最新行业报告揭示新变化,秘宝猎人:探寻未知世界的冒险传奇
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本周数据平台本月业内人士公开最新动态:本月国家机构传递新政策,秘宝猎人:探寻未知世界的冒险传奇
在遥远的东方,有一个神秘而古老的传说,讲述着一位勇敢的秘宝猎人,他穿梭在历史的长河中,探寻着那些失落已久的宝藏。这位秘宝猎人,不仅拥有过人的智慧和勇气,更有着一颗永不言败的心。他的故事,就像一部传奇,流传在民间,激励着无数探险者踏上寻宝之路。 秘宝猎人,这个名字听起来就充满了神秘和传奇色彩。他们是一群特殊的探险者,不同于普通的寻宝者,他们拥有着独特的技能和智慧,能够解开历史长河中的谜团,找到那些隐藏在深山古墓中的宝藏。 这位秘宝猎人的故事,始于一个偶然的机会。他名叫李阳,是一位年轻的考古学家。一次偶然的机会,他在一本古籍中发现了一段关于失落宝藏的线索。这段线索描述了一个古老的传说,讲述了一个隐藏在深山中的神秘宝藏,据说拥有着改变世界的力量。 李阳被这段传说深深吸引,他决定放下手中的考古工作,成为一名秘宝猎人。为了寻找这个宝藏,他开始了漫长的探险之旅。在这段旅程中,他遇到了无数的困难和挑战,但他从未放弃过。 李阳的第一个任务是找到传说中的宝藏所在地。他根据古籍中的线索,跋山涉水,历经千辛万苦,终于找到了一个神秘的洞穴。然而,这个洞穴却充满了机关陷阱,要想进入,必须解开一系列复杂的谜题。 在洞穴中,李阳遇到了一位神秘的老人。老人告诉他,要想解开谜题,必须找到四把钥匙。这四把钥匙分别隐藏在四个不同的地方,分别是:古老的书院、荒废的庙宇、神秘的森林和沉睡的古城。 李阳决定一一寻找这四把钥匙。在这个过程中,他结识了四位志同道合的伙伴,他们分别是:擅长解谜的智者、勇敢的剑客、机智的盗贼和忠诚的牧羊人。他们携手共进,克服了一个又一个困难,终于找到了四把钥匙。 带着四把钥匙,李阳回到了洞穴。在老人的指引下,他成功解开了所有的谜题,终于打开了通往宝藏的通道。然而,等待他的却是一个巨大的陷阱。原来,这个宝藏并非传说中的那样美好,而是一个充满邪恶力量的诅咒。 为了拯救世界,李阳勇敢地面对了这个诅咒。经过一番激战,他终于战胜了邪恶力量,解救了宝藏。然而,他也付出了巨大的代价,失去了自己的伙伴。 尽管如此,李阳并没有后悔。他深知,自己的冒险之旅并非为了宝藏,而是为了寻找那些失落已久的宝藏背后的故事。这些故事,不仅让他更加了解这个世界,更让他明白了勇敢、智慧和团结的重要性。 如今,李阳已经成为了一位传奇的秘宝猎人。他的故事,激励着无数探险者踏上寻宝之路。而那些隐藏在历史长河中的宝藏,也等待着勇敢的探险者去解开它们背后的谜团。 在这个充满未知的世界里,秘宝猎人李阳的故事,将永远流传下去,成为一部永恒的冒险传奇。
▼撰文丨张明扬9 月 18 日(上周四)下午,上海、北京、浙江、江苏等多个经济大省不约而同地公布了 2025 年社保缴纳基数。按照惯例,每年 6 至 8 月,各地早就陆续公布完了社保缴费基数,今年却姗姗来迟,截至 9 月初,仅有 5 省公布了当地的缴费基数。对于这一 " 反常 " 的数据滞后,市场一度众说纷纭,弥漫着各种夸张的猜测。除了滞后之外,舆论今年如此关注社保缴费基数调整的一大背景是:今年 8 月,最高法出台的 " 强制社保 " 司法解释在舆论场上引发了轩然大波,社保成为了中国经济乃至社会的超级关键词。但回过头来看,社保缴费基数之所以推迟公布,与强制社保的滔天舆情很可能也息息相关。说白了,社保有关部门不想火上浇油。所谓社保缴费基数,直接相关的是当地上一年度的社平工资,因此这两个数据通常是同步公布。在此基础上,社保缴费基数上下限分别为社平工资的 300% 和 60%。相比上限,社保缴费下限历来是社会关注的焦点,原因无他,各地缴费下限往往高出当地最低工资数倍。也就是说,收入越低,社保占其收入的比例越高。正是因为社保缴费下限的存在,相比累进制的个税,社保更像是一种 " 穷人税 ",对低收入者与劳动密集型企业影响重大。如果说 " 强制社保 " 的传闻在很大程度上是市场的自我演绎及过度反应,那么社保缴费基数上调则是无比真实的 " 成本 "。为什么说是 " 上调 " 而不是 " 调整 " 呢?过去 20 多年,各地社保缴费基数一年一涨,在疫情期间也是如此,已经形成了强大的制度惯性。每年的七八月份,市场尤其是中小企业大多以一种忐忑不安的心情等待新缴费基数的出台。这两天公布的社保缴费基数,市场的总体反应是中性的,或者说,喜忧参半。所谓 " 喜 ",缴费基数毕竟涨得不算多,上海 1%,北京、江苏和浙江都在 1.5% 左右。要知道,从 2019 年至 2023 年这短短 5 年间,上海社保缴费基数下限从每月 4699 元上涨至 7310 元,年均增长率超过 9%。尤其是 2021 年,增幅竟达到 21.3%。所谓 " 忧 ",缴费基数毕竟还是涨了。此前,因为数据迟迟未公布,市场一度憧憬,今年的社保基数可能就不涨了,一来如今经济大环境怎么样大家都看在眼里,二来毕竟有强制社保这个背景在,相关部门或许会以不涨对冲、安抚社会情绪。最值得玩味是河北。根据河北医保局 7 月初公布的数据,2024 年当地社平工资为 6521.67 元,相比上一年度的 6534.25 元下降了 0.19%。按照通行的计算办法,那么今年的河北省社保基数也将同步、同频下降。但没想到,河北省 9 月 18 日公布的社保基数还是上涨了(6678 元),缴费下限从 3921 元提高到 4007 元。按照舆论最初的畅想,河北的 " 罕见 " 下调,虽是个例,但打破了社保缴费基数逐年上涨的惯例,为未来各地的 " 有升有降 " 提前打了个样。可没想到,畅想终究只是畅想,黄粱一梦而已。图 /CFP下调个社保缴费基数为何就这么难呢?很多人的疑问是,经济大环境尤其是中小企业的境况已经如此严峻,各大部委反复表态 " 保市场主体 ",社保部门难道不应该共克时艰吗?最合理的解释是,经济大盘的确很难,但社保的收支形势更难,火烧眉头,容不得社保缴费基数有任何 " 放水养鱼 " 类似的下调。除了现实问题之外,可能还有一个面子问题。按照现行的社保缴费基数通则,即直接取决于当地上一年度的社平工资,那么要下调社保缴费基数,就等同于 " 承认 " 当地社平工资不增反降。这听上去似乎不是个事,但熟悉国内政治生态的人都知道这同样是一项实实在在的阻碍。从目前的大趋势来看,如果想 " 冻结 ",甚或下调社保缴费基数,基本大前提是社保收支状况有所好转,而实现方式无非有两途:一是冻结体制内高额退休金的涨幅,二是大力度划拨央企股权给社保基金,弥补当年 " 视同缴费年限 " 引发的空账。在理想状态下,各地在决定社保缴费基数时应保有一定的弹性,比如那些社保增量和存量比较充足的地方,完全可以少收一些。而事实上,前些年的深圳就是这么干的,当地社保缴费基数长期显著低于广东全省,但这几年由于 " 统筹 " 机制的引入,也就是社保富余的省得把钱拿出来全力接济社保见底的省,深圳这样的 " 社保特区 " 也显然不合时宜了。但还是有一些地方,尤其是那些民营经济发达的省份,也在煞费苦心地为企业减轻社保负担。比如浙江,2025 年缴费基数上限是按照 2024 的社平工资 300% 确定,但缴费基数下限所参考的社平工资却是 2023 年的。虽然减少幅度有限,但已可见其折冲樽俎的努力。" 浙江经验 " 的精髓是,既不用正面挑战社保缴费基数形成机制的制度刚性,更不必承担 " 社平工资下降 " 的舆论风险,堪称螺丝壳里做道场的极致了。其他社保有富余的民营经济大省,不仅可以照抄浙江的作业,还可以做更大胆的探索,比如社保缴费上限依旧可以维持在 300%,而缴费下限可以从 60% 下调到 55% 甚至 50%。毕竟,缴费基数下限才是民间社会的痛点。浙江的作业,怎么抄都可以,但有一点须臾不可忘,那就是减负。