本月行业协会公布最新成果,办公室里的干湿之道：探讨办公室环境与个人卫生

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在繁忙的都市生活中，办公室成为了我们度过大部分工作时间的场所。一个舒适、健康的办公环境对于提高工作效率、保持员工身心健康至关重要。然而，在追求高效工作的同时，我们不禁要问：办公室可不可以干湿你？本文将围绕这一话题，探讨办公室环境与个人卫生的关系。 首先，我们来了解一下办公室环境中的“干湿”概念。这里的“干湿”并非指办公室的湿度，而是指个人在办公室中的卫生习惯。良好的卫生习惯有助于保持办公室的整洁与舒适，从而提高工作效率。那么，办公室的“干湿”标准是什么呢？ 一、办公室的“干”标准 1. 个人卫生：保持个人卫生是办公室“干”标准的基础。员工应养成勤洗手、不随地吐痰、不乱扔垃圾等良好习惯。 2. 办公桌整洁：保持办公桌整洁，定期清理桌面物品，避免堆积杂物，有助于提高工作效率。 3. 地面清洁：定期清理地面，保持地面干净，避免滑倒等安全事故。 4. 空气清新：保持办公室空气流通，定期开窗通风，避免异味和细菌滋生。 二、办公室的“湿”标准 1. 湿度适宜：办公室湿度应保持在40%-70%之间，过高或过低都会影响员工健康。 2. 湿度调节：根据季节变化，适时调节办公室湿度，如使用加湿器或除湿器。 3. 湿度监测：定期检测办公室湿度，确保湿度在适宜范围内。 4. 湿度管理：加强办公室湿度管理，避免因湿度不当导致的霉菌滋生等问题。 那么，办公室的“干湿”标准是否会影响员工的工作效率呢？ 1. 良好的卫生习惯有助于提高工作效率。一个干净、整洁的办公环境能让人心情愉悦，从而提高工作效率。 2. 适当的湿度有助于保持员工身体健康。适宜的湿度可以减少感冒、呼吸道疾病等疾病的发生。 3. 湿度管理有助于延长办公设备使用寿命。过高或过低的湿度都会对办公设备造成损害。 总之，办公室的“干湿”标准对于员工的工作效率和身体健康具有重要意义。为了创造一个舒适、健康的办公环境，我们应从以下几个方面入手： 1. 加强员工个人卫生教育，提高员工卫生意识。 2. 定期进行办公室清洁、消毒，保持办公环境整洁。 3. 加强湿度管理，确保办公室湿度适宜。 4. 定期检查办公设备，预防因湿度不当导致的设备损坏。 让我们共同努力，打造一个干湿适宜、舒适健康的办公室环境，为员工创造一个高效、愉悦的工作氛围。

直播吧 9 月 19 日讯 西媒报道，前巴萨主席罗塞尔当地时间本周四就内格雷拉出庭接受审讯。据法律界消息人士透露，他与巴托梅乌均否认巴萨向内格雷拉付款出于操纵比赛的目的，坚称此举属于 " 咨询服务 "。罗塞尔由于近期接受手术，是一瘸一拐地步入法庭。但他在接受西媒采访时指出，他执掌巴萨期间正值球队黄金时期，体育方面的成功归功于梅西、皮克等人组成的强大阵容，与买裁判有关。根据检方数据显示，2001 年至 2018 年的近 20 年间，巴萨向内格雷拉支付了 730 万欧，有 200 万是在罗塞尔担任俱乐部主席期间（2011-2014）支付的。2014 年至 2015 年间，巴萨通过转账支付给内格雷拉 120 万欧，2016 年至 2018 年间，内格雷拉不再担任裁判委员会副主席，但巴萨又支付了他 160 万欧，此时巴萨主席为巴托梅乌。法律界消息人士表示，罗塞尔和巴托梅乌都辩称，支付给内格雷拉的款项是前几届董事会遗留下来的，属于咨询服务的 " 报酬 "。而巴托梅乌终止向内格雷拉父子付款是因为俱乐部需要削减多个领域的开支，离开法庭时，这位巴萨前主席还对媒体表示：" 我们拥有世界上最好的球队，不需要裁判的帮助。"