今日官方发布重大行业通报,探索18和19款MacBook Pro在美国市场的表现与差异

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刚刚监管中心披露最新规定:今日相关部门传达重大信息,探索18和19款MacBook Pro在美国市场的表现与差异

随着科技的发展，笔记本电脑已经成为人们生活中不可或缺的一部分。苹果公司的MacBook Pro系列凭借其出色的性能和优雅的设计，一直深受消费者的喜爱。在美国市场，18款和19款MacBook Pro的表现尤为突出。本文将为您详细解析这两款笔记本电脑在美国市场的表现及它们之间的差异。 首先，让我们来了解一下18款MacBook Pro。这款笔记本电脑于2017年发布，搭载了第八代Intel Core处理器，配备Retina显示屏，支持Touch Bar技术。在美国市场，18款MacBook Pro凭借其出色的性能和轻薄的设计赢得了消费者的青睐。当时，许多专业人士和学生都将其作为日常工作的首选设备。 随着时间的推移，苹果公司于2018年发布了19款MacBook Pro。这款笔记本电脑在外观上与18款保持一致，但在硬件配置上有了显著提升。19款MacBook Pro搭载了更强大的第八代Intel Core处理器和AMD Radeon Pro显卡，同时支持Touch Bar和Touch ID技术。此外，19款MacBook Pro还首次引入了4TB SSD存储选项，使得存储空间更加丰富。 在美国市场，19款MacBook Pro的表现同样出色。由于硬件配置的提升，这款笔记本电脑在处理大型文件和运行复杂软件时更加流畅。同时，19款MacBook Pro的键盘也进行了改进，减少了故障率，提高了用户体验。 尽管19款MacBook Pro在硬件配置上有所提升，但两款笔记本电脑在性能上的差异并非绝对。以下是一些具体的表现和差异： 1. 处理器：19款MacBook Pro搭载的第八代Intel Core处理器在性能上比18款有所提升，但实际使用中的差异并不明显。对于大多数用户来说，18款和19款MacBook Pro在处理器性能上的表现已经足够满足日常需求。 2. 显卡：19款MacBook Pro搭载的AMD Radeon Pro显卡在图形处理能力上有所提升，尤其是在运行专业图形软件时，19款MacBook Pro的表现更加出色。 3. 存储：19款MacBook Pro支持高达4TB的SSD存储选项，而18款MacBook Pro的存储空间最大为2TB。对于需要大量存储空间的专业用户来说，19款MacBook Pro是一个更好的选择。 4. 键盘：19款MacBook Pro的键盘进行了改进，故障率更低，用户体验更佳。 5. 价格：由于硬件配置的提升，19款MacBook Pro的价格相比18款有所上涨。对于预算有限的消费者来说，18款MacBook Pro可能更具性价比。 综上所述，18款和19款MacBook Pro在美国市场的表现都非常出色。两款笔记本电脑在性能、外观和用户体验方面各有千秋。对于消费者来说，选择哪款MacBook Pro主要取决于个人需求和预算。如果您对硬件配置要求较高，且预算充足，19款MacBook Pro无疑是更好的选择。而对于预算有限或对硬件配置要求不高的用户，18款MacBook Pro也是一个不错的选择。

本文来自微信公众号：涌流商业，作者：李伟，头图来自：AI 生成在上任一周年后，雀巢首席执行官傅乐宏（Laurent Freixe）被解雇。9 月 2 日，雀巢宣布因为 " 未公开的恋爱关系 " 解雇了傅乐宏，并任命公司旗下奈斯派索（Nespresso）业务 CEO 菲利普 · 纳夫拉蒂尔（Philipp Navratil）接替他。法国人傅乐宏在 1986 年时加入雀巢，逐步晋升。2008 到 2014 年，他带领欧洲大区成功应对金融和经济危机。之后，他担任美洲大区首席执行官，推动业务增长。2022 年，雀巢重组新的大区架构后，他被任命为拉丁美洲大区首席执行官。在 2024 年 9 月 1 日正式上任首席执行官之前，傅乐宏已担任公司执行董事 16 年之久，他正在纠正前任战略，认为此前公司进军保健品在内的新产品类别 " 削弱了组织结构 "，导致雀巢忽视了核心业务线。业务变动之际，雀巢内部投诉系统 " 畅所欲言 "（Speak Up）收到多起举报，公司在春季末期首次对傅乐宏与一位同事的私人关系展开调查。8 月，雀巢曾在内部调查后认定指控 " 没有依据 "；但在内部投诉持续不断之后，董事会启动了外部顾问调查，结果发现指控属实。傅乐宏被认定为违反了公司行为准则。9 月 2 日，雀巢董事长保罗 · 薄凯（Paul Bulcke）表示：" 这是一个必要的决定。雀巢的价值观和治理是公司的坚实基石。我感谢 Laurent 多年来为雀巢所做的贡献。"新 CEO 纳夫拉蒂尔于 2001 年加入雀巢，担任内部审计师，曾领导了拉丁美洲和咖啡业务，于今年加入执行董事会。雀巢集团旗下业务涵盖咖啡、糖果和宠物护理等多个领域，旗下资产达 1910 亿瑞士法郎（约合 2386 亿美元）；超过 10 亿瑞郎的品牌有 31 个。此次领导层变动正值雀巢的 " 敏感时刻 "。雀巢股价自 2022 年触及 127 瑞郎的高点以来，已下跌逾 40%。董事长保罗 · 薄凯在 6 月宣布计划卸任董事长一职，前 Inditex 集团首席执行官巴勃罗 · 伊斯拉（Pablo Isla）已被提名接任。傅乐宏上任仅一年就离开，给雀巢原本就艰难的一年增添了不确定性，雀巢的核心业务销售正在放缓。过去数年，与许多消费品巨头一样，雀巢的业绩受到需求疲软、原材料成本上升的压力。公司提高了价格，以抵消部分销量下滑的影响。上半年，雀巢销售额为 442.3 亿瑞士法郎（约合 3934 亿元人民币），有机增长 2.9%。然而，由于消费者抵制价格上涨，实际内部增长（衡量销量增长的指标）下降了 0.4%。净利润也从 2024 年上半年的 56.4 亿瑞士法郎下降至 50.6 亿瑞士法郎。上半年业绩发布后，公司股价下跌超过 5%。过去一年，傅乐宏一直致力于将雀巢的重心重新集中在核心业务上，并重塑他认为已经失去的企业文化。比如，雀巢在 7 月宣布对维生素、矿物质和补充剂品牌启动战略审查，这是前 CEO 施奈德任期内收购热潮的一部分。施耐德成是雀巢近 160 年历史上第二位来自外部的 CEO，这位前医疗保健高管操盘了一系列收购，包括食物过敏治疗和健身补充剂，试图重塑雀巢产品组合，转向更健康、利润率更高的品类。而现在，对于一些耗资数十亿美元收购而来的品牌，公司认为难以将其整合到供应链中。傅乐宏此前表示，他对无法获胜、没有吸引力的类别中品牌 " 持开放态度 "，这通常意味着剥离、出售。傅乐宏曾经操盘了公司欧洲水务业务的剥离，并发起过 28 亿美元的成本削减计划。同期，联合利华、利洁时、达能都在业务瘦身，出售表现不佳的品牌，转向利润率更高的类别以重振增长。上一次在消费品巨头中出现类似事情是在麦当劳，2019 年，麦当劳董事会调查了 CEO Steve Easterbrook 与一名同事的关系后、决定解雇他。Easterbrook 在 2017 年的薪酬高达 2180 万美元，其中包括 910 万美元的奖励薪酬。他原本因为大力改善了麦当劳经营而被《福布斯》评为 2019 年最具创新精神的 20 位美国企业领袖之一。2020 年，麦当劳起诉了 Easterbrook，指控他在与下属员工的关系数量和程度上撒了谎，追回超过 4000 万美元的遣散费。麦当劳称，这位高管在被解雇前与三名下属存在不当关系，并授予其中一人价值数十万美元的期权。最终，Easterbrook 向麦当劳返还了 1.05 亿美元的现金和股票，他在五年内没有资格担任任何上市公司的董事或高管。