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,20250924 02:00:02 张瑞桂 130

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在这个充满创意和个性的时代,人们对于生活的态度和追求也在不断变化。近日,一位网友的“穿着电动玩具去上班”的照片在网络上引起了热议。这波操作,可谓是666啊! 这位网友名叫小明,他是一位热爱生活的年轻人。这天,他突发奇想,决定穿着自己心爱的电动玩具去上班。这个电动玩具是他大学时期购买的,陪伴他度过了许多欢乐时光。如今,工作之余,他依然保持着这份童真和热爱。 早上,小明提前起床,精心打扮了一番。他先将电动玩具清洗干净,然后换上自己最得意的衣服。接着,他小心翼翼地将电动玩具背在背上,踏上了上班的路。 一路上,小明的身影吸引了无数路人的目光。他们纷纷拿出手机拍照,感叹这位年轻人的独特魅力。有些人甚至调侃道:“这是要成为网红的节奏吗?”小明则笑着回应:“我只是想让自己开心,顺便给大家带来一些欢乐。” 到了公司,小明将电动玩具放在办公桌上,引起了同事们的热议。大家纷纷围过来,好奇地询问:“小明,你这是怎么想的?穿着电动玩具来上班,不怕被领导批评吗?”小明笑着解释:“其实,我并没有告诉领导,只是想让大家放松一下,感受一下生活的乐趣。” 果不其然,小明的这一举动让整个办公室的氛围变得轻松愉快。同事们纷纷效仿,有的穿上卡通服装,有的带上搞笑的帽子,大家都在努力让自己变得更加快乐。而小明,则成了这个“欢乐办公室”的领军人物。 当然,这波操作并非没有风险。小明担心自己的工作受到影响,但他坚信,只要自己保持积极的心态,用心去工作,就不会有问题。果不其然,在接下来的日子里,小明的业绩不断提升,成为了公司里的佼佼者。 此外,小明的这一举动还带动了公司文化的变革。越来越多的员工开始关注自己的生活质量,努力在工作之余寻找乐趣。公司领导也看到了这一变化,开始鼓励员工放松身心,提高工作效率。 总之,穿着电动玩具去上班,这波操作666!它不仅让小明自己收获了快乐,还让整个公司充满了活力。在这个快节奏的时代,我们不妨学会放松自己,用一颗童心去感受生活的美好。或许,这正是我们追求幸福生活的秘诀。

近日,全国首例 " 性侵认定工伤 " 案受害女子崔丽丽及其丈夫,接受了媒体采访。据 @四川观察 报道,崔丽丽被老板侵害后,丈夫陪伴她报警并以代理人的身份参加了相关刑事和民事诉讼。崔丽丽的丈夫还回应 " 网友劝离婚 " 一事,他说:"99.99% 的人,都会去支持自己的爱人,劝离婚的人,是当笑话在看,说话不经过大脑。假如你的孩子受到校园霸凌,你会把他遗弃吗 ?"此前报道据潮新闻此前报道,2023 年 9 月 22 日一次商务酒宴,作为公司销售总监的崔丽丽受公司指派赴杭州出差,期间参加商务宴请后醉酒,遭到公司实控人 ( 总经理 ) 王某性侵。在经历一段时间的断片、应激、自我怀疑后,崔丽丽于当年 10 月 3 日前往事发酒店调取监控并与酒店值班人员一一沟通取证,回忆起当日部分细节,识破王某的谎言以及对她可能实施性侵的情况,并拨打 110 报警。案件经开庭审理,于 2024 年 4 月 2 日判处被告人王某强奸罪事实成立,有期徒刑四年。监控截图 来源:看看新闻案子虽然赢了,但 2024 年 4 月 18 日,崔丽丽所在公司以其 " 未遵守请假制度、无故旷工 " 为由将其强制开除。由此,开启了崔丽丽工伤认定的漫漫维权之路。2024 年 12 月 3 日,崔丽丽收到了天津市津南区人社局出具的《认定工伤决定书》。《决定书》显示,此事故伤害符合《工伤保险条例》第十四条 ( 五 ) 项规定,属于工伤认定范围,予以认定为工伤。因不服工伤认定,公司方于 2025 年 1 月,提起行政诉讼。2025 年 3 月 24 日,天津市津南区劳动人事争议仲裁委员会认定公司构成违法解除劳动合同并裁决其继续履行劳动合同,以及支付停工留薪期工资等各项费用共计 113 万元,该事件成为国内首例获工伤认定的职场性侵事件。对此,公司方同样不认可,提出上诉。同年 5 月,工伤认定案再次开庭,庭上出现了王某出具的一份笔录,但并未改变最终结果,7 月 16 日工伤案宣判,判决驳回公司诉讼请求。8 月 11 日,历时 20 多天的等待,公司未提出上诉,工伤案《行政判决书》最终生效。工伤行政诉讼判决胜诉后,崔丽丽在法院门口拍摄。 受访者供图崔丽丽曾表示,之前公司方不认可的停工留薪期待遇等 ( 劳动争议案 ) 因工伤案未决,该案一度中止审理,彼时其已向主办法官申请重启该案。崔丽丽坚定表示,希望通过自己的案例,推动企业完善职场保护机制,让权力不对等不再成为性侵的温床。" 我想再次告诉职场女性,遭遇侵害不是耻辱,沉默才会让施暴者更猖狂。"来源:潮新闻 · 钱江晚报综合自 @四川 · 观察、钱江晚报此前报道等
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