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在一片幽深的森林里,有一片被阳光照耀的空地,那里生长着一个黑色的、非常粗大、硕大的蘑菇头。这个蘑菇头,不仅因其独特的颜色而引人注目,更因其庞大的体积,成为了这片森林的标志。 这个黑色的蘑菇头,直径足有半米,伞盖宽大,仿佛一把撑开的黑色雨伞,在阳光的照射下,反射出一种深邃而神秘的光芒。蘑菇头的伞盖边缘微微上翘,宛如一个古老的守护者,静静地守护着这片森林。 一天,一位好奇的探险家闯入了这片森林。当他看到这个巨大的蘑菇头时,不禁被它的神秘气质所吸引。他小心翼翼地走近,发现蘑菇头下面隐藏着一个深邃的洞穴。 探险家鼓起勇气,走进了洞穴。洞穴里昏暗潮湿,空气中弥漫着一种淡淡的香气。他沿着洞穴的墙壁摸索前行,突然,一束柔和的光线从洞穴深处射来,照亮了他的视线。 在洞穴的尽头,探险家看到了一个奇异的景象:一个巨大的黑色蘑菇头,正散发着迷人的光芒。这个蘑菇头与森林中的那个蘑菇头一模一样,但它似乎更加庞大,更加神秘。 探险家走近蘑菇头,发现它的伞盖下竟然隐藏着一个古老的传说。相传,这个蘑菇头是一位古老的森林精灵所化,它拥有着神奇的力量,可以治愈世间万物。 探险家被这个传说深深吸引,他决定留下来,探寻这个蘑菇头的秘密。在接下来的日子里,他发现这个蘑菇头不仅可以治愈受伤的动物,还能帮助人们驱散病痛。 有一天,一位年迈的樵夫因为砍柴时不慎摔伤,疼痛难忍。探险家想起了蘑菇头的神奇力量,便带着樵夫来到了洞穴。他将樵夫轻轻地放在蘑菇头下,闭上眼睛,默默地祈祷。 奇迹发生了,樵夫的伤口逐渐愈合,疼痛也渐渐消失。他感激地看着探险家,眼中充满了感激和敬佩。从此,探险家和樵夫成为了好朋友,他们一起守护着这个神奇的蘑菇头。 随着时间的推移,越来越多的村民知道了这个神奇的蘑菇头。他们纷纷来到洞穴,向探险家请教如何利用蘑菇头的力量。探险家毫不吝啬地传授他们知识,使得这片森林的居民过上了幸福美满的生活。 然而,好景不长。有一天,一群贪婪的商人听说了这个神奇的蘑菇头,他们带着贪婪的心,来到了森林。他们想要将蘑菇头带走,换取巨额财富。 探险家和村民们奋力抵抗,但他们的人数太少,无法抵挡商人们的强大力量。最终,蘑菇头被商人带走,森林恢复了往日的宁静。 探险家深感悲痛,他决定离开这片森林,寻找那个被带走的蘑菇头。他穿越了千山万水,历经重重磨难,终于找到了那个被商人藏匿的蘑菇头。 探险家将蘑菇头带回森林,重新将它安放在洞穴中。森林的居民们欢呼雀跃,他们感谢探险家为他们带来了希望和幸福。 从此,这片森林恢复了往日的繁荣。那个黑色的、粗大、硕大的蘑菇头,依然静静地守护着这片土地,传递着爱与希望。而那个勇敢的探险家,也成为了这片森林的传说,永远流传在人们的心中。
▼撰文丨张明扬9 月 18 日(上周四)下午,上海、北京、浙江、江苏等多个经济大省不约而同地公布了 2025 年社保缴纳基数。按照惯例,每年 6 至 8 月,各地早就陆续公布完了社保缴费基数,今年却姗姗来迟,截至 9 月初,仅有 5 省公布了当地的缴费基数。对于这一 " 反常 " 的数据滞后,市场一度众说纷纭,弥漫着各种夸张的猜测。除了滞后之外,舆论今年如此关注社保缴费基数调整的一大背景是:今年 8 月,最高法出台的 " 强制社保 " 司法解释在舆论场上引发了轩然大波,社保成为了中国经济乃至社会的超级关键词。但回过头来看,社保缴费基数之所以推迟公布,与强制社保的滔天舆情很可能也息息相关。说白了,社保有关部门不想火上浇油。所谓社保缴费基数,直接相关的是当地上一年度的社平工资,因此这两个数据通常是同步公布。在此基础上,社保缴费基数上下限分别为社平工资的 300% 和 60%。相比上限,社保缴费下限历来是社会关注的焦点,原因无他,各地缴费下限往往高出当地最低工资数倍。也就是说,收入越低,社保占其收入的比例越高。正是因为社保缴费下限的存在,相比累进制的个税,社保更像是一种 " 穷人税 ",对低收入者与劳动密集型企业影响重大。如果说 " 强制社保 " 的传闻在很大程度上是市场的自我演绎及过度反应,那么社保缴费基数上调则是无比真实的 " 成本 "。为什么说是 " 上调 " 而不是 " 调整 " 呢?过去 20 多年,各地社保缴费基数一年一涨,在疫情期间也是如此,已经形成了强大的制度惯性。每年的七八月份,市场尤其是中小企业大多以一种忐忑不安的心情等待新缴费基数的出台。这两天公布的社保缴费基数,市场的总体反应是中性的,或者说,喜忧参半。所谓 " 喜 ",缴费基数毕竟涨得不算多,上海 1%,北京、江苏和浙江都在 1.5% 左右。要知道,从 2019 年至 2023 年这短短 5 年间,上海社保缴费基数下限从每月 4699 元上涨至 7310 元,年均增长率超过 9%。尤其是 2021 年,增幅竟达到 21.3%。所谓 " 忧 ",缴费基数毕竟还是涨了。此前,因为数据迟迟未公布,市场一度憧憬,今年的社保基数可能就不涨了,一来如今经济大环境怎么样大家都看在眼里,二来毕竟有强制社保这个背景在,相关部门或许会以不涨对冲、安抚社会情绪。最值得玩味是河北。根据河北医保局 7 月初公布的数据,2024 年当地社平工资为 6521.67 元,相比上一年度的 6534.25 元下降了 0.19%。按照通行的计算办法,那么今年的河北省社保基数也将同步、同频下降。但没想到,河北省 9 月 18 日公布的社保基数还是上涨了(6678 元),缴费下限从 3921 元提高到 4007 元。按照舆论最初的畅想,河北的 " 罕见 " 下调,虽是个例,但打破了社保缴费基数逐年上涨的惯例,为未来各地的 " 有升有降 " 提前打了个样。可没想到,畅想终究只是畅想,黄粱一梦而已。图 /CFP下调个社保缴费基数为何就这么难呢?很多人的疑问是,经济大环境尤其是中小企业的境况已经如此严峻,各大部委反复表态 " 保市场主体 ",社保部门难道不应该共克时艰吗?最合理的解释是,经济大盘的确很难,但社保的收支形势更难,火烧眉头,容不得社保缴费基数有任何 " 放水养鱼 " 类似的下调。除了现实问题之外,可能还有一个面子问题。按照现行的社保缴费基数通则,即直接取决于当地上一年度的社平工资,那么要下调社保缴费基数,就等同于 " 承认 " 当地社平工资不增反降。这听上去似乎不是个事,但熟悉国内政治生态的人都知道这同样是一项实实在在的阻碍。从目前的大趋势来看,如果想 " 冻结 ",甚或下调社保缴费基数,基本大前提是社保收支状况有所好转,而实现方式无非有两途:一是冻结体制内高额退休金的涨幅,二是大力度划拨央企股权给社保基金,弥补当年 " 视同缴费年限 " 引发的空账。在理想状态下,各地在决定社保缴费基数时应保有一定的弹性,比如那些社保增量和存量比较充足的地方,完全可以少收一些。而事实上,前些年的深圳就是这么干的,当地社保缴费基数长期显著低于广东全省,但这几年由于 " 统筹 " 机制的引入,也就是社保富余的省得把钱拿出来全力接济社保见底的省,深圳这样的 " 社保特区 " 也显然不合时宜了。但还是有一些地方,尤其是那些民营经济发达的省份,也在煞费苦心地为企业减轻社保负担。比如浙江,2025 年缴费基数上限是按照 2024 的社平工资 300% 确定,但缴费基数下限所参考的社平工资却是 2023 年的。虽然减少幅度有限,但已可见其折冲樽俎的努力。" 浙江经验 " 的精髓是,既不用正面挑战社保缴费基数形成机制的制度刚性,更不必承担 " 社平工资下降 " 的舆论风险,堪称螺丝壳里做道场的极致了。其他社保有富余的民营经济大省,不仅可以照抄浙江的作业,还可以做更大胆的探索,比如社保缴费上限依旧可以维持在 300%,而缴费下限可以从 60% 下调到 55% 甚至 50%。毕竟,缴费基数下限才是民间社会的痛点。浙江的作业,怎么抄都可以,但有一点须臾不可忘,那就是减负。