今日研究机构公开最新动态,瞒着老公加班的HR：职场女性的隐秘生活

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在这个快节奏的社会，职场女性面临着巨大的压力和挑战。她们不仅要应对工作上的竞争，还要兼顾家庭责任。今天，我们要讲述的是一个HR（人力资源）经理的故事，她瞒着老公加班，默默承受着职场与家庭的双重压力。 李晓梅，一个典型的职场女性，在一家大型企业担任HR经理。她聪明、能干，深受领导和同事的喜爱。然而，在这光鲜亮丽的背后，她却有着不为人知的辛酸。 每天早晨，李晓梅都会早早地起床，为家人准备早餐。送孩子上学后，她便匆匆赶往公司。白天，她忙碌于招聘、培训、薪酬福利等工作，晚上还要处理各种突发事件。尽管工作繁重，但她从未向家人透露过自己的辛苦。 有一天，公司突然接到一个紧急任务，要求在短时间内完成。李晓梅深知这项任务的重要性，她毫不犹豫地决定加班。然而，她却不敢告诉老公，因为她知道，老公一定会担心她的身体。 下班后，李晓梅独自一人留在办公室，埋头苦干。夜幕降临，办公室的灯光依旧亮着。她忘记了时间，忘记了疲惫，只为了完成这个艰巨的任务。直到深夜，她才拖着疲惫的身体回到家中。 老公看到她疲惫不堪的样子，关切地问道：“晓梅，今天怎么这么晚才回来？是不是公司有什么事情？”李晓梅强颜欢笑，说：“没事，就是有点工作上的事情需要处理。” 然而，老公似乎察觉到了什么，他温柔地问道：“晓梅，你最近工作压力很大吧？要注意身体哦。”李晓梅心头一暖，她知道老公是在关心她。但她还是决定瞒着老公，继续加班。 就这样，李晓梅瞒着老公，夜以继日地加班。她的付出得到了领导的认可，公司的业绩也因此得到了提升。然而，她的身体却越来越差，脸色苍白，精神不振。 终于有一天，老公发现了李晓梅的秘密。他心疼地责备道：“晓梅，你为什么要瞒着我？你知不知道这样对身体有多不好？”李晓梅泪眼盈盈，她知道老公是为她好。 从那以后，李晓梅开始学会平衡工作与家庭。她合理安排时间，尽量不让工作影响到家庭生活。同时，她也学会了向老公倾诉，让他了解自己的辛苦。 在这个充满竞争的职场，职场女性面临着巨大的压力。她们要学会如何平衡工作与家庭，既要追求事业的成功，也要照顾好家人。李晓梅的故事告诉我们，只要我们勇敢面对，努力付出，就一定能够找到属于自己的幸福。 让我们为所有职场女性点赞，愿她们在追求事业的道路上，不忘初心，砥砺前行。

市场监管总局组织起草的《外卖平台服务管理基本要求（征求意见稿）》，今天起（24 日）正式面向社会公开征求意见。征求意见稿聚焦平台收费、促销行为等重点问题，帮助外卖平台企业规范服务管理、提升服务质量，减轻商户经营负担，引导平台企业公开有序竞争。中国信息通信研究院政策与经济研究所副所长 李强治：近年来，随着平台收费规则、计费方式、包括补贴要求等越来越复杂，常常导致商户出现看不懂、弄不明、算不清的情况，难以准确判断成本投入和收入预期，甚至出现卖得越多、亏得越多的局面。专家介绍，征求意见稿明确限定了外卖平台向商户的收费项目，不得随意新设收费项目，并从公示方式、公示内容、结算明细、推广效果等方面对平台收费作了细化规定，通过提升各类费用信息披露的完整性与易理解性，防止不透明收费。中国信息通信研究院政策与经济研究所副所长 李强治：要求平台按照合理匹配原则，科学设定技术服务费、配送服务费和推广服务费。推动平台建立技术服务费下调机制，逐步降低基础佣金。特别是对中小微商户要制定费用减免等扶持措施。专家介绍，今年以来，外卖平台围绕抢夺用户流量、夯实配送能力开展 " 补贴大战 "，很多商户被迫卷入其中，甚至出现转嫁补贴成本，挤压商户合理利润空间等现象。为此，征求意见稿重点规范了平台和商户价格促销行为，以遏制 " 裹挟式 " 竞争、过度 " 价格战 " 等乱象。中国信息通信研究院政策与经济研究所副所长 李强治：征求意见稿也设置诸多针对性条款，明确要求平台价格促销成本不应变相或者直接要求商户进行分摊；也明确禁止平台强制或者变相强制商户开展价格促销或者干预商户促销力度。加强商户资质 信息审核 严守食品安全底线专家介绍，近年来，食品安全、配送时效与外卖服务质量，日益凸显为平台治理的痛点和难点。《外卖平台服务管理基本要求（征求意见稿）》，针对 " 幽灵外卖 "、商户 " 爆单 " 等乱象，从商户入驻、信息审核等方面提出系统要求，严守食品安全底线。专家介绍，所谓 " 幽灵外卖 "，是指没有营业执照、食品经营许可证等证照，或不具备餐饮经营资质的商户，通过假证、套证、借证等违法违规手段在外卖平台提供违规餐饮服务的现象，此类商户借助虚假证照与地址信息违规上线经营，埋下食品安全隐患。对外经济贸易大学法学院教授 张欣：这一次征求意见稿我们要求商户提供真实证照、门店场景信息，甚至是 " 一镜到底 " 的定位视频，并且由平台执行商户准入与动态审核，辅以 " 网上亮证 " 的社会监督，在以信息真实性为抓手的情况下，能够从源头阻断违规商户的进入通道。专家介绍，" 爆单 " 现象是指商户服务能力在订单高峰期瞬间过载，直接冲击着消费者的服务体验，极易引发商户、消费者和配送员之间的冲突。为化解 " 爆单 " 风险，征求意见稿引入 " 接单控制提示 " 机制。对外经济贸易大学法学院教授 张欣：平台可利用算法去监测商户的订单负荷，在出现积压趋势的时候，能够主动去预警。同时，我们也鼓励平台同步提示消费者，如 " 商家繁忙 " 这种信息，在尊重商户经营自主权的同时，能够有效保障消费者的知情权，进而协同保障外卖餐饮服务的稳定性。保障配送员合理收入与休息权外卖配送员权益保障问题一直备受关注，此次《外卖平台服务管理基本要求（征求意见稿）》，聚焦配送员劳动报酬、工作时间和社会保障等方面，保障配送员合理收入与休息权。征求意见稿明确，应不断完善与配送员工作任务、劳动强度相匹配的劳动报酬分配机制。平台应合理限定配送员的接单时长，避免配送员超时劳动、过度劳累引发健康和安全风险。对于连续接单时间超过 4 小时的配送员，平台应发出疲劳提示。此外，平台应合理设置同时接单量和单日接单量上限，合理调控配送员的劳动量。