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在我国广袤的土地上，许多地区因其独特的地理环境、气候条件和人文历史，孕育出了众多优质农产品。其中，精产国品一二三产区更是以其高品质、高产量而闻名遐迩。那么，这三个产区究竟有何区别？又是在哪些方面彰显出各自的独特魅力呢？ 一、产区概况 1. 精产区 精产区主要分布在我国的南方地区，如福建、广东、广西等地。这里气候温暖湿润，雨量充沛，土壤肥沃，非常适合农作物的生长。精产区以茶叶、水果、蔬菜等农产品为主，如武夷岩茶、潮汕柑橘、桂林米粉等。 2. 产区 产区主要分布在我国的北方地区，如河北、山东、山西等地。这里气候干燥，日照充足，昼夜温差大，有利于农作物的生长。产区以粮食、蔬菜、水果等农产品为主，如五常大米、寿光蔬菜、烟台苹果等。 3. 一三产区 一三产区主要分布在我国的东北、华北地区，如黑龙江、辽宁、北京、天津等地。这里气候寒冷，土地肥沃，适合种植大豆、玉米、小麦等作物。一三产区以粮食、油料、蔬菜等农产品为主，如东北大豆、辽河大米、北京烤鸭等。 二、产区区别 1. 气候条件 精产区气候温暖湿润，有利于茶叶、水果等农作物的生长；产区气候干燥，昼夜温差大，有利于粮食、蔬菜等农作物的生长；一三产区气候寒冷，适合种植大豆、玉米、小麦等作物。 2. 土壤条件 精产区土壤肥沃，有利于农作物的生长；产区土壤较为贫瘠，但日照充足，有利于农作物的品质；一三产区土地肥沃，适合种植粮食作物。 3. 农产品种类 精产区以茶叶、水果、蔬菜等农产品为主；产区以粮食、蔬菜、水果等农产品为主；一三产区以粮食、油料、蔬菜等农产品为主。 4. 人文历史 精产区人文历史丰富，如武夷山、潮汕地区等，这些地区不仅农产品品质优良，而且文化底蕴深厚；产区人文历史较为悠久，如五常、寿光等地，这些地区农产品品质上乘，历史悠久；一三产区以农业为主，如东北、华北地区，这些地区农产品种类丰富，历史悠久。 三、产区独特魅力 1. 精产区 精产区农产品品质优良，如武夷岩茶、潮汕柑橘等，具有很高的市场竞争力；同时，这些地区文化底蕴深厚，吸引了众多游客前来观光旅游。 2. 产区 产区农产品种类丰富，如五常大米、寿光蔬菜等，具有很高的市场占有率；此外，这些地区农产品品质上乘，深受消费者喜爱。 3. 一三产区 一三产区农产品种类丰富，如东北大豆、辽河大米等，具有很高的市场竞争力；同时，这些地区农产品品质优良，深受消费者青睐。 总之，精产国品一二三产区各具特色，它们在气候条件、土壤条件、农产品种类和人文历史等方面都有着明显的区别。正是这些独特的优势，使得这三个产区成为了我国优质农产品的重要基地。

短阅读专栏：第 46 期作者 | 刘国华   原创出品 | 管理智慧我去一家大型国企调研，碰到个挺有意思的指标——分公司管理层被要求 " 不能有员工流失 "，否则就是管理者的失职，在年度考核上要被扣分。换句话说，就是不管什么情况，人员都得留住。于是，一旦有人有点动摇，管理层就得想方设法把人摁住，苦口婆心劝说，甚至不惜破坏一些规则。乍一听，好像挺讲温暖，以人为本。但事实呢？员工流失率太高确实是个大问题。新员工来了要招聘、要培训、要磨合，这些加起来，一般得花掉他年薪的一半左右。再加上团队临时缺人、业务效率下降，算下来，损失能达到这名员工年薪的 30% 到 40% 不等。可以说，流失过高就像桶底漏水，再怎么往里灌也不顶用。可另一面也要注意：流失率太低，往往意味着公司在默许甚至纵容低绩效员工的存在。结果可能是：该走的不走，不该走的反而被逼走。因为绩效差的人，往往最没有外部竞争力，他们宁愿赖着不动，还会出于保命本能，排挤掉团队里的优秀者。久而久之，组织里留下的都是 " 混子 "，团队的战斗力自然一天天往下掉。像该国企这类考核指标，本质上是指标错位。它把 " 人头数 " 当成了目标，却忘了企业真正要追求的，是人才质量和组织活力。  小注  此篇所录，出自所著《新商业思维》（第二辑）。并于原稿之上，多有略微删润，以增益其义。套书共六辑，洋洋洒洒百万余言，以 " 短阅读，长思考 " 为成文原则，广涉商界诸般思维，常有洞见。然书成之后，阅者寥寥。虽或有读者妄语曰：" 读此六卷，世间再无新思维；纵有新意，亦不过换汤而已。" 此言或讥或赞，不可尽信。然有友人劝曰：" 观点思维若不传，终将珠玉蒙尘，实为可叹。" 余闻此，颇感其言有理。且其已久无再版，市井难寻，欲购亦不可得。故此立志，将以数载光阴，择时细述，陆续刊布。惟愿诸君偶有所得，一言半句，能启思路，便不负笔墨一场。作者｜刘国华华夏基石管理咨询集团高级合伙人，品牌与传播事业部负责人，专注品牌建设与企业文化、企业史与企业家思想，常年为多家企业提供咨询服务。短阅读系列推荐▼为您推荐 :  周末到北大听名家讲课！项目：学制：2 天，16 课时。时间：正在报名中，2025 年 9 月 13-14 日开课。结业：颁发北京大学结业证书。【点击链接了解详情】为您推荐：华夏基石最新推出 2025 企业内训大课：这套实操方法论，目前已为一线城市的企业内训超 300 场，超 60000 名企业家和管理精英参与学习，2 天学会打造线上线下一体化的顾客经营体系，助力企业实现市场突破和组织变革。【点击链接了解详情】华夏基石管理咨询集团中国管理咨询的开拓者和领先者彭剑锋、黄卫伟、包政、吴春波、杨杜、孙健敏领衔战略丨营销丨研发丨生产丨运营丨品牌企业文化丨组织人力丨 AI 应用咨询合作扫码感谢阅读和订阅《管理智慧》，为了便于您及时收到最新推送，敬请星标本公众号。