本周行业报告发布新动态,少妇SPA按摩体验：一场身心愉悦的按出水之旅

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在这个快节奏的时代，人们的生活压力越来越大，身心疲惫成了常态。为了缓解这种压力，越来越多的人开始关注自己的身心健康，寻求各种放松身心的方式。SPA按摩作为一种流行的休闲方式，受到了许多人的喜爱。近日，一位少妇的SPA按摩体验引起了广泛关注，她不仅感受到了身心的愉悦，还意外地“按出水了”。下面，就让我们一起来了解一下这位少妇的按出水之旅。 这位少妇名叫李女士，由于工作繁忙，她一直处于亚健康状态。为了改善自己的身体状况，她决定尝试一下SPA按摩。在一家口碑良好的SPA中心预约了服务后，李女士开始了她的按出水之旅。 一进入SPA中心，李女士就被温馨舒适的环境所吸引。柔和的灯光、舒缓的音乐，让她瞬间放松下来。在专业按摩师的热情接待下，李女士开始了她的按摩之旅。 按摩师根据李女士的身体状况，为她量身定制了一套SPA方案。首先，按摩师为李女士进行了一次全身的放松按摩，手法轻柔，力度适中，让李女士感受到了前所未有的舒适。在按摩过程中，李女士的身心得到了彻底的放松，仿佛置身于一个宁静的世界。 接下来，按摩师为李女士进行了水疗。在温暖的水疗池中，李女士尽情地享受着水的抚慰。水疗不仅可以帮助身体排毒，还能促进血液循环，缓解肌肉酸痛。在水中，李女士的身心得到了进一步的放松，仿佛所有的烦恼都被水冲刷得干干净净。 然而，最让李女士惊喜的是，按摩师在为她进行面部护理时，意外地“按出水了”。原来，在长时间的紧张工作和生活压力下，李女士的面部肌肤出现了严重的缺水状况。在按摩师的专业护理下，她的面部肌肤得到了充分的水分补充，毛孔中的油脂和污垢也被清理干净，面部肌肤变得水润光泽。 在SPA按摩的过程中，李女士不仅感受到了身心的愉悦，还意外地收获了一份美丽的礼物。她表示，这次SPA按摩让她深刻体会到了放松身心的重要性，今后她会更加注重自己的身心健康。 这次少妇SPA按摩体验引发了人们对SPA按摩的关注。事实上，SPA按摩作为一种休闲方式，不仅可以缓解压力，改善身体状况，还能帮助人们发现生活中的美好。在忙碌的生活中，给自己一段SPA按摩的时间，让身心得到充分的放松，是一种非常有益的生活方式。 总之，少妇李女士的按出水之旅告诉我们，SPA按摩不仅是一种休闲方式，更是一种生活态度。在今后的日子里，让我们都学会关爱自己，享受生活，让SPA按摩成为我们生活中的一道亮丽风景线。

苹果公司在人工智能（AI）领域的人才流失进一步加剧。美东时间 2 日周二，媒体称，苹果的首席 AI 机器人研究员 Jian Zhang 已跳槽至 Meta 的机器人工作室 Meta Robotics Studio。Meta 周二已确认 Zhang 加入。这是近期苹果 AI 团队又一重要人员流失的消息。同时媒体获悉，苹果还有三名大语言模型（LLM）的研究员—— John Peebles、Nan Du 和 Zhao Meng 离职。媒体指出，最新一轮离职潮发生在过去一周内，上述三人均来自苹果基础模型团队，该团队是 Apple Intelligence 平台的核心开发团队，但近几周已流失约 10 名成员，包括团队负责人。将近两个月前传出过，Meta 以 2 亿美元高薪挖走苹果 AI 模型团队的负责人 Ruoming Pang。上述媒体还再次提到了此前的媒体消息，即苹果内部正在讨论是否更多依赖外部技术，而非仅使用自研模型。传出 AI 人员变动的消息后，苹果股价本周二盘中跌幅扩大，一度跌逾 2.2%，最终收跌约 1%。苹果在 AI 领域的追赶努力面临挫折，Apple Intelligence 产品反响不佳，加上公司可能转向第三方模型的策略调整，进一步影响了团队士气。知情人士透露，预计还会有更多员工离职，多名员工正在其他公司面试。 核心人才接连出走Jian Zhang 离职是苹果机器人研发的重大损失。他此前领导一个专注于自动化技术和 AI 应用的小规模学术团队，该团队隶属于苹果人工智能和机器学习部门。Meta 周二确认，Zhang 已加入 Meta 的机器人工作室，隶属于 Reality Labs 部门。这并非苹果机器人团队的首次人员流失。Zhang 的下属 Mario Srouji 今年 4 月已离职，前往 Archer Aviation 担任 AI 产品负责人。苹果的机器人研究团队与产品开发团队相互独立，后者今年早些时候已转入硬件工程部门。在与 Zhang 同一批离职的三名基础模型团队研究员中，Peebles 和 Du 将前往 OpenAI，Zhao Meng 则加入 OpenAI 的劲敌 Anthropic。这些离职进一步削弱了苹果自研 AI 能力的核心团队。苹果和 OpenAI 的发言人拒绝就人事变动置评，Anthropic 暂未回应置评请求。 Meta 高薪挖角策略奏效Meta 通过提供巨额薪酬成功吸引苹果 AI 人才。此前离职的苹果模型团队负责人 Ruoming Pang 获得了一份价值 2 亿美元的多年期薪酬方案。Meta 的这一策略已吸引多名苹果员工跳槽，许多基础模型团队成员此前已投靠 Meta。华尔街见闻曾提到，8 月 22 日的媒体报道称，Meta 挖走了负责苹果 AI 团队云基础设施、训练和搜索业务的 Frank Chu，他是至少第六位跳槽 Meta 的苹果 AI 员工，也是自大模型团队负责人 Ruoming Pang 离职后，苹果最重要的一次人才流失。不过上月一些的报道披露，Meta 的招聘策略并非一帆风顺，一些新近聘用的 AI 研究员已经离职。尽管如此，Meta 仍在大力投资机器人技术，除了智能眼镜和 AI 功能外，据此前报道，Meta 正大力投资人形机器人的操作系统和硬件组件。苹果在机器人领域的布局同样雄心勃勃。将近三周前媒体称，苹果计划推出一系列机器人设备，包括配备移动屏幕的桌面设备，以及用于零售店和制造业的机械臂。机器人技术已成为苹果未来产品线的关键组成部分。 AI 策略调整掀起的离职潮将持续苹果 AI 团队的人才流失与公司战略调整密切相关。面对在生成式 AI 领域的落后局面，苹果正考虑是否更多依赖外部技术供应商，而非完全依靠自研能力。这一潜在转向引发了内部团队的不安。上月媒体称，苹果近期已与谷歌接洽，探讨为预计明年上线的新版 Siri 打造一款定制 AI 模型的可能性。谷歌已开始训练一款可在苹果服务器上运行的模型。这标志着苹果在外包 AI 技术方面迈出关键一步。媒体本周二援引知情人士预计，苹果 AI 领域员工的离职潮预计将持续，还有多名员工在积极面试其他公司的工作。Apple Intelligence 产品的市场反响不佳，以及苹果可能采用第三方模型的策略转变，都对团队士气造成负面影响。苹果在 AI 领域仍落后竞争对手数年，这迫使管理层考虑多种应对方案。公司必须在保持创新能力和快速追赶市场之间找到平衡，而核心人才的持续流失无疑增加了这一挑战的难度。