流派中，肉莲的形象和寓意也有所差异。例如，在西藏密宗中，肉莲的形象往往更加夸张和神秘，色彩也更加鲜艳。而在汉传密宗中，肉莲的形象则相对内敛，更注重表现其象征意义。 总之，密宗肉莲作为一种独特的佛教艺术形象，承载着丰富的文化内涵和宗教意义。它不仅代表着佛教的清净、圆满和智慧，还体现了密宗修行者追求的境界和修行方法。在佛教艺术的长河中，肉莲以其独特的魅力，成为了密宗文化中不可或缺的一部分。

9 月 27 日，广东省深圳市一公司因此前台风放假耽误了工期，要求员工在 27 日（周六）当天补班一天，结果被员工投诉至劳动部门。当天该公司发布通知，满足员工要求，27 日不调班，但将调整公司放假制度，取消员工 14 天年假福利及所有额外假期。此事引发网友热议，相关词条冲上热搜。受台风影响要求补 1 天班被举报公司取消 14 天年假福利和所有额外假期发布通知的是深圳市疆拓商贸有限公司（以下简称 " 深圳疆拓 "）。深圳疆拓发布的通知称，公司原定于 2025 年 9 月 27 日（周六）调班一天，以弥补此前因台风 " 桦加沙 " 影响导致的放假安排。9 月 23 日至 24 日，受台风 " 桦加沙 " 影响，公司曾安排放假，且未要求居家办公。然而，随着国庆假期临近，公司为确保货物及时发出，决定让员工 27 日补班一天。通知中表示，某位同事向劳动局举报投诉，因明天 2025 年 9 月 27 日调班一天 , 影响自己休息调整。经和劳动局沟通，劳动局要求公司按照正常周六放假安排进行。通知中称，疆拓过往一直遵守国家法定法规，自从 2018 年成立以来 , 在福利待遇和经营成果方面一直坚持共享成果。9 月 3 日（中国人民抗日战争胜利纪念日）上午放假半天；一些非法定节假日也放假半天；年底一直坚持放假两个星期，但本次补班时间始终与劳动局那边协商未果，我们也尊重大家的放假权益，所以公司做出明天（27 日）放假一天的决定。通知还称，由于大家希望公司的放假制度按照国家法律规定安排，公司将取消为期 14 天的年假安排，具体的年假放假时间可以参考国家规定。同时公司将取消之后所有的额外假期。有人将这则通知发布到社交平台后，引发网友热烈讨论。一网友称：" 这次我站公司，老板也不容易，台风两天并没有要求居家办公，只让这周六调休，给了这么多福利员工还举报，有点不厚道。" 还有网友表示：" 对上班人来说，这简直是神仙公司，以后公司依法依规放假，员工终于求锤得锤。"不过，也有网友表示，如果公司平时经常调班，可能会影响员工的生活安排了。部分网友觉得公司在转移矛盾，也比较意气用事。9 月 27 日，极 · 目新闻记者联系上该公司负责人，他表示，员工对补班有想法，可以通过内部渠道来反映，投诉到劳动部门，这让公司非常被动。因为公司仓库已快爆仓了，国庆前怕出不了货，公司整体货物安排都会受到影响，这才让员工补班一天。该负责人表示，这次取消 27 日（周六）调班后，马上国庆又要放假，可能会导致公司货物延迟近 10 天才能发出。" 我们公司平时没有任何加班，上班都是朝 9 晚 6，我们的善意却得不到某些员工的理解。" 该负责人说，这次公司内部调整放假制度是合法合规的，是经过内部讨论后决定的，可能会对员工造成一些困扰。一位资深律师对此表示，只要该公司调整后的放假制度符合国家相关法律法规，公司作出该决策的流程合法合规，就没有问题。《职工带薪年休假条例》规定：职工连续工作满 1 年以上的，依法享受带薪年休假。符合条件的职工按照累计工作年限依法享受 5 天（工作满 1 年不满 10 年的）、10 天（工作满 10 年不满 20 年的）、15 天（工作满 20 年的）不等的带薪年休假。台风来了，企业可以不停工吗？可以要求周末补班吗？针对此次 " 桦加沙 " 台风期间涉及的劳资问题，广州市总工会 24 日发文，邀请市工会法律服务律师团团长、广州金鹏律师事务所高级合伙人蔡飞进行解答。1、台风来了，企业可以不停工吗？根据广州市发布的关于实施 " 五停 " 措施的通告，企业要停工。从具体情形来看，《广东省气象灾害防御条例》规定，台风黄色、橙色、红色或者暴雨红色预警信号生效期间，除必须在岗的工作人员外，用人单位应当根据工作地点、工作性质、防灾避灾需要等情况安排工作人员推迟上班、提前下班或者停工，并为在岗工作人员以及因天气原因滞留单位的工作人员提供必要的避险措施。2、企业拒不停工有什么法律后果？可能会面临行政处罚、支付经济补偿以及承担刑事责任。根据《广东省防汛防旱防风条例》第六十七条规定，有下列情形之一，构成违反治安管理行为的，由公安机关依照《中华人民共和国治安管理处罚法》给予处罚：（二）违反本条例第四十条规定，未按照规定停课、停工、停产、停运、停业的。另外，如果企业强迫员工上班，劳动者可以依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第二款的规定，行使被迫解除劳动合同权。再者，如果因不停工造成人员伤亡，可能构成重大责任事故罪。3、因台风停工期间，用人单位可以安排年休假吗？这个规则不明确，先协商更合理。《企业职工带薪年休假实施办法》第九条规定：" 用人单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排年休假。用人单位确因工作需要不能安排职工年休假或者跨 1 个年度安排年休假的，应征得职工本人同意。"一般来说，安排职工休年休假，是用人单位的自主权，但也有裁判认为，必须考虑劳动者的意愿。参考广东以往的有关规定，在这种特殊情形下，应该有一个协商的过程。从年休假的立法本意来看，虽说是用人单位的自主权，但这是政府要求的停工，劳动者本也可以享有的休息权利，很难说用人单位考虑了劳动者的意愿。因此，安排年休假不够合理。4、因台风停工，单位可以要求周末补班吗？我们认为不可以。此为政府明确的停工，并无补上班的依据。按照工资发放的规定，停工停产期间工资照常发放，但并没有要求补上班。但也有观点认为，法律未作禁止性的规定情形下，属于用人单位的自主权。5、台风期间，因为特殊原因上班的，需要支付加班工资吗？不需要。要求支付加班工资并无法律依据，根据《广东省气象灾害防御条例》规定，必须在岗的工作人员是需上班的，且不属于超时或周末或法定节假日加班，因此无需支付加班费。6、因为台风停工，可以不发工资或只发基本工资吗？不可以。《广东省气象灾害防御条例》第二十条规定：" 台风黄色、橙色、红色或者暴雨红色预警信号生效期间，除必须在岗的工作人员外，用人单位应当根据工作地点、工作性质、防灾避灾需要等情况安排工作人员推迟上班、提前下班或者停工，并为在岗工作人员以及因天气原因滞留单位的工作人员提供必要的避险措施。" 根据上述规定可知，台风停工属于非劳动者原因所导致，根据如下规则，用人单位应正常发放工资。《工资支付暂行规定》第十二条规定：" 非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准；若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理。"《广东省工资支付条例》第三十九条规定：" 非因劳动者原因造成用人单位停工、停产，未超过一个工资支付周期（最长三十日）的，用人单位应当按照正常工作时间支付工资。"7、台风停工期间，因为生产经营的需要，安排居家办公，劳动者可以拒绝吗？对于一些可以居家完成的工作，劳动者不可以拒绝。《广东省气象灾害防御条例》第二十条规定：" 台风黄色、橙色、红色或者暴雨红色预警信号生效期间，除必须在岗的工作人员外，用人单位应当根据工作地点、工作性质、防灾避灾需要等情况安排工作人员推迟上班、提前下班或者停工，并为在岗工作人员以及因天气原因滞留单位的工作人员提供必要的避险措施。"根据以上规定，从 " 用人单位应当根据工作地点、工作性质、防灾避灾需要等情况安排工作人员推迟上班、提前下班或者停工 " 的表述来看，既然是 " 居家 " 这个地点可以完成工作，则完全达到用人单位必须充分考虑防灾避灾的前提。8、上下班途中因为台风受伤，属于工伤吗？不属于。《工伤保险条例》第十四条规定：" 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。" 因此，如果是单纯因为台风原因导致，如上下班途中被刮倒的树砸到受伤，那就不属于工伤。编辑|段炼 易启江校对 |张益铭每日经济新闻综合自极 · 目新闻、工人日报、公开资料等