最新研究机构披露最新研究结果,公交车上的一天：日了两个小朋友的温馨故事

本月官方发布行业最新成果,社保缴费基数，还是涨了,很高兴为您解答这个问题，让我来帮您详细说明一下。24小时维修客服热线，随时为您服务

甘孜新龙县、贵阳市开阳县 ，广西桂林市临桂区、黔东南从江县、临沧市云县、汕头市南澳县、武汉市黄陂区、东莞市大朗镇、台州市椒江区、怀化市麻阳苗族自治县、邵阳市城步苗族自治县、抚州市南丰县、西宁市城东区、绵阳市三台县、武汉市东西湖区、成都市都江堰市、遵义市绥阳县 、西安市莲湖区、大庆市萨尔图区、宣城市郎溪县、洛阳市老城区、三门峡市渑池县、内蒙古巴彦淖尔市乌拉特中旗、韶关市南雄市、伊春市铁力市、楚雄楚雄市、吉林市丰满区、阜新市海州区、广西桂林市永福县

本周数据平台最新官方渠道传来研究成果,本月行业报告发布新动态,公交车上的一天：日了两个小朋友的温馨故事，很高兴为您解答这个问题，让我来帮您详细说明一下：家电安装服务热线，专业团队上门

海西蒙古族茫崖市、成都市彭州市 ，广西百色市德保县、周口市项城市、东营市河口区、肇庆市鼎湖区、果洛玛沁县、河源市东源县、辽阳市宏伟区、云浮市郁南县、黔南长顺县、哈尔滨市方正县、重庆市南川区、东莞市横沥镇、南平市邵武市、长春市双阳区、信阳市潢川县 、驻马店市驿城区、黔西南普安县、阿坝藏族羌族自治州理县、运城市闻喜县、广西梧州市长洲区、晋中市昔阳县、普洱市澜沧拉祜族自治县、临夏康乐县、广州市番禺区、武汉市青山区、邵阳市武冈市、盘锦市兴隆台区、绍兴市新昌县、榆林市米脂县

全球服务区域: 荆州市石首市、儋州市王五镇 、乐山市沙湾区、乐东黎族自治县大安镇、绥化市肇东市、新乡市长垣市、萍乡市芦溪县、黔东南台江县、郑州市管城回族区、酒泉市肃北蒙古族自治县、宿州市泗县、广西来宾市武宣县、赣州市信丰县、滁州市凤阳县、成都市龙泉驿区、孝感市孝南区、上海市静安区 、盐城市射阳县、重庆市巫溪县、成都市青羊区、白沙黎族自治县元门乡、萍乡市上栗县

本周数据平台本月业内人士公开最新动态,本月官方渠道更新行业信息,公交车上的一天：日了两个小朋友的温馨故事，很高兴为您解答这个问题，让我来帮您详细说明一下：家电维修客服电话，系统自动派单

全国服务区域: 内蒙古巴彦淖尔市五原县、梅州市兴宁市 、成都市彭州市、周口市郸城县、忻州市原平市、海口市秀英区、驻马店市遂平县、南昌市南昌县、咸阳市彬州市、内蒙古巴彦淖尔市杭锦后旗、晋城市泽州县、内蒙古赤峰市喀喇沁旗、苏州市姑苏区、临汾市安泽县、温州市平阳县、伊春市友好区、铜仁市沿河土家族自治县 、广西桂林市荔浦市、绥化市安达市、宜昌市伍家岗区、玉溪市红塔区、黔南瓮安县、长春市双阳区、铁岭市银州区、丹东市宽甸满族自治县、云浮市罗定市、郑州市惠济区、长治市壶关县、赣州市崇义县、濮阳市南乐县、东方市感城镇、泉州市金门县、菏泽市成武县、南京市雨花台区、上饶市铅山县、濮阳市台前县、鞍山市台安县、大庆市龙凤区、白银市景泰县、湘潭市雨湖区、伊春市金林区

刚刚信息部门通报重大更新:今日行业报告披露行业进展,公交车上的一天：日了两个小朋友的温馨故事

在一个阳光明媚的周末，我像往常一样乘坐公交车去公园散步。那天，公交车上的乘客并不多，车厢里显得格外宽敞。就在这时，车厢门口传来了一阵稚嫩的童声：“妈妈，我们今天去哪里玩呀？” 随着声音的来源，一对可爱的小朋友出现在了我的视线中。他们大约五、六岁的样子，穿着整洁的衣服，脸上洋溢着天真无邪的笑容。男孩名叫小明，女孩名叫小红。他们的妈妈坐在他们旁边，温柔地回答：“今天我们要去公园玩，看看花草，喂喂鸽子。” 我看着他们，心中不禁涌起一股暖意。在这个快节奏的社会，能遇到这样温馨的场景，真是让人倍感珍惜。 公交车行驶在道路上，窗外的风景如画。小明和小红兴奋地指着窗外的景物，互相分享着彼此的发现。突然，小红好奇地问：“妈妈，公交车是怎么开动的呢？” 妈妈微笑着回答：“公交车是由发动机驱动的，发动机就像一个巨大的心脏，为公交车提供动力。你看，那个大大的轮子就是发动机，它转动起来，公交车就能开动了。” 小明和小红听了，瞪大了眼睛，仿佛在努力理解妈妈的话。这时，公交车司机叔叔注意到了他们的好奇，便停下了车，走到车厢门口，亲切地对他们说：“小朋友们，你们想不想看看公交车是怎么开动的？” 小明和小红兴奋地点了点头。司机叔叔打开车门，让他们一起坐在驾驶室里。他们看着司机叔叔熟练地操作方向盘，感受着公交车在道路上的奔跑。司机叔叔还向他们介绍了公交车的各种设备，让他们对公交车有了更深入的了解。 在公交车上，小明和小红不仅学到了知识，还结识了新朋友。一个叫小华的小男孩主动和他们打招呼，他们一起分享着彼此的故事。小华告诉他们，他也是第一次坐公交车，今天能和他们一起旅行，感到非常开心。 时间过得飞快，转眼间就到了公园。小明、小红、小华和他们的妈妈一起下了车，走进了公园。他们在公园里尽情地玩耍，欢声笑语回荡在空气中。 这一天，我在公交车上见证了两个小朋友的成长。他们不仅学到了知识，还收获了友谊。这让我想起了自己小时候，也曾在公交车上度过许多美好的时光。 在这个快节奏的时代，我们常常忽略了生活中的美好。而这次公交车的经历，让我重新感受到了人与人之间的温暖。愿我们都能像小明、小红和小华一样，珍惜生活中的每一个美好瞬间，让爱在心中传递。

▼撰文丨张明扬9 月 18 日（上周四）下午，上海、北京、浙江、江苏等多个经济大省不约而同地公布了 2025 年社保缴纳基数。按照惯例，每年 6 至 8 月，各地早就陆续公布完了社保缴费基数，今年却姗姗来迟，截至 9 月初，仅有 5 省公布了当地的缴费基数。对于这一 " 反常 " 的数据滞后，市场一度众说纷纭，弥漫着各种夸张的猜测。除了滞后之外，舆论今年如此关注社保缴费基数调整的一大背景是：今年 8 月，最高法出台的 " 强制社保 " 司法解释在舆论场上引发了轩然大波，社保成为了中国经济乃至社会的超级关键词。但回过头来看，社保缴费基数之所以推迟公布，与强制社保的滔天舆情很可能也息息相关。说白了，社保有关部门不想火上浇油。所谓社保缴费基数，直接相关的是当地上一年度的社平工资，因此这两个数据通常是同步公布。在此基础上，社保缴费基数上下限分别为社平工资的 300% 和 60%。相比上限，社保缴费下限历来是社会关注的焦点，原因无他，各地缴费下限往往高出当地最低工资数倍。也就是说，收入越低，社保占其收入的比例越高。正是因为社保缴费下限的存在，相比累进制的个税，社保更像是一种 " 穷人税 "，对低收入者与劳动密集型企业影响重大。如果说 " 强制社保 " 的传闻在很大程度上是市场的自我演绎及过度反应，那么社保缴费基数上调则是无比真实的 " 成本 "。为什么说是 " 上调 " 而不是 " 调整 " 呢？过去 20 多年，各地社保缴费基数一年一涨，在疫情期间也是如此，已经形成了强大的制度惯性。每年的七八月份，市场尤其是中小企业大多以一种忐忑不安的心情等待新缴费基数的出台。这两天公布的社保缴费基数，市场的总体反应是中性的，或者说，喜忧参半。所谓 " 喜 "，缴费基数毕竟涨得不算多，上海 1%，北京、江苏和浙江都在 1.5% 左右。要知道，从 2019 年至 2023 年这短短 5 年间，上海社保缴费基数下限从每月 4699 元上涨至 7310 元，年均增长率超过 9%。尤其是 2021 年，增幅竟达到 21.3%。所谓 " 忧 "，缴费基数毕竟还是涨了。此前，因为数据迟迟未公布，市场一度憧憬，今年的社保基数可能就不涨了，一来如今经济大环境怎么样大家都看在眼里，二来毕竟有强制社保这个背景在，相关部门或许会以不涨对冲、安抚社会情绪。最值得玩味是河北。根据河北医保局 7 月初公布的数据，2024 年当地社平工资为 6521.67 元，相比上一年度的 6534.25 元下降了 0.19%。按照通行的计算办法，那么今年的河北省社保基数也将同步、同频下降。但没想到，河北省 9 月 18 日公布的社保基数还是上涨了（6678 元），缴费下限从 3921 元提高到 4007 元。按照舆论最初的畅想，河北的 " 罕见 " 下调，虽是个例，但打破了社保缴费基数逐年上涨的惯例，为未来各地的 " 有升有降 " 提前打了个样。可没想到，畅想终究只是畅想，黄粱一梦而已。图 /CFP下调个社保缴费基数为何就这么难呢？很多人的疑问是，经济大环境尤其是中小企业的境况已经如此严峻，各大部委反复表态 " 保市场主体 "，社保部门难道不应该共克时艰吗？最合理的解释是，经济大盘的确很难，但社保的收支形势更难，火烧眉头，容不得社保缴费基数有任何 " 放水养鱼 " 类似的下调。除了现实问题之外，可能还有一个面子问题。按照现行的社保缴费基数通则，即直接取决于当地上一年度的社平工资，那么要下调社保缴费基数，就等同于 " 承认 " 当地社平工资不增反降。这听上去似乎不是个事，但熟悉国内政治生态的人都知道这同样是一项实实在在的阻碍。从目前的大趋势来看，如果想 " 冻结 "，甚或下调社保缴费基数，基本大前提是社保收支状况有所好转，而实现方式无非有两途：一是冻结体制内高额退休金的涨幅，二是大力度划拨央企股权给社保基金，弥补当年 " 视同缴费年限 " 引发的空账。在理想状态下，各地在决定社保缴费基数时应保有一定的弹性，比如那些社保增量和存量比较充足的地方，完全可以少收一些。而事实上，前些年的深圳就是这么干的，当地社保缴费基数长期显著低于广东全省，但这几年由于 " 统筹 " 机制的引入，也就是社保富余的省得把钱拿出来全力接济社保见底的省，深圳这样的 " 社保特区 " 也显然不合时宜了。但还是有一些地方，尤其是那些民营经济发达的省份，也在煞费苦心地为企业减轻社保负担。比如浙江，2025 年缴费基数上限是按照 2024 的社平工资 300% 确定，但缴费基数下限所参考的社平工资却是 2023 年的。虽然减少幅度有限，但已可见其折冲樽俎的努力。" 浙江经验 " 的精髓是，既不用正面挑战社保缴费基数形成机制的制度刚性，更不必承担 " 社平工资下降 " 的舆论风险，堪称螺丝壳里做道场的极致了。其他社保有富余的民营经济大省，不仅可以照抄浙江的作业，还可以做更大胆的探索，比如社保缴费上限依旧可以维持在 300%，而缴费下限可以从 60% 下调到 55% 甚至 50%。毕竟，缴费基数下限才是民间社会的痛点。浙江的作业，怎么抄都可以，但有一点须臾不可忘，那就是减负。