今日相关部门发布行业进展,大与小的辩证关系:探索生活中的平衡之道

,20250923 02:18:02 赵希慕 997

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官方技术支援专线:本周行业报告披露政策新动向,大与小的辩证关系:探索生活中的平衡之道

在生活的长河中,我们常常会遇到各种大小的问题。大到国家政策,小到个人喜好,大小之间似乎总存在着一种微妙的关系。那么,究竟什么是大,什么是小?它们之间又有着怎样的联系和区别呢? 首先,我们来看看“大”的含义。在这里,“大”可以指代宏观的事物,如国家、社会、自然等。大到国家层面,我们关注的是国家政策、经济发展、国际关系等;大到社会层面,我们关注的是社会风气、道德规范、文化传承等;大到自然层面,我们关注的是生态环境、生物多样性、气候变化等。这些“大”的事物往往具有普遍性、全局性和长远性,它们影响着我们的生活,塑造着我们的价值观。 接下来,我们来看看“小”的含义。在这里,“小”可以指代微观的事物,如家庭、个人、兴趣爱好等。小到家庭层面,我们关注的是家庭成员之间的关系、家庭氛围、家庭教育等;小到个人层面,我们关注的是个人的成长、自我实现、心理健康等;小到兴趣爱好层面,我们关注的是个人的兴趣、爱好、特长等。这些“小”的事物往往具有特殊性、个体性和即时性,它们构成了我们的日常生活。 那么,大与小之间究竟有着怎样的联系和区别呢? 首先,大与小是相互依存的。没有小,就没有大;没有大,也就没有小。国家和社会是由无数家庭和个人组成的,家庭和个人是国家和社会的基石。同样,个人也是由无数个兴趣爱好、生活习惯等微观因素构成的。因此,我们要关注大与小,既要关注宏观的事物,也要关注微观的事物。 其次,大与小是相互转化的。在一定条件下,大可以转化为小,小也可以转化为大。比如,一个国家的发展离不开每一个公民的努力,而每一个公民的努力又反过来推动国家的发展。在这个意义上,大与小是相互促进、相互转化的。 最后,大与小需要我们保持平衡。在生活中,我们要学会在大与小之间找到平衡点。既要关注国家、社会、自然等宏观事物,也要关注家庭、个人、兴趣爱好等微观事物。只有这样,我们才能在生活的长河中找到自己的位置,实现个人的价值。 那么,如何在生活中保持大与小的平衡呢? 首先,我们要树立正确的价值观。价值观是人生的指南针,它指引着我们如何对待大与小。我们要认识到,大与小都是生活的一部分,它们各有价值,不可偏废。 其次,我们要学会调整心态。面对大与小,我们要保持平和的心态,既要关注宏观事物,也要关注微观事物。只有这样,我们才能在生活的起伏中找到自己的位置。 最后,我们要付诸行动。大与小的平衡不是空谈,而是需要我们付诸行动。我们要从自身做起,关注家庭、个人、兴趣爱好等微观事物,同时也要关注国家、社会、自然等宏观事物。 总之,大与小的辩证关系是生活中不可或缺的一部分。我们要学会在大与小之间找到平衡,关注宏观与微观,实现个人与社会的和谐共生。只有这样,我们的生活才能更加美好。

图片来源:永辉超市蓝鲸新闻 9 月 19 日讯(记者 孙煜)永辉超市首席执行官(CEO)一职空缺半年后,人选终于尘埃落定。9 月 18 日晚间,永辉超市发布公告,公司当天召开了第六届董事会第七次会议,同意聘任王守诚为公司 CEO。官方资料显示,王守诚于 1991 年 4 月出生,拥有北京大学硕士学历,在硕士毕业后以 " 融才 " 管培生身份加入永辉,历任 CEO 业务助理、集群运营合伙人、福建省区人力资源合伙人,闽赣省区人力资源总监,上海省区总经理、全国调改小组负责人、副总裁等职。启用 90 后 CEO王守诚在永辉超市的工作履历中,最亮眼的是 " 胖改 " 一年以来的表现,亲临一线参与胖东来模式调改。永辉超市的调改自去年 5 月启动,2024 年 6 月 19 日,首家调改门店郑州信万广场店开启营业。永辉超市的调改主要围绕商品、人展开," 胖改 " 店接近胖东来商品结构的 80%,增设胖东来专区,引入胖东来 DL 自由 · 爱白酒、DL 燕麦片、DL 洗衣液等商品,此外在水产、烘焙、鲜食等方面均有调整。员工方面,平均涨薪 30%,保证门店员工平均日工作时长在 8 小时以内。看重永辉超市 " 胖改 " 效果,名创优品在去年 9 月斥资 62.7 亿元收购永辉超市 29.4% 股份,成为第一大股东,名创优品创始人叶国富也加入永辉调改中。今年 3 月,永辉超市成立改革领导小组,叶国富担任组长,王守诚则是副组长。关于 " 胖改 " 效果,今年 1 月,王守诚曾接受蓝鲸新闻等多家媒体采访,他提到," 永辉的调改数据结果是超过了预期,未来,永辉超市将坚定走品质路线,胖东来帮扶调改和学习胖东来自主调改也将持续双线并行,"彼时,王守诚表示 " 调改店运营成本高,但是费用率较低,总体的投入产出比还是高的。"然而,永辉在今年 8 月发布的半年度业绩报告显示,业绩不增反降。公告显示,2025 年上半年,公司实现营业收入 299.48 亿元,同比下降 20.73%;归母净亏损 2.41 亿元,上年同期净利润 2.75 亿元,同比由盈转亏。谈及亏损原因,永辉表示,收入下滑主要是由于公司 2024 年下半年开启整体战略与经营的深度转型工作,关闭长期经营亏损门店以及门店调改期歇业等因素所致。虽然调改门店收入较同期有大幅度增加,但无法弥补因关店产生的收入下降。永辉超市 " 大象转身 "来自福建的永辉超市成立于 2001 年,凭借生鲜差异化战略成为行业翘楚,2010 年 12 月登陆上交所,2019 年门店数达到巅峰的 1440 家。然而自 2021 年录得首次亏损后,连续三年业绩未能扭转,2021-2023 年,累计亏损金额超过 80 亿元。这也是永辉超市自去年以来决心 " 胖改 " 的根本原因,调改以来加速关闭亏损门店。公告显示,2023 年末永辉超市门店数为 1000 家,2024 年末为 775 家,2024 年全年净关门店 225 家。2025 年以来,永辉超市仅在上半年便关掉了 227 家亏损门店,截至 6 月底,门店数为 552 家。一年半时间,永辉门店数几乎减半。大量闭店产生的租赁及人员赔偿、商品出清和资产报废等成本费用,一定程度拖累业绩增长。从调改情况看,公司公告显示,今年上半年调改开业 124 家门店,截至 8 月 15 日全国累计调改门店数 160 家,公司预计到 9 月底,全国调改门店数突破 200 家。此外,永辉超市对供应链做出调改。在今年 3 月的供应商大会上,永辉超市改革领导小组组长叶国富表示,永辉超市将聚焦核心供应商、聚焦核心大单品、聚焦长期主义,推动永辉转型升级。蓝鲸记者从永辉处获悉,为了打破传统供应链中间商加价、零供关系博弈等弊端,叶国富提到,坚决反对换一个采购就换一批供应商的做法,必须要让合作伙伴拥有绝对的安全感。叶国富称,将亲自筛选永辉超市首批 200 家核心供应商,并与供应商董事长建立年度对话机制。从供应链调改进度看,永辉超市此前披露的半年报显示,今年上半年完成 2860 家标品供应商的裸采合同签订,精简供应商数量约 50%,完成大量供应商和商品的升级汰换。生鲜业务板块源头采购比例提升至 60% 以上,烘焙商行联营占比从 31.5% 降至 12%,自营销售额占比从 40.2% 上涨至 78.1%。在半年度业绩会上,永辉管理层提到,下半年将继续推进门店调改和闭店工作,预计全年盈利承压,但进入第四季度后会有明显好转。这也意味着,永辉超市想要真正实现业绩增长的正向循环依旧尚需时日,有业内人士告诉蓝鲸记者,于东来从 1995 年开始创业,30 年间深耕河南,截至目前开出了 13 家胖东来店,其中的精耕细作并非短期能够学会。
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