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在这个繁华的世界里，爱情如同夜空中最亮的星，照亮了无数人的心灵。而在爱情的长河中，总有一些温馨的故事，让人感动，让人深思。今天，就让我们来讲述一个关于女生说痛了，男生越里寨的感人故事。 故事的主人公，小雅和小杰，是一对年轻的恋人。他们相识于大学校园，从青涩的初恋到如今的相濡以沫，他们共同走过了无数美好的时光。然而，在这段美好的爱情旅程中，也伴随着一些曲折和坎坷。 小雅是一个温柔善良的女孩，她热爱生活，热爱大自然。而小杰则是一个阳光帅气的男孩，他有着一颗善良的心，总是默默地为小雅付出。他们的爱情，就像是一首优美的旋律，充满了浪漫和温馨。 然而，生活总是充满了意想不到的挑战。有一天，小雅在一次户外活动中不小心受伤了，她的脚踝严重扭伤，疼痛难忍。当她告诉小杰这个消息时，小杰毫不犹豫地放下手中的工作，立刻赶到小雅的身边。 小杰带着小雅来到了附近的一家医院，他们小心翼翼地推着轮椅，生怕让小雅感受到更多的疼痛。在医院里，小杰陪在小雅的身边，为她擦汗、喂水，还时不时地安慰她，让她不要担心。小雅看着小杰焦急的神情，心中涌起一股暖流。 经过医生的诊断，小雅的脚踝需要休息一段时间，而且在这期间不能走路。小杰二话不说，立刻为小雅安排了一个温馨的房间，让她可以安心养伤。他每天下班后都会准时来到小雅的房间，为她讲述外面的新鲜事，陪她聊天，让她在病痛中感受到温暖。 有一天，小雅对小杰说：“杰，谢谢你一直陪在我身边，我真的好感动。”小杰微笑着说：“傻瓜，我们既然相爱，就应该相互扶持，共度难关。你痛，我比你更痛。” 就在小雅养伤期间，小杰为了让她分散注意力，特意为她准备了一场浪漫的惊喜。他带着小雅来到了一个美丽的乡村，那里有一座名叫“越里寨”的小村庄。小杰带着小雅漫步在村子里，欣赏着美丽的风景，感受着大自然的气息。 在越里寨里，小杰为小雅讲述了一个关于爱情的故事。他说：“小雅，你知道吗？这里的每一块石头，每一片树叶，都见证了爱情的美好。我希望我们的爱情，也能像这里的风景一样，经得起时间的考验。” 小雅听着小杰的话，眼中闪烁着泪光。她知道，在这个世界上，能遇到一个如此爱自己的人，是多么幸福的事情。她紧紧地握住小杰的手，说：“杰，我爱你，无论未来有多少困难，我都会和你一起面对。” 时光荏苒，岁月如梭。在小杰的陪伴下，小雅的脚踝逐渐康复。他们携手走过了越里寨，走过了无数美好的时光。而这段关于女生说痛了，男生越里寨的爱情故事，也成为了他们心中最珍贵的回忆。 在这个世界上，爱情的力量是无穷的。当女生说痛了，男生越里寨，不仅是一种守护，更是一种陪伴。让我们珍惜眼前的爱情，携手共度人生的每一个阶段，让爱情成为我们生命中最美好的风景。

本文来自微信公众号：医学界，作者：郭雪梅，校对：臧恒佳，责编：汪航，题图来自：AI 生成美国住院医师的薪酬又涨了。近日，知名医学媒体 Medscape 发布的《2025 年住院医师薪资与债务报告》（以下称《报告》）显示，美国住院医师的平均年薪较上一年增长了 6.5%，达到 7.5 万美元。但在调查中，许多当地住院医师并未因收入增长而感到高兴。相反，他们抱怨自己无力支付高昂账单，并且如果算上无偿加班时间的话，薪酬水平低得可怜。《报告》显示，有超过 1/3 的受访者认为，要实现薪酬公平，住院医师的平均待遇至少需再提高 51%，但这一前景并不乐观。薪酬持续上涨，为何不满意？据 Medscape 统计，从 2015 年至今，美国住院医师的平均年薪逐年增长，2015 年仅为 5.5 万美元，2025 年预计达到 7.5 万美元，是过去 5 年涨幅最高的一年。尽管薪资上涨，美国住院医师们仍不满意。在 Medscape 的调查中，95% 的受访者表示，从整体上看，住院医师的薪酬依然偏低。《报告》指出，这可能与通货膨胀导致生活成本上升、学生债务增长等因素有关，住院医师的薪资涨幅未必能跟上这些支出的增长速度。调查显示，有 58% 的住院医师表示，他们当前的薪酬难以覆盖每月的房租、食品杂货、贷款还款等基本生活开支。今年来，美国的通货膨胀数据呈现出一定的上升趋势，进而推高物价和生活成本。美国劳工统计局显示，2025 年 8 月消费者价格指数（CPI）环比上涨 0.4%，年通胀率攀升至 2.9%，是今年 1 月以来最高水平。此外，美国住院医师普遍背负着沉重的学生贷款。按照美国医学教育体系要求，医学生至少要完成 4 年本科、4 年医学院以及 3 至 7 年的住院医师培训。《报告》显示，约 55% 住院医师背负的医学院贷款至少达到 15 万美元。一位住院医师告诉 Medscape，" 我有朋友每月的贷款还款额和房租一样高，达到 2000 美元，压力非常大。"与美国医学生高昂的学费和巨大的贷款压力相比，住院医师的薪资就显得没那么高了。除了难以覆盖生活开支，美国住院医师对薪酬的不满还集中在以下几点：薪酬与其他医务人员相比不具备可比性（86%）、薪酬与工作时长不匹配（81%）、薪酬与工作所需技能不匹配（75%）。住院医师为何对薪酬感到不满？/ 图源 Medscape一位受访者指出：" 把我们的薪资与同机构的中级医疗服务提供者相比，就会显得更不公平了。他们接诊的患者更少，工作要求也低得多。"还有人表示，一名刚入职、培训和经验都明显不足的高级执业护士（NP）的薪资，都比他们高得多。美国劳工统计局最新数据显示，全美高级执业护士平均年薪约为 12.9 万美元，医师助理（PA）的平均年薪约为 13 万美元，均高于住院医师。" 他们的薪酬并没有体现出他们实际的工作时长，按小时计算，住院医师的时薪常常低得可怜。" 一位美国医疗人事公司管理者指出。以年薪 7.5 万美元为例，按照美国毕业后医学教育认证委员会（ACGME）规定的每周 80 小时上限计算，住院医师的时薪仅约 18 美元。由于医疗行业的特殊性，美国许多住院医师的实际工作时长常常超过这一上限，特别是在外科、急诊等高负荷科室，时薪甚至低至 15 美元以下。住院医表示：薪酬至少要提高 50%有受访者告诉 Medscape，如果按照生活开支所必需的工资，即每小时至少 25 美元计算，住院医师年薪应为 10.5 万美元左右，但这与如今的 7.5 万美元年薪相差甚远。Medscape 报告显示，71% 的住院医师认为薪资至少需提高 26% 才算公平，35% 的人认为至少需提高 51%，另有 9% 的人认为薪酬应该翻倍，才能匹配其劳动强度和职责。不过，现在想要涨薪似乎更难了。目前，美国住院医师的薪酬主要来源于联邦政府的医疗保险（Medicare）和医疗补助（Medicaid）资金。其中，Medicare 是毕业后医学教育（GME）资金的主要来源，每年投入近 150 亿美元，Medicaid 资金相对较少，占 GME 总资金的 10%～12%。今年 7 月，美国国会通过了 " 大而美 " 法案（One Big Beautiful Bill Act）。美国国会预算办公室预估，未来十年将削减联邦政府对各州 Medicaid 资金的投入，总额高达 2190 亿美元。虽然具体削减细节尚未落实，但可以预见的是，Medicaid 资金的收紧很可能对住院医师的薪酬和培训项目产生多方面的影响，尤其是那些高度依赖联邦拨款的州和医疗机构。前述美国医疗人事公司管理者也表示，联邦政府对 GME 和医疗保健项目的资金削减计划，很可能会改变住院医师培训项目的分布格局。" 一旦削减资金，可能会引发一系列问题：住院医师的培训名额可能会减少，现有的培训项目会面临更大的压力，住院医师的津贴也可能降低。" 该人士说。尽管薪酬问题日益突出，但似乎并未显著动摇住院医师们的职业选择。Medscape 报告显示，仅 28% 的住院医师表示未来的薪资水平极大或一定程度上影响了他们对专科的选择，32% 的人认为影响较小。这表明，大多数美国住院医师在选择专科时，仍更倾向于个人兴趣、职业使命感、工作与生活平衡等因素，而非短期经济回报。一直以来，美国医生被认为是 " 高投入、高回报 " 的职业之一。但随着学生债务飙升、生活成本上涨，以及联邦资金支持的不确定性，" 高回报 " 或许将变得越来越远，而 " 高投入 " 却愈发沉重。资料来源：1.https://www.medscape.com/slideshow/2025-resident-salary-rpt-60185692.https://nurse.org/education/np-salary-by-state/3.https://www.bls.gov/ooh/healthcare/home.htm