今日行业报告传递新研究成果,水蜜桃粉嫩身体乳：夏日里的甜蜜呵护，肌肤的美丽秘密

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随着夏日的到来，阳光、沙滩、比基尼成为了时尚的代名词。然而，在享受阳光的同时，肌肤的呵护也不容忽视。一款好的身体乳，不仅能滋润肌肤，还能让身体散发出迷人的香气。今天，就让我们一起来探索一款备受好评的夏日必备神器——水蜜桃粉嫩身体乳。 水蜜桃粉嫩身体乳，顾名思义，其灵感来源于甜美诱人的水蜜桃。这款身体乳采用了天然植物成分，富含多种维生素和矿物质，能够有效滋养肌肤，让肌肤焕发出健康的光彩。下面，就让我们一起来详细了解这款产品。 首先，水蜜桃粉嫩身体乳的质地非常细腻，轻轻一抹就能迅速被肌肤吸收。其独特的粉嫩色调，仿佛将水蜜桃的甜美融入了其中，让人一见倾心。在炎炎夏日，涂抹上这款身体乳，仿佛置身于果园之中，感受着水蜜桃的清新与甜美。 其次，水蜜桃粉嫩身体乳具有出色的保湿效果。夏季气温高，空气湿度大，肌肤容易失去水分，变得干燥。这款身体乳中含有丰富的保湿成分，如透明质酸、甘油等，能够深入肌肤底层，锁住水分，让肌肤始终保持水润状态。 此外，水蜜桃粉嫩身体乳还具有良好的抗衰老作用。其中含有抗氧化成分，如维生素C、维生素E等，能够有效抵抗自由基的侵害，延缓肌肤衰老。长期使用，肌肤将变得更加紧致、有弹性，焕发出青春光彩。 值得一提的是，水蜜桃粉嫩身体乳的香气也非常迷人。其独特的香气来源于天然植物精油，既清新又甜美，让人陶醉。在涂抹身体乳的过程中，仿佛置身于花海之中，享受着大自然的馈赠。 在使用水蜜桃粉嫩身体乳时，我们可以按照以下步骤进行： 1. 清洁肌肤：在涂抹身体乳之前，先用温水清洁身体，去除多余的油脂和污垢。 2. 涂抹身体乳：取适量水蜜桃粉嫩身体乳，均匀涂抹在全身肌肤上，特别是干燥部位，如手肘、膝盖等。 3. 轻轻按摩：用手指轻轻按摩肌肤，促进身体乳的吸收。 4. 日常保养：在涂抹身体乳后，可以适当进行日常保养，如使用防晒霜、面膜等。 总之，水蜜桃粉嫩身体乳是一款夏日必备的护肤神器。它不仅能够滋润肌肤，还能让肌肤散发出迷人的香气。在这个夏天，让我们一起用这款身体乳，呵护自己的肌肤，迎接美好的生活。

本文来自微信公众号：医学界，作者：郭雪梅，校对：臧恒佳，责编：汪航，题图来自：AI 生成美国住院医师的薪酬又涨了。近日，知名医学媒体 Medscape 发布的《2025 年住院医师薪资与债务报告》（以下称《报告》）显示，美国住院医师的平均年薪较上一年增长了 6.5%，达到 7.5 万美元。但在调查中，许多当地住院医师并未因收入增长而感到高兴。相反，他们抱怨自己无力支付高昂账单，并且如果算上无偿加班时间的话，薪酬水平低得可怜。《报告》显示，有超过 1/3 的受访者认为，要实现薪酬公平，住院医师的平均待遇至少需再提高 51%，但这一前景并不乐观。薪酬持续上涨，为何不满意？据 Medscape 统计，从 2015 年至今，美国住院医师的平均年薪逐年增长，2015 年仅为 5.5 万美元，2025 年预计达到 7.5 万美元，是过去 5 年涨幅最高的一年。尽管薪资上涨，美国住院医师们仍不满意。在 Medscape 的调查中，95% 的受访者表示，从整体上看，住院医师的薪酬依然偏低。《报告》指出，这可能与通货膨胀导致生活成本上升、学生债务增长等因素有关，住院医师的薪资涨幅未必能跟上这些支出的增长速度。调查显示，有 58% 的住院医师表示，他们当前的薪酬难以覆盖每月的房租、食品杂货、贷款还款等基本生活开支。今年来，美国的通货膨胀数据呈现出一定的上升趋势，进而推高物价和生活成本。美国劳工统计局显示，2025 年 8 月消费者价格指数（CPI）环比上涨 0.4%，年通胀率攀升至 2.9%，是今年 1 月以来最高水平。此外，美国住院医师普遍背负着沉重的学生贷款。按照美国医学教育体系要求，医学生至少要完成 4 年本科、4 年医学院以及 3 至 7 年的住院医师培训。《报告》显示，约 55% 住院医师背负的医学院贷款至少达到 15 万美元。一位住院医师告诉 Medscape，" 我有朋友每月的贷款还款额和房租一样高，达到 2000 美元，压力非常大。"与美国医学生高昂的学费和巨大的贷款压力相比，住院医师的薪资就显得没那么高了。除了难以覆盖生活开支，美国住院医师对薪酬的不满还集中在以下几点：薪酬与其他医务人员相比不具备可比性（86%）、薪酬与工作时长不匹配（81%）、薪酬与工作所需技能不匹配（75%）。住院医师为何对薪酬感到不满？/ 图源 Medscape一位受访者指出：" 把我们的薪资与同机构的中级医疗服务提供者相比，就会显得更不公平了。他们接诊的患者更少，工作要求也低得多。"还有人表示，一名刚入职、培训和经验都明显不足的高级执业护士（NP）的薪资，都比他们高得多。美国劳工统计局最新数据显示，全美高级执业护士平均年薪约为 12.9 万美元，医师助理（PA）的平均年薪约为 13 万美元，均高于住院医师。" 他们的薪酬并没有体现出他们实际的工作时长，按小时计算，住院医师的时薪常常低得可怜。" 一位美国医疗人事公司管理者指出。以年薪 7.5 万美元为例，按照美国毕业后医学教育认证委员会（ACGME）规定的每周 80 小时上限计算，住院医师的时薪仅约 18 美元。由于医疗行业的特殊性，美国许多住院医师的实际工作时长常常超过这一上限，特别是在外科、急诊等高负荷科室，时薪甚至低至 15 美元以下。住院医表示：薪酬至少要提高 50%有受访者告诉 Medscape，如果按照生活开支所必需的工资，即每小时至少 25 美元计算，住院医师年薪应为 10.5 万美元左右，但这与如今的 7.5 万美元年薪相差甚远。Medscape 报告显示，71% 的住院医师认为薪资至少需提高 26% 才算公平，35% 的人认为至少需提高 51%，另有 9% 的人认为薪酬应该翻倍，才能匹配其劳动强度和职责。不过，现在想要涨薪似乎更难了。目前，美国住院医师的薪酬主要来源于联邦政府的医疗保险（Medicare）和医疗补助（Medicaid）资金。其中，Medicare 是毕业后医学教育（GME）资金的主要来源，每年投入近 150 亿美元，Medicaid 资金相对较少，占 GME 总资金的 10%～12%。今年 7 月，美国国会通过了 " 大而美 " 法案（One Big Beautiful Bill Act）。美国国会预算办公室预估，未来十年将削减联邦政府对各州 Medicaid 资金的投入，总额高达 2190 亿美元。虽然具体削减细节尚未落实，但可以预见的是，Medicaid 资金的收紧很可能对住院医师的薪酬和培训项目产生多方面的影响，尤其是那些高度依赖联邦拨款的州和医疗机构。前述美国医疗人事公司管理者也表示，联邦政府对 GME 和医疗保健项目的资金削减计划，很可能会改变住院医师培训项目的分布格局。" 一旦削减资金，可能会引发一系列问题：住院医师的培训名额可能会减少，现有的培训项目会面临更大的压力，住院医师的津贴也可能降低。" 该人士说。尽管薪酬问题日益突出，但似乎并未显著动摇住院医师们的职业选择。Medscape 报告显示，仅 28% 的住院医师表示未来的薪资水平极大或一定程度上影响了他们对专科的选择，32% 的人认为影响较小。这表明，大多数美国住院医师在选择专科时，仍更倾向于个人兴趣、职业使命感、工作与生活平衡等因素，而非短期经济回报。一直以来，美国医生被认为是 " 高投入、高回报 " 的职业之一。但随着学生债务飙升、生活成本上涨，以及联邦资金支持的不确定性，" 高回报 " 或许将变得越来越远，而 " 高投入 " 却愈发沉重。资料来源：1.https://www.medscape.com/slideshow/2025-resident-salary-rpt-60185692.https://nurse.org/education/np-salary-by-state/3.https://www.bls.gov/ooh/healthcare/home.htm