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在现代社会，我们经常面临着信息过载的问题。随着科技的发展，我们获取信息的渠道越来越多，速度也越来越快。然而，这并不意味着我们能够更好地理解和吸收这些信息。相反，信息的泛滥往往导致我们难以集中注意力，甚至可能影响我们的决策能力。因此，学会筛选和处理信息变得尤为重要。 首先，我们需要认识到信息的价值并不在于数量，而在于质量。在海量的信息中，只有一小部分对我们来说是真正有用的。因此，我们应该学会区分哪些信息是重要的，哪些是可以忽略的。这需要我们具备一定的判断力和批判性思维能力。 其次，我们应该学会利用工具和技术来帮助我们筛选信息。例如，我们可以使用搜索引擎来快速找到我们需要的信息，或者使用RSS阅读器来订阅我们感兴趣的网站和博客。这些工具可以帮助我们节省时间，让我们能够更专注于那些对我们有价值的信息。 此外，我们还应该培养自己的信息素养。这意味着我们需要学会如何评估信息的可靠性，如何识别虚假信息和误导性信息。这需要我们具备一定的知识储备和经验，也需要我们保持警惕和怀疑的态度。 最后，我们应该学会管理我们的注意力。在信息泛滥的时代，我们的注意力是一种宝贵的资源。我们应该学会如何分配我们的注意力，如何避免被无关紧要的信息分散注意力。这需要我们具备一定的自律和自控能力。 总之，面对信息过载的问题，我们需要学会筛选和处理信息，培养自己的信息素养，管理我们的注意力。只有这样，我们才能在这个信息爆炸的时代中保持清晰的头脑，做出明智的决策。 个人观点：在信息爆炸的时代，我们更应该注重信息的质量而非数量。我们应该学会利用工具和技术来帮助我们筛选信息，同时培养自己的信息素养和注意力管理能力。只有这样，我们才能在这个充满挑战的时代中保持竞争力，实现自己的目标。

雀巢集团董事会于 2025 年 9 月 1 日宣布，Philipp Navratil 被任命为雀巢集团首席执行官，接替被解雇的傅乐宏（Laurent Freixe），立即生效。傅乐宏的离任源于一项调查，调查发现他与直接下属存在未公开的恋爱关系，违反了雀巢的《商业行为准则》。据介绍，接任者 Philipp 于 2001 年加入雀巢，曾任雀巢洪都拉斯市场负责人、墨西哥的咖啡和饮料业务负责人等，2020 年转任雀巢咖啡战略业务部门，负责制定全球战略并推动雀巢咖啡和星巴克咖啡品牌的创新。2024 年成为雀巢旗下胶囊咖啡奈斯派索负责人，并于 2025 年 1 月 1 日加入雀巢集团执行董事会。傅乐宏在 2024 年 9 月正式接任雀巢的首席执行官，曾两次到访中国。在接棒担任雀巢 CEO 后，傅乐宏改变了雀巢的策略，从此前通过出售和并购改善业务结构，转变为新的聚焦战略—— " 数量更少、规模更大、效果更好（fewer, bigger, better）。在傅乐宏主导下，2025 年 3 月 3 日，雀巢刚刚宣布收购中国知名糖果、食品品牌徐福记剩余 40% 的股份，而前一次收购 60% 徐福记的股份是在 2011 年，此次收购也是近年来雀巢在中国较大规模的一次并购动作。2025 年半年报显示，雀巢集团收入 442 亿瑞士法郎，同比增长 2.9%。对于再次更换 CEO，雀巢董事会主席保罗 · 薄凯表示，雀巢的战略方向不会改变，业绩节奏也不会放缓。 ( 本文来自第一财经 )