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韩国电影《办公室游戏》以其独特的视角和深刻的内涵，描绘了一幅现代职场生活的真实画卷。影片通过一系列办公室内的游戏，揭示了职场生存法则和人性中的种种矛盾，引发了观众对于职场伦理和人际关系的深思。 影片讲述了一群在一家大型企业工作的员工，他们为了在竞争激烈的职场中生存，不得不采取各种手段，包括明争暗斗、勾心斗角等。这些游戏看似荒诞不经，实则反映了现实职场中普遍存在的现象。影片通过这些游戏，让观众看到了职场生存的残酷和人性的复杂。 首先，《办公室游戏》揭示了职场生存法则。在影片中，员工们为了晋升、保住职位，不惜一切代价。他们通过制造谣言、陷害同事、讨好上司等手段，试图在职场中站稳脚跟。这些法则在现实中并不鲜见，许多职场人为了生存，也不得不学会这些技巧。影片通过这些游戏，让观众对职场生存法则有了更深刻的认识。 其次，影片对人性的探讨也颇具深度。在职场游戏中，人物形象各异，有的为了利益不择手段，有的则坚守原则，有的在游戏中迷失自我，有的则逐渐成长。这些人物形象反映了人性的多面性。影片通过这些角色，让观众思考：在职场中，我们应该如何面对利益与原则的冲突，如何保持自我，如何在游戏中成长。 影片还展现了职场中的人际关系。在办公室游戏中，同事之间的关系变得复杂，有的成为朋友，有的则成为敌人。这种关系在现实生活中同样存在。影片通过描绘这些关系，让观众看到了职场中人际关系的微妙之处。同时，影片也提醒观众，在职场中，要学会与人相处，建立良好的人际关系，这对于个人的发展至关重要。 此外，《办公室游戏》还揭示了职场中的性别歧视问题。在影片中，女性员工在职场中面临着诸多困境，她们不仅要应对激烈的竞争，还要承受来自性别歧视的压力。影片通过这一问题的揭示，呼吁社会关注职场中的性别平等，为女性员工创造一个公平的职场环境。 总之，《办公室游戏》是一部具有深刻内涵的职场题材电影。它通过一系列办公室游戏，揭示了职场生存法则、人性、人际关系和性别歧视等问题，引发了观众对于职场生活的思考。影片以其独特的视角和真实的人物形象，成为了韩国电影中的佳作。 在现实生活中，职场游戏无处不在。我们每个人都可能成为游戏中的一员，也可能成为游戏的旁观者。观看《办公室游戏》，让我们在欢笑中反思，在反思中成长。这部影片提醒我们，在职场中，要学会游戏，更要学会做人。只有这样，我们才能在职场中游刃有余，实现自己的人生价值。

北京时间 9 月 2 日，35 岁的前申花球员曹赟定在个人直播中，对申花主教练斯卢茨基进行了言辞激烈的点评。这位申花功勋怒斥斯卢茨基，是他提前退役的 " 罪魁祸首 "。曹赟定说道：" 这俄罗斯教练挺优秀的，让我提前过上了退休的日子，我谢谢他。我六岁半开始踢球，三十五岁半退役，踢了将近 30 年球，最后一年他让我去练田径，让我想怎么跑就怎么跑。我这个腿跨栏的栏杆都跨不过去的。唉，30 年球白踢了。"不仅为自己，曹赟定还为不少申花前队友感到委屈：" 猴哥（于汉超）体力不好踢不了全场，那你让他首发先踢 65 分钟，换下来不行么？要不是没有于汉超，斯卢茨基估计要回国去打仗了。"" 一开始我也有落差，但我年纪大了我能接受场场 20 分钟，甚至不上场。但是申花的其他人呢？谢鹏飞、戴伟浚他们能接受么？还有汪海健、徐浩阳、杨泽翔这些板凳球员，没有几分钟出场时间，人家在其他队里都是香饽饽时候来的申花，现在让人家踢替补，再下去人家要去踢苏超了。"" 好好的队伍被带成这样，申花高层与斯卢茨基的续约合同签得太早了！斯卢茨基这样的老顽固，就不配做申花的主教练！"不仅如此，曹赟定还调侃斯卢茨基：" 教练去年可能痔疮刚发有点痒，一直摇能赢。今年痔疮厉害了，坐不下去了，只能一直走。我现在是圈外人，不懂足球，看不懂，随便说说。"现年 35 岁的曹赟定今年 1 月正式退役，他曾为申花出场 350 次贡献了 39 球 78 助。此外，作为前国脚，曹赟定也曾为国家队有过 5 次出场。上赛季，申花在斯卢茨基率领下屈居亚军，而本赛季 23 轮后，以 1 分之差屈居蓉城之后，排名积分榜第 2 位。