昨日行业协会传递新研究成果,龙之谷魔导师:神秘力量的守护者

,20250923 21:56:49 董秋珊 241

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近日官方渠道传达研究成果:今日官方渠道披露新政策,龙之谷魔导师:神秘力量的守护者

在广袤的龙之谷大陆上,魔法与剑术并存,英雄与怪兽交织。在这片神秘的土地上,有一位备受尊敬的魔导师,他不仅拥有强大的魔法力量,更肩负着守护这片土地的重任。这位魔导师,便是龙之谷大陆上最为传奇的存在。 龙之谷魔导师,原名未知,出身于一个古老的魔法世家。自幼聪慧过人,对魔法有着极高的天赋。在他成长的过程中,历经磨难,最终成为了一名传奇魔导师。他的魔法造诣深不可测,能够操控风、火、雷、水等各种元素,更能在战斗中召唤出强大的魔兽,协助同伴们战胜强敌。 在龙之谷大陆,魔导师是神秘力量的象征。他们拥有着无尽的魔法力量,可以改变战局,甚至拯救世界。而龙之谷魔导师,更是其中的佼佼者。他不仅精通各种魔法,更有着坚定的信念和崇高的品质,成为了无数年轻人心中的偶像。 在龙之谷的冒险旅程中,魔导师扮演着重要的角色。他不仅是冒险者的导师,更是他们的守护者。在冒险者们面临困境时,魔导师总会挺身而出,用他的魔法力量为他们解围。他的出现,总能给人们带来希望和力量。 龙之谷魔导师的传奇故事,始于一场突如其来的灾难。当时,龙之谷大陆正遭受着一场前所未有的危机,邪恶势力企图侵占这片土地。为了拯救家园,魔导师带领着冒险者们,开始了艰苦的战斗。 在这场战斗中,魔导师展现出了他卓越的魔法才能。他不仅成功击败了邪恶势力,还拯救了无数无辜的生灵。他的英勇事迹,传遍了整个龙之谷大陆,成为了人们口中的传奇。 然而,魔导师并未因此而满足。他深知,邪恶势力并未完全被消灭,龙之谷大陆的危机仍然存在。于是,他继续投身于冒险事业,不断修炼魔法,提升自己的实力。在他的努力下,龙之谷大陆逐渐恢复了往日的宁静。 在魔导师的带领下,冒险者们不断成长,他们学会了如何面对困难,如何战胜强敌。而魔导师,也成为了他们心中永恒的榜样。在他的影响下,龙之谷大陆的年轻人纷纷投身于冒险事业,为守护家园而努力。 时至今日,龙之谷魔导师依然活跃在冒险的舞台上。他用自己的魔法力量,为这片土地带来了和平与安宁。而他的传奇故事,也成为了龙之谷大陆上永恒的传说。 总结来说,龙之谷魔导师是一位神秘而强大的存在。他不仅拥有着卓越的魔法才能,更有着坚定的信念和崇高的品质。在他的带领下,龙之谷大陆的冒险者们勇敢地面对困难,守护着家园。这位传奇魔导师,将永远留在人们的心中,成为龙之谷大陆永恒的守护者。

本文来自微信公众号:医学界,作者:郭雪梅,校对:臧恒佳,责编:汪航,题图来自:AI 生成美国住院医师的薪酬又涨了。近日,知名医学媒体 Medscape 发布的《2025 年住院医师薪资与债务报告》(以下称《报告》)显示,美国住院医师的平均年薪较上一年增长了 6.5%,达到 7.5 万美元。但在调查中,许多当地住院医师并未因收入增长而感到高兴。相反,他们抱怨自己无力支付高昂账单,并且如果算上无偿加班时间的话,薪酬水平低得可怜。《报告》显示,有超过 1/3 的受访者认为,要实现薪酬公平,住院医师的平均待遇至少需再提高 51%,但这一前景并不乐观。薪酬持续上涨,为何不满意?据 Medscape 统计,从 2015 年至今,美国住院医师的平均年薪逐年增长,2015 年仅为 5.5 万美元,2025 年预计达到 7.5 万美元,是过去 5 年涨幅最高的一年。尽管薪资上涨,美国住院医师们仍不满意。在 Medscape 的调查中,95% 的受访者表示,从整体上看,住院医师的薪酬依然偏低。《报告》指出,这可能与通货膨胀导致生活成本上升、学生债务增长等因素有关,住院医师的薪资涨幅未必能跟上这些支出的增长速度。调查显示,有 58% 的住院医师表示,他们当前的薪酬难以覆盖每月的房租、食品杂货、贷款还款等基本生活开支。今年来,美国的通货膨胀数据呈现出一定的上升趋势,进而推高物价和生活成本。美国劳工统计局显示,2025 年 8 月消费者价格指数(CPI)环比上涨 0.4%,年通胀率攀升至 2.9%,是今年 1 月以来最高水平。此外,美国住院医师普遍背负着沉重的学生贷款。按照美国医学教育体系要求,医学生至少要完成 4 年本科、4 年医学院以及 3 至 7 年的住院医师培训。《报告》显示,约 55% 住院医师背负的医学院贷款至少达到 15 万美元。一位住院医师告诉 Medscape," 我有朋友每月的贷款还款额和房租一样高,达到 2000 美元,压力非常大。"与美国医学生高昂的学费和巨大的贷款压力相比,住院医师的薪资就显得没那么高了。除了难以覆盖生活开支,美国住院医师对薪酬的不满还集中在以下几点:薪酬与其他医务人员相比不具备可比性(86%)、薪酬与工作时长不匹配(81%)、薪酬与工作所需技能不匹配(75%)。住院医师为何对薪酬感到不满?/ 图源 Medscape一位受访者指出:" 把我们的薪资与同机构的中级医疗服务提供者相比,就会显得更不公平了。他们接诊的患者更少,工作要求也低得多。"还有人表示,一名刚入职、培训和经验都明显不足的高级执业护士(NP)的薪资,都比他们高得多。美国劳工统计局最新数据显示,全美高级执业护士平均年薪约为 12.9 万美元,医师助理(PA)的平均年薪约为 13 万美元,均高于住院医师。" 他们的薪酬并没有体现出他们实际的工作时长,按小时计算,住院医师的时薪常常低得可怜。" 一位美国医疗人事公司管理者指出。以年薪 7.5 万美元为例,按照美国毕业后医学教育认证委员会(ACGME)规定的每周 80 小时上限计算,住院医师的时薪仅约 18 美元。由于医疗行业的特殊性,美国许多住院医师的实际工作时长常常超过这一上限,特别是在外科、急诊等高负荷科室,时薪甚至低至 15 美元以下。住院医表示:薪酬至少要提高 50%有受访者告诉 Medscape,如果按照生活开支所必需的工资,即每小时至少 25 美元计算,住院医师年薪应为 10.5 万美元左右,但这与如今的 7.5 万美元年薪相差甚远。Medscape 报告显示,71% 的住院医师认为薪资至少需提高 26% 才算公平,35% 的人认为至少需提高 51%,另有 9% 的人认为薪酬应该翻倍,才能匹配其劳动强度和职责。不过,现在想要涨薪似乎更难了。目前,美国住院医师的薪酬主要来源于联邦政府的医疗保险(Medicare)和医疗补助(Medicaid)资金。其中,Medicare 是毕业后医学教育(GME)资金的主要来源,每年投入近 150 亿美元,Medicaid 资金相对较少,占 GME 总资金的 10%~12%。今年 7 月,美国国会通过了 " 大而美 " 法案(One Big Beautiful Bill Act)。美国国会预算办公室预估,未来十年将削减联邦政府对各州 Medicaid 资金的投入,总额高达 2190 亿美元。虽然具体削减细节尚未落实,但可以预见的是,Medicaid 资金的收紧很可能对住院医师的薪酬和培训项目产生多方面的影响,尤其是那些高度依赖联邦拨款的州和医疗机构。前述美国医疗人事公司管理者也表示,联邦政府对 GME 和医疗保健项目的资金削减计划,很可能会改变住院医师培训项目的分布格局。" 一旦削减资金,可能会引发一系列问题:住院医师的培训名额可能会减少,现有的培训项目会面临更大的压力,住院医师的津贴也可能降低。" 该人士说。尽管薪酬问题日益突出,但似乎并未显著动摇住院医师们的职业选择。Medscape 报告显示,仅 28% 的住院医师表示未来的薪资水平极大或一定程度上影响了他们对专科的选择,32% 的人认为影响较小。这表明,大多数美国住院医师在选择专科时,仍更倾向于个人兴趣、职业使命感、工作与生活平衡等因素,而非短期经济回报。一直以来,美国医生被认为是 " 高投入、高回报 " 的职业之一。但随着学生债务飙升、生活成本上涨,以及联邦资金支持的不确定性," 高回报 " 或许将变得越来越远,而 " 高投入 " 却愈发沉重。资料来源:1.https://www.medscape.com/slideshow/2025-resident-salary-rpt-60185692.https://nurse.org/education/np-salary-by-state/3.https://www.bls.gov/ooh/healthcare/home.htm
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