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在忙碌的生活中，做饭往往是我们放松身心、享受家庭温馨时光的好时机。然而，有时候我们可能会在做饭的过程中突然感到躁狂，这种情绪波动不仅会影响我们的烹饪质量，还可能对家庭氛围造成负面影响。那么，一边做饭一边躁狂怎么办？以下是一些帮助你自我调节、保持平和心态的方法。 ### 1. 识别情绪来源 首先，我们需要了解躁狂情绪产生的原因。可能是由于工作压力、家庭矛盾、生理因素等。明确情绪来源后，我们才能有针对性地进行调节。 ### 2. 调整烹饪环境 烹饪环境对我们的情绪有很大影响。以下是一些建议： - 保持厨房整洁：一个干净、有序的厨房有助于我们保持良好的心态。 - 调整音乐：柔和的音乐可以缓解情绪，帮助我们放松。 - 适当通风：保持厨房空气流通，有助于缓解躁狂情绪。 ### 3. 适当运动 在做饭的过程中，我们可以适当做一些简单的运动，如伸展、扭动腰部等，以缓解紧张情绪。 ### 4. 深呼吸 深呼吸是一种简单有效的放松方法。在躁狂情绪出现时，我们可以尝试以下步骤： - 吸气：用鼻子深吸气，感受腹部膨胀。 - 呼气：用嘴巴慢慢呼气，感受腹部收缩。 - 重复：进行几次深呼吸，直到情绪稳定。 ### 5. 分散注意力 将注意力转移到烹饪过程中，关注食材的搭配、火候的掌握等，有助于我们忘记躁狂情绪。 ### 6. 学会放手 在烹饪过程中，我们可能会对自己的作品过于挑剔，导致情绪波动。这时，要学会放手，接受自己的不完美。毕竟，烹饪是一种享受，而不是比赛。 ### 7. 寻求支持 当躁狂情绪难以自我调节时，可以向亲朋好友寻求帮助，或寻求专业心理咨询。 ### 8. 保持良好作息 保持良好的作息习惯，有助于我们保持情绪稳定。以下是一些建议： - 确保充足的睡眠：睡眠不足容易导致情绪波动。 - 合理安排饮食：均衡的饮食有助于维持情绪稳定。 - 适当运动：运动可以释放压力，改善情绪。 总之，一边做饭一边躁狂并不是什么大问题。通过以上方法，我们可以学会自我调节，保持平和心态，享受烹饪带来的乐趣。同时，关注自己的情绪变化，及时寻求帮助，让生活更加美好。

△美联社：特朗普政府将此前被 " 政府效率部 " 裁员的数百名联邦雇员又雇了回来近期，美国媒体披露了一份美国政府的内部备忘录，负责管理美国联邦政府办公用地的总务管理局，已向此前被 " 政府效率部 " 精简联邦政府机构时期的被解雇员工发布通知，要求其在 10 月 6 日前决定是否接受返岗复职。裁员 " 买断 " 薪资补偿 + 返聘 =7 个月带薪假美联社 24 日报道称，这相当于给这群被解雇的员工放了长达 7 个月的带薪假之后，让他们决定是否返岗上班。实际上，这 7 个月的带薪假，并非总务管理局一开始就计划好的，而是因为此前 " 政府效率部 " 推进的裁员买断计划。同意接受买断的员工，可以拥有约 8 个月的薪资补偿。但因为总务管理局当前的最新人事安排，如果被解雇员工同意恢复履职，事实上等同于放了 7 个月的带薪假。△美国总务管理局总部（资料图）美国总务管理局（GSA）成立于 20 世纪 40 年代，集中管理数千个联邦政府办公场所。该机构重新雇佣被解雇员工的需求与近期其他几个联邦机构的复工举措如出一辙。上个月，美国国税局（IRS）表示，将允许部分接受辞职要约的员工继续留任。美国劳工部也已召回部分接受买断计划的员工，而国家公园管理局此前也恢复了一些被清除的员工的职位。解雇产生混乱 导致用地合同违约此外，美国总务管理局在此期间负责管理的一系列美国政府机构的办公用地，因为出现大量的人手不足和解雇引发的混乱，导致该机构不得不为一些原本需要终止的用地合约或到期的租赁合同未能履约而继续付费，而这部分原本不应产生的费用被转嫁给纳税人。△美国总务管理局（资料图）一名美国官员透露，由于美国总务管理局经历的人事动荡和混乱，导致有 131 份租约在到期后，政府没有及时腾退，房东无法转租给其他租户，继而产生了高额的违约费用。一名前总务管理局房地产事务官员认为，该机构目前支离破碎，连履行基本职能所需的人手都不够。出现当前的局面，反映出马斯克和他的政府效率部门走得太远、太快了。截至目前，美国总务管理局官方并未对其重新召回雇员进行任何详细说明，也没有提供有关此前因为解雇员工招致的成本超支的说明。背景信息：" 政府效率部 " 与美联邦政府大裁员今年 1 月 20 日，美国总统特朗普在宣誓就职当天签署行政令，组建名为 " 政府效率部（DOGE）" 的顾问委员会，以对联邦政府发起大幅改革。仅仅数小时后，该委员会的牵头人之一马斯克就在社交平台 X 上发帖宣布，" 政府效率部 " 在成立后立即开始运作。△ 3 月 9 日，身着 " 政府效率部 " 缩写（DOGE）衣服的时任 " 政府效率部 " 负责人马斯克。8 天后的 1 月 28 日，美国政府负责人力资源的人事管理办公室对美国联邦政府工作人员发送的一封电子邮件显示，美国政府将对所有主动离职的联邦政府雇员提供约 8 个月的薪资补偿，但离职员工需要在今年 2 月 6 日前作出离职决定。邮件显示，若按照该方案辞职，当事人的薪酬与福利都会持续至 9 月 30 日，并提供该期间工作安排上的减免。△ 5 月 30 日，马斯克与美国总统特朗普在白宫记者会上。当天，特朗普为马斯克离任 " 政府效率部 " 举行欢送仪式。直到 5 月底，马斯克宣布辞去 " 政府效率部 " 的工作，并在随后因 " 大而美 " 法案与特朗普公开决裂。在马斯克主导 " 政府效率部 " 工作期间，其激进的裁员和缩减预算的行为招致广泛批评。美国参议院常设调查小组（PSI）的民主党成员在 7 月底发布一份调查报告称，美国企业家马斯克推动创建的 " 政府效率部 "（DOGE）在 6 个月时间内，非但未能实现节约开支，反而造成了巨额 " 浪费 "，" 浪费 " 的财政资金超过 210 亿美元。