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随着移动互联网的快速发展，手机APP已经成为我们日常生活中不可或缺的一部分。然而，在享受便捷的同时，我们也必须警惕那些潜藏在暗处的安全隐患。近期，有关部门公布了一份包含100种禁用APP的名单，这些APP涉及色情、赌博、诈骗等多种违法行为，严重威胁着广大用户的网络安全。在此，我们提醒广大用户，务必警惕这些禁用APP，保护好自己的手机安全。 一、禁用APP的危害 1. 色情内容：这些APP提供大量色情内容，不仅污染网络环境，还可能诱导用户走上违法犯罪的道路。 2. 赌博软件：赌博软件不仅让用户沉迷其中，还可能导致财产损失，甚至引发家庭矛盾。 3. 诈骗软件：诈骗软件通过各种手段诱骗用户，骗取钱财，严重损害用户利益。 4. 隐私泄露：部分APP存在恶意收集用户隐私信息的行为，给用户带来安全隐患。 二、100种禁用APP名单 以下是部分禁用APP名单，提醒广大用户切勿下载： 1. 某某色情直播APP 2. 某某赌博APP 3. 某某诈骗APP 4. 某某隐私泄露APP 5. 某某恶意软件 三、如何防范禁用APP 1. 下载正规渠道的APP：尽量在应用商店、官方网站等正规渠道下载APP，避免下载来路不明的软件。 2. 关注APP权限：在下载APP时，仔细查看其所需权限，如无必要，不要随意授权。 3. 安装安全软件：安装具有实时监控功能的手机安全软件，对手机进行全方位保护。 4. 及时更新APP：定期更新APP，修复已知漏洞，提高手机安全性。 5. 增强网络安全意识：提高自己的网络安全意识，不轻易相信陌生信息，不随意点击不明链接。 总之，面对100种禁用APP，我们一定要提高警惕，保护好自己的网络安全。同时，也呼吁相关部门加大打击力度，净化网络环境，让广大用户安心使用手机APP。

短阅读专栏：第 47 期作者 | 刘国华   原创出品 | 管理智慧员工流失率，不能太高，也不能太低。高了，就像一个漏水的木桶，前头拼命招人，后头却不断有人流走，永远填不满；低了，看着挺稳，其实可能是危险的温水——说明公司在对低绩效过度容忍，缺乏必要的新陈代谢。人力资源领域有个常见结论：年均 10% 左右的流失率，其实就是一个健康区间。这个比例，既能保证组织的新鲜血液，又不会动摇团队的稳定性。不过，真正的关键点，不在数字，而在质量。怎么才能维持这种合理的流失率？我建议抓三点：第一，要分清 " 好流失 " 和 " 坏流失 "。优秀人才的离开，是企业最心疼的出血；而末位员工的离开，则是组织自我修复的必然。管理者的目标不是单纯降低流失率，而是要少掉 " 坏流失 "，多点 " 好流失 "。第二，要保持真诚而持续的沟通。优秀的人才需要舞台和支持，中等的人需要辅导和帮一把，而末位的员工，就得直截了当地指出问题，让他有危机感。没有沟通，人才就只能靠猜测来决定去留。第三，对那些长期不改进的人，要敢于出手。对他们的过度容忍，本质上是对优秀员工的不公。因为当组织的标准被拉低，真正有价值的人，反而会觉得自己不被尊重。  小注  此篇所录，出自所著《新商业思维》（第二辑）。并于原稿之上，多有略微删润，以增益其义。套书共六辑，洋洋洒洒百万余言，以 " 短阅读，长思考 " 为成文原则，广涉商界诸般思维，常有洞见。然书成之后，阅者寥寥。虽或有读者妄语曰：" 读此六卷，世间再无新思维；纵有新意，亦不过换汤而已。" 此言或讥或赞，不可尽信。然有友人劝曰：" 观点思维若不传，终将珠玉蒙尘，实为可叹。" 余闻此，颇感其言有理。且其已久无再版，市井难寻，欲购亦不可得。故此立志，将以数载光阴，择时细述，陆续刊布。惟愿诸君偶有所得，一言半句，能启思路，便不负笔墨一场。作者｜刘国华华夏基石管理咨询集团高级合伙人，品牌与传播事业部负责人，专注品牌建设与企业文化、企业史与企业家思想，常年为多家企业提供咨询服务。短阅读系列推荐▼为您推荐：华夏基石管理咨询集团最新推出 2025 企业内训大课：增长停滞时代，经营顾客才是企业的增长护城河。这套完整的实操方法论，目前已为一线城市的企业内训超 300 场，超 60000 名企业家和管理精英参与学习，2 天学会打造线上线下一体化的顾客经营体系，助力企业实现市场突破和组织变革。【点击链接了解详情】为您推荐 :  周末到北大听名家讲课！项目：学制：2 天，16 课时。时间：正在报名中，2025 年 9 月 13-14 日开课。结业：颁发北京大学结业证书。【点击链接了解详情】华夏基石管理咨询集团中国管理咨询的开拓者和领先者彭剑锋、黄卫伟、包政、吴春波、杨杜、孙健敏领衔战略丨营销丨研发丨生产丨运营丨品牌企业文化丨组织人力丨 AI 应用咨询合作扫码感谢阅读和订阅《管理智慧》，为了便于您及时收到最新推送，敬请星标本公众号。