昨日行业协会发布研究报告,“分类精细化管理：探索精品一类资源区与二类、三类区的协调发展”

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随着我国经济社会的发展，各类资源区的分类管理显得尤为重要。精品一类资源区、二类区和三类区作为资源管理的三个层次，其分类精细化管理对于资源的合理配置、优化利用以及可持续发展具有重要意义。本文将围绕这三个层次，探讨如何实现精品一类资源区与二类、三类区的协调发展。 一、精品一类资源区 精品一类资源区是指具有较高经济价值、生态价值和社会价值的资源区域。这类区域通常具有较高的自然景观、人文景观、矿产资源等，对于推动地区经济发展、提升区域形象具有重要作用。在分类精细化管理中，精品一类资源区应注重以下几个方面： 1. 严格保护：对精品一类资源区实施严格的保护措施，确保资源得到有效保护和合理利用。 2. 科学规划：根据资源特点，制定科学合理的规划，明确资源开发、保护、利用的方向和目标。 3. 优化配置：通过市场机制和政府引导，优化资源配置，提高资源利用效率。 4. 创新发展：鼓励创新，推动资源开发与科技创新相结合，提高资源附加值。 二、二类区 二类区是指具有一定经济价值、生态价值和社会价值的资源区域。这类区域通常具有较高的农业资源、旅游资源、矿产资源等。在分类精细化管理中，二类区应关注以下方面： 1. 合理开发：在保护生态环境的前提下，合理开发资源，实现经济效益、社会效益和生态效益的统一。 2. 产业升级：推动产业结构调整，发展特色产业，提高资源利用效率。 3. 生态保护：加强生态保护，防止资源过度开发和环境破坏。 4. 持续发展：坚持可持续发展理念，实现资源、环境、经济和社会的协调发展。 三、三类区 三类区是指具有较低经济价值、生态价值和社会价值的资源区域。这类区域通常包括荒漠、盐碱地、石漠化等地区。在分类精细化管理中，三类区应着重以下方面： 1. 生态修复：加大生态修复力度，提高区域生态环境质量。 2. 产业扶贫：发展特色产业，助力贫困地区脱贫致富。 3. 生态移民：对生态环境脆弱、资源承载力低的三类区，实施生态移民政策。 4. 政策扶持：加大政策扶持力度，推动三类区资源合理利用和可持续发展。 总之，在精品一类资源区、二类区和三类区的分类精细化管理中，应遵循以下原则： 1. 保护优先：在资源开发过程中，始终把保护放在首位。 2. 综合治理：统筹考虑资源、环境、经济和社会因素，实现综合治理。 3. 可持续发展：坚持可持续发展理念，实现资源、环境、经济和社会的协调发展。 4. 分类管理：根据资源特点，实施分类精细化管理，提高资源利用效率。 通过以上措施，有望实现精品一类资源区与二类、三类区的协调发展，为我国经济社会持续健康发展提供有力支撑。

中国国足的选帅工作仍在继续，最近一段时间，有消息称报名竞聘国足帅位的人选很多，足协也掌握了一些合适的候选人，似乎最终人选已经呼之欲出。然而，据国内媒体的最新消息显示，国足主帅人选不但近期难以产生，甚至很可能在 11 月份国际比赛周期内也无法产生。这不禁令人对足协现阶段的选帅工作感到困惑。据《北京青年报》透露，足协技术部门正在 " 花费大量时间 "，对参与招聘的人选进行一步步整理、筛选，后续还要进行考核，并上报上级部门批准。因此国足主帅肯定在短时间里无法敲定，正因如此，足协已经取消了国足在十月份的集训与比赛计划，甚至有可能放弃 11 月份的国际比赛日。这就意味着自东亚杯之后，国足很可能连续放弃 9、10 和 11 月份这三个国际比赛周期，下半场长达 5 个月的时间里无球可踢。如果真如媒体所言，国足长期不能进行集训和比赛，原因仅仅是因为主教练持续 " 难产 "，这在国足历史上将是非常罕见的现象。考虑到原国足主帅伊万科维奇早在 6 月份就已经正式下课，这么长的时间里，足协竟然迟迟无法找到合适的主帅，选帅工作拖沓至极，让人感到难以置信。无论导致这样结果的原因是什么，这样的效率都证明足协在选帅过程中肯定出现过某种严重的失误，甚至连宝贵的国际比赛日都不得不放弃。更何况，当亚洲其他球队在国际比赛日纷纷进行热身、考察球队和球员状态时，国足却只能坐在家里看比赛，如何能让外界重拾对这支球队的信心呢？国足这支 " 笨鸟 " 不但笨，而且还比别人起飞的时间都晚，仅这一点就让球队未来的前途又蒙上一层阴影。从目前的情况来看，不排除国足选帅沦为一场 " 闹剧 " 的可能性。自从伊万科维奇下课后，足协又是开会研究、又是聘请外籍顾问、又是公开招聘，花里胡哨的东西搞了一大堆，但是在搬出主教练这个最重要的 " 主菜 " 时，却又拖拖拉拉、持续难产。只能说，喊了数年 " 让专业人做专业事 " 的足协，仍摆脱不了 " 业余 " 的底色。