本周行业报告披露行业新动态,冬日暖意：大炕上被窝里的温馨交换

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在我国广袤的北方，冬季的寒冷常常让人感到无助。然而，在这漫长的冬日里，人们总能找到许多温馨的瞬间，其中最为让人难忘的，莫过于大炕上被窝里的温馨交换。 大炕，是北方人家特有的取暖设施。它宽敞、温暖，是家人团聚、欢声笑语的地方。而在这大炕上，被窝里的温馨交换更是让人感受到了家的温暖。 每当夜幕降临，寒冷的冬风呼啸而过，大炕上便成了家的中心。一家人围坐在炕上，或聊天、或看电视、或玩牌，欢声笑语弥漫在整个房间。这时，被窝里的温馨交换便开始了。 孩子们是最先感受到这份温暖的小天使。他们互相依偎在被窝里，分享着彼此的喜怒哀乐。小弟弟把妈妈织的毛衣递给姐姐，姐姐则把新买的围巾送给弟弟。他们互相交换着心爱的玩具，欢声笑语不断。在这个小小的被窝里，他们感受到了亲情的温暖，也学会了关爱他人。 大人们则在这个温馨的夜晚，分享着彼此的生活琐事。爸爸把在外工作的辛酸与快乐讲给妈妈听，妈妈则把家里的琐事告诉爸爸。他们互相倾听，互相安慰，让彼此的心灵得到了慰藉。在这个被窝里，他们感受到了爱情的甜蜜，也学会了相互扶持。 在这个被窝里，还有一份特别的温馨交换——那就是祖孙间的传承。老人们把一生的智慧与经验传授给年轻人，年轻人则把新鲜的事物和知识带给老人们。他们互相学习，互相成长，让这个被窝成为了一个知识的海洋。在这个被窝里，他们感受到了生命的延续，也学会了珍惜时光。 而在这些温馨交换中，最让人动容的莫过于兄弟姐妹间的手足之情。他们在这个被窝里，互相鼓励、互相支持，共同度过了一个又一个寒冷的夜晚。他们知道，在这个被窝里，他们永远都是彼此最坚实的依靠。 随着时间的推移，夜渐渐深了。大炕上的温馨交换也渐渐进入了尾声。人们一个个进入了梦乡，享受着这份来之不易的温暖。而大炕上被窝里的温馨交换，也成为了他们心中最美好的回忆。 在这个寒冷的冬日，大炕上被窝里的温馨交换让我们感受到了家的温暖。它让我们明白了，在这个世界上，没有什么比亲情、爱情和友情更珍贵。让我们珍惜这份温暖，将它传递给更多的人，让爱在寒冷的冬日里绽放出更加灿烂的光芒。

苹果公司在人工智能（AI）领域的人才流失进一步加剧。美东时间 2 日周二，媒体称，苹果的首席 AI 机器人研究员 Jian Zhang 已跳槽至 Meta 的机器人工作室 Meta Robotics Studio。Meta 周二已确认 Zhang 加入。这是近期苹果 AI 团队又一重要人员流失的消息。同时媒体获悉，苹果还有三名大语言模型（LLM）的研究员—— John Peebles、Nan Du 和 Zhao Meng 离职。媒体指出，最新一轮离职潮发生在过去一周内，上述三人均来自苹果基础模型团队，该团队是 Apple Intelligence 平台的核心开发团队，但近几周已流失约 10 名成员，包括团队负责人。将近两个月前传出过，Meta 以 2 亿美元高薪挖走苹果 AI 模型团队的负责人 Ruoming Pang。上述媒体还再次提到了此前的媒体消息，即苹果内部正在讨论是否更多依赖外部技术，而非仅使用自研模型。传出 AI 人员变动的消息后，苹果股价本周二盘中跌幅扩大，一度跌逾 2.2%，最终收跌约 1%。苹果在 AI 领域的追赶努力面临挫折，Apple Intelligence 产品反响不佳，加上公司可能转向第三方模型的策略调整，进一步影响了团队士气。知情人士透露，预计还会有更多员工离职，多名员工正在其他公司面试。 核心人才接连出走Jian Zhang 离职是苹果机器人研发的重大损失。他此前领导一个专注于自动化技术和 AI 应用的小规模学术团队，该团队隶属于苹果人工智能和机器学习部门。Meta 周二确认，Zhang 已加入 Meta 的机器人工作室，隶属于 Reality Labs 部门。这并非苹果机器人团队的首次人员流失。Zhang 的下属 Mario Srouji 今年 4 月已离职，前往 Archer Aviation 担任 AI 产品负责人。苹果的机器人研究团队与产品开发团队相互独立，后者今年早些时候已转入硬件工程部门。在与 Zhang 同一批离职的三名基础模型团队研究员中，Peebles 和 Du 将前往 OpenAI，Zhao Meng 则加入 OpenAI 的劲敌 Anthropic。这些离职进一步削弱了苹果自研 AI 能力的核心团队。苹果和 OpenAI 的发言人拒绝就人事变动置评，Anthropic 暂未回应置评请求。 Meta 高薪挖角策略奏效Meta 通过提供巨额薪酬成功吸引苹果 AI 人才。此前离职的苹果模型团队负责人 Ruoming Pang 获得了一份价值 2 亿美元的多年期薪酬方案。Meta 的这一策略已吸引多名苹果员工跳槽，许多基础模型团队成员此前已投靠 Meta。华尔街见闻曾提到，8 月 22 日的媒体报道称，Meta 挖走了负责苹果 AI 团队云基础设施、训练和搜索业务的 Frank Chu，他是至少第六位跳槽 Meta 的苹果 AI 员工，也是自大模型团队负责人 Ruoming Pang 离职后，苹果最重要的一次人才流失。不过上月一些的报道披露，Meta 的招聘策略并非一帆风顺，一些新近聘用的 AI 研究员已经离职。尽管如此，Meta 仍在大力投资机器人技术，除了智能眼镜和 AI 功能外，据此前报道，Meta 正大力投资人形机器人的操作系统和硬件组件。苹果在机器人领域的布局同样雄心勃勃。将近三周前媒体称，苹果计划推出一系列机器人设备，包括配备移动屏幕的桌面设备，以及用于零售店和制造业的机械臂。机器人技术已成为苹果未来产品线的关键组成部分。 AI 策略调整掀起的离职潮将持续苹果 AI 团队的人才流失与公司战略调整密切相关。面对在生成式 AI 领域的落后局面，苹果正考虑是否更多依赖外部技术供应商，而非完全依靠自研能力。这一潜在转向引发了内部团队的不安。上月媒体称，苹果近期已与谷歌接洽，探讨为预计明年上线的新版 Siri 打造一款定制 AI 模型的可能性。谷歌已开始训练一款可在苹果服务器上运行的模型。这标志着苹果在外包 AI 技术方面迈出关键一步。媒体本周二援引知情人士预计，苹果 AI 领域员工的离职潮预计将持续，还有多名员工在积极面试其他公司的工作。Apple Intelligence 产品的市场反响不佳，以及苹果可能采用第三方模型的策略转变，都对团队士气造成负面影响。苹果在 AI 领域仍落后竞争对手数年，这迫使管理层考虑多种应对方案。公司必须在保持创新能力和快速追赶市场之间找到平衡，而核心人才的持续流失无疑增加了这一挑战的难度。