昨日行业协会传递新研究成果,疫情下的母与子：且听风吟，鹿子言四的温暖守护

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自新冠病毒疫情爆发以来，我们的生活发生了翻天覆地的变化。在这个特殊的时期，母与子的关系也面临着前所未有的考验。然而，在风雨飘摇中，母爱如歌，父爱如山，他们携手共度，用温暖守护着彼此，谱写了一曲曲感人至深的家庭篇章。 且听风吟，疫情下的家庭生活充满了无奈与挑战。学校停课，企业停工，人们被迫居家隔离。在这个封闭的空间里，亲子关系成为了家庭生活的主旋律。而鹿子言四，这个温馨的四口之家，便是其中的缩影。 鹿子言四的家庭，父亲是一位医生，母亲是一位护士。疫情期间，他们毅然决然地投身到抗疫一线，为保卫家园而战。家中只剩下年幼的孩子们，他们成为了这场战“疫”中最柔软的牵挂。 疫情期间，母亲时常深夜才回家，疲惫不堪。孩子们知道，母亲在为更多人的生命安全而战，但他们还是忍不住担心。每当夜深人静，孩子们便会轻轻走到母亲床前，为她掖好被角，然后轻声吟唱：“妈妈，您辛苦了，我们都很想你。” 而父亲则利用业余时间，陪伴孩子们学习、游戏。他告诉孩子们：“虽然我们现在不能像以前那样外出游玩，但我们可以通过阅读、绘画、音乐等方式丰富自己的生活。”在父亲的引导下，孩子们逐渐适应了居家隔离的生活，他们学会了自律、坚强和勇敢。 疫情期间，鹿子言四的家庭生活虽然单调，但充满了温馨。他们互相鼓励、共同成长，成为了彼此最坚实的依靠。在这个特殊的时期，他们学会了珍惜平凡的日子，懂得了感恩和担当。 “且听风吟，鹿子言四的温暖守护”不仅是一段美好的回忆，更是疫情之下无数家庭的真实写照。在这场战“疫”中，无数父母为了孩子的成长和家庭的幸福，默默付出、无私奉献。他们用实际行动诠释了“母爱如歌，父爱如山”的真谛。 鹿子言四的母亲说：“虽然我们现在不能像以前那样陪伴在孩子身边，但我们相信，只要我们团结一心，共同抗击疫情，很快就能迎来胜利的曙光。”在这段艰难的时光里，他们坚信，阳光总在风雨后。 疫情母与子，且听风吟，鹿子言四的温暖守护，让我们看到了人性的光辉。在这场战“疫”中，我们学会了珍惜、学会了担当。让我们携手共进，共克时艰，迎接美好的未来。

读者关切我是一名外卖骑手，有时会听到工友因送外卖时发生交通事故而打官司的事。请问，有哪些法律法规能够保障我们的权益？" 就业是家事，更是国事。"近年来，我国新就业形态快速发展。全国总工会数据显示：新就业形态劳动者已达 8400 万人，占职工总数的 21%。同时，新就业形态劳动者权益保障也面临新问题新挑战。习近平总书记强调：" 加强灵活就业和新就业形态劳动者权益保障，扩大职业伤害保障试点，及时总结经验、形成制度。"加强和创新制度供给——来自福建漳州的外卖骑手陈某在配送时因交通事故受伤，他通过平台 " 一键报案 " 服务，提出职业伤害待遇给付申请。相关部门迅速作出确认，完成医疗费审核与拨付。这是福建省职业伤害保障试点工作启动以来的首笔待遇支付。今年 4 月，人力资源社会保障部等 9 部门联合印发《关于扩大新就业形态人员职业伤害保障试点的通知》，决定用 3 年时间分步骤、渐进式推进试点扩围工作。为新就业形态劳动者 " 量身定制 " 的职业伤害保障，既借鉴了社保的普惠性，又照顾了平台劳动者的灵活性。依法维护合法权益——最高人民法院发布首批新就业形态劳动争议专题指导性案例。江苏某公司要求外卖骑手圣某登记为 " 个体工商户 " 后再与其签订协议。圣某送外卖时发生交通事故受伤，与公司发生争议。法院审理认为，对于存在用工事实，构成支配性劳动管理的，应当依法认定存在劳动关系。" 通过案例指导方式统一法律适用标准，切实维护劳动者合法权益；同时推动平台经济健康有序发展，促进新就业形态领域劳动关系纠纷的源头预防和妥善化解。" 最高法研究室主任周加海说。今年 5 月，《共同保障劳动者合法权益工作指引》印发。" 我们将加大对劳动者特别是农民工、灵活就业人员和新就业形态劳动者的法律援助力度，对符合条件的劳动者‘应援尽援’。" 司法部公共法律服务管理局相关负责人说。推动算法透明和公平——工作在 " 云 " 上、数据里、系统中，是新就业形态劳动者的特点。市场监管总局、国家网信办等出台《关于落实网络餐饮平台责任    切实维护外卖送餐员权益的指导意见》，要求不得将 " 最严算法 " 作为考核要求，完善平台订单分派机制。国家网信办有关负责人表示，要加强算法治理，督促平台建立长效机制，推动平台经济健康可持续发展。从党的十八届五中全会提出 " 新就业形态 "，到党的二十大报告强调 " 加强灵活就业和新就业形态劳动者权益保障 "，再到党的二十届三中全会《决定》提出 " 健全灵活就业人员、农民工、新就业形态人员社保制度 "，全社会关心关爱新就业形态劳动者的氛围越来越浓，权益保障的制度之网越织越密。