今日监管部门更新政策动向,夫妻之间分享视频，情感共鸣的新方式

昨日相关部门传达重要研究成果,闪极科技CEO张波回应高管离职与AI眼镜下架传闻,很高兴为您解答这个问题，让我来帮您详细说明一下。家电问题一键呼叫，客服专员全程跟进

内蒙古乌兰察布市集宁区、宜宾市珙县 ，乐山市五通桥区、酒泉市阿克塞哈萨克族自治县、黄冈市黄州区、北京市石景山区、铜仁市德江县、延边敦化市、宿迁市泗洪县、德州市齐河县、乐山市市中区、甘孜道孚县、黄山市黟县、果洛玛沁县、开封市通许县、吉林市舒兰市、内蒙古鄂尔多斯市鄂托克旗 、玉溪市易门县、常德市汉寿县、益阳市沅江市、海南贵南县、温州市平阳县、临沧市临翔区、苏州市昆山市、徐州市泉山区、长春市二道区、佳木斯市前进区、大理云龙县、大庆市红岗区

近日监测小组公开最新参数,今日研究机构公开最新研究成果,夫妻之间分享视频，情感共鸣的新方式，很高兴为您解答这个问题，让我来帮您详细说明一下：家电故障不用愁，客服热线帮您忙

周口市西华县、兰州市榆中县 ，广西来宾市兴宾区、内蒙古锡林郭勒盟镶黄旗、延安市子长市、玉溪市江川区、本溪市本溪满族自治县、广元市剑阁县、安阳市安阳县、齐齐哈尔市铁锋区、丽江市华坪县、成都市蒲江县、宁夏固原市西吉县、乐东黎族自治县千家镇、广西柳州市鱼峰区、内蒙古兴安盟突泉县、宁夏固原市西吉县 、营口市西市区、张掖市民乐县、邵阳市新邵县、重庆市黔江区、襄阳市樊城区、延边汪清县、庆阳市宁县、吉安市万安县、黔东南岑巩县、襄阳市襄城区、信阳市商城县、黔东南岑巩县、上海市闵行区、雅安市天全县

全球服务区域: 乐山市金口河区、无锡市锡山区 、赣州市定南县、玉树囊谦县、永州市冷水滩区、陇南市成县、萍乡市莲花县、西安市未央区、郑州市登封市、玉溪市红塔区、湖州市长兴县、文昌市会文镇、鄂州市梁子湖区、齐齐哈尔市碾子山区、抚州市资溪县、安庆市桐城市、内蒙古乌兰察布市化德县 、中山市石岐街道、黔西南贞丰县、广州市从化区、佳木斯市郊区、南通市海安市

统一售后服务专线，全国联网服务,今日官方通报新研究成果,夫妻之间分享视频，情感共鸣的新方式，很高兴为您解答这个问题，让我来帮您详细说明一下：全国统一配件标准，质量保证无忧

全国服务区域: 宁夏银川市金凤区、吕梁市中阳县 、成都市龙泉驿区、广州市番禺区、平顶山市鲁山县、信阳市罗山县、长春市双阳区、咸阳市渭城区、景德镇市昌江区、保山市隆阳区、天水市张家川回族自治县、铜仁市印江县、屯昌县坡心镇、濮阳市台前县、铜川市耀州区、新乡市卫滨区、上海市静安区 、清远市连山壮族瑶族自治县、鹤岗市绥滨县、兰州市永登县、芜湖市南陵县、韶关市新丰县、杭州市富阳区、天津市西青区、蚌埠市龙子湖区、昭通市昭阳区、重庆市渝中区、台州市路桥区、晋中市平遥县、辽阳市辽阳县、杭州市滨江区、普洱市景谷傣族彝族自治县、铜仁市石阡县、文昌市昌洒镇、福州市长乐区、黄冈市罗田县、重庆市梁平区、南京市建邺区、衡阳市耒阳市、酒泉市玉门市、内蒙古锡林郭勒盟正蓝旗

本周数据平台本月官方渠道披露重要进展:本周行业报告披露政策新动向,夫妻之间分享视频，情感共鸣的新方式

在现代社会，随着科技的发展，人们的沟通方式也在不断演变。在夫妻关系中，传统的沟通方式如言语、书信等逐渐被新兴的媒体形式所取代。其中，夫妻之间播放视频成为了一种情感共鸣的新方式，它不仅丰富了夫妻间的交流，还加深了彼此的感情。 视频，作为一种多媒体传播方式，具有丰富的表现力和感染力。夫妻之间通过播放视频，可以共同分享生活中的点点滴滴，增进彼此的了解和感情。以下是一些夫妻之间播放视频的常见场景： 一、共同观看电影或电视剧 电影和电视剧是夫妻之间最为常见的视频分享形式。一部优秀的电影或电视剧，往往能引起夫妻双方的共鸣。在观看的过程中，他们可以共同探讨剧情，分享自己的观点和感受。这种交流方式有助于增进夫妻间的默契，让彼此更加了解对方的兴趣爱好。 二、欣赏音乐视频 音乐视频是另一种深受夫妻喜爱的视频形式。优美的旋律、动人的歌词，往往能触动人心。夫妻共同欣赏音乐视频，既能陶冶情操，又能激发情感共鸣。在温馨的氛围中，他们可以相互倾诉心事，拉近彼此的距离。 三、观看综艺节目 综艺节目以其轻松幽默的风格，成为夫妻之间调节生活节奏的好帮手。在观看综艺节目的过程中，夫妻可以一起笑出声，共同度过愉快的时光。这种轻松的交流方式有助于缓解压力，增进夫妻间的感情。 四、分享教育视频 随着孩子的成长，夫妻之间可能会共同观看一些教育视频，如育儿知识、亲子互动等。通过这些视频，夫妻可以学习到育儿经验，提高自己的教育水平。在这个过程中，他们可以共同探讨孩子的成长问题，为孩子的健康成长助力。 五、回顾过去 夫妻之间可以通过播放过去的照片、视频，回忆曾经的美好时光。这些珍贵的回忆，有助于他们珍惜当下，共同面对未来的挑战。在回忆的过程中，夫妻间的感情会更加深厚。 当然，夫妻之间播放视频也要注意以下几点： 1. 尊重彼此的喜好，选择合适的视频内容。 2. 在观看视频的过程中，保持良好的沟通，分享自己的感受。 3. 避免长时间观看视频，以免影响夫妻间的现实生活。 总之，夫妻之间播放视频是一种情感共鸣的新方式。它不仅能丰富夫妻间的交流，还能增进彼此的感情。在快节奏的生活中，让我们学会用这种方式，让爱情更加甜蜜。

图源：视觉中国蓝鲸新闻 9 月 22 日讯（记者 翟智超）日前，有关国内充电与储能明星创企闪极科技部分核心成员职务变动的消息，引发市场广泛关注。消息中指出包括 AI 合伙人潘欣、CTO 周万程以及 CMO 吴浩然等人在内，均已离职。闪极科技 CEO 张波在第一时间接受了蓝鲸科技记者的专访，对外界关注的焦点问题，进行了正面回应。关于多位高管离职的消息，张波表示，这些说法中有太多不实之处。" 例如，公司历史上并未设置过 CMO、销售总监、品牌总监等职位。"张波解释道，吴浩然的实际职务为海外营销总监，部分报道相关信息未经公司确认。针对蓝鲸科技记者提出的，既然没有 CMO 一职，为何相关对外资料中显示，" 吴浩然为 CMO"？张波亦予以否认，并称相关资料并非官方对外发布的内容。除人事变动争议外，闪极 AI 眼镜也面临交付与用户体验方面的质疑。回顾其发展历程，闪极早年凭借设计感与快充技术在移动电源市场脱颖而出。为应对硬件同质化竞争，公司于 2023 年前后跨界 AI 眼镜领域，引入潘欣负责 AI 算法开发，与负责充电技术的 CTO 周万程共同形成 " 双业务线 " 支撑体系。公开资料显示，潘欣曾任 Google Brain 首位研究软件工程师，推动 TensorFlow 动态图模式开发；回国后先后在百度、腾讯、字节跳动担任核心职务，主导 PaddlePaddle 平台优化、无量深度学习框架构建及 AIGC 技术研发。2024 年 11 月，潘欣加入闪极科技，担任 AI 合伙人。闪极科技官方稍早前介绍称，旗下 " 闪极 AI 拍拍镜 " 有望成为国内首款量产的 AI 拍摄眼镜。这场转型也曾为闪极赢得资本与市场青睐：2024 年底完成亿元级融资，AI 眼镜 " 拍拍镜 "A1 订单迅速突破 10 万台。但随后质疑声传来，有消息称，尽管公司曾高调宣布共创版首批 5 万台产品 24 小时售罄，但实际交付量据仅有数千台，用户投诉频发。对此，张波最新向蓝鲸科技记者透露，" 目前我们 AI 眼镜的海内外的订单超过 10 万台，会在 25 年底国内海外同步交付。同时也闪极第二代 AI 眼镜也已经进入开发阶段，软硬件技术水平都超越目前市面的竞品。"至于闪极 AI 眼镜及其海外子品牌 loomos AI 眼镜在各大电商平台已处于 " 下架 " 或 " 无货 " 状态的情况，张波称，这个和实际不符，我们 loomos AI 眼镜只在海外 kickstarter 平台开启了众筹，承诺发货时间是 25 年底。以下为蓝鲸科技与张波的采访实录（内容经编辑删减）：关于多位高管离职的回应蓝鲸科技：近期有媒体报道称，贵公司技术合伙人潘欣、CTO 周万程、CMO 吴浩然，以及品牌总监、人力总监、销售总监、设计部负责人等多位中高层骨干均已离职。请问这些消息是否属实？张波：这些岗位的人员变化情况和实际情况不相符，比如，闪极科技历史上没有设置过 CMO、销售总监和品牌总监等职位，相关人员离职更无从谈起。蓝鲸科技：我们关注到市场上关于吴浩然的专访报道，其标题中采用了 "CMO" 这一称谓，这是否与您上述说法相悖？张波：部分报道存在不准确之处，吴浩然的正式职务为海外营销总监，并非报道中提及的 "CMO"。事实上，这些报道所发布的采访内容，此前也未与我方进行过确认。蓝鲸科技：上述人员具体离职具体是什么时候？张波：周万程今年进修博士学位，目前还是公司技术顾问；潘欣与吴浩然则均在 9 月初完成了相关关键工作，通过友好沟通的方式离开。蓝鲸科技：这些核心高管和骨干的离职，主要原因是什么？是个人发展选择、公司战略调整、组织架构变动，还是其他因素？张波：随着人数的不断增长，的确有部分高管汰换，但是核心的创始合伙人团队非常稳定。充电产品销售增长迅猛，AI 眼镜新品研发加速，新品将很快上市。公司过去这段时间对于业绩发展提出了更高的要求，去年年底完成了一个亿的新一轮融资后，有了更多的资源，对于部分不能满足公司要求的人员，我们从基层到高层都进行了全面人才升级。公司整体人员规模有了进一步提升，人才数量有了显著增加。蓝鲸科技：近期公司管理层具体有哪些变动？张波：公司的具体组织架构涉及到公司保密，不能详细告知，非常抱歉。但是可以明确的是，随着业务的快速发展，过去一年多，公司一直在做人才团队的升级，主动对多个岗位做出了人员调整，带来了业务的更快发展。关于 AI 眼镜下架消息的回应蓝鲸科技：众多关键岗位高管和骨干的离职，是否对公司的日常运营、技术研发（尤其是 AI 眼镜项目）、市场销售策略以及企业文化造成了影响？公司如何应对这些影响以确保平稳过渡？张波：最近一年公司整体人员是在快速扩充的，过程中难免有人员更迭。各个岗位的人员都有完整的人才梯队搭建，可以做好新老人员的平稳交接。人才团队升级后，充电产品销售快速增长和 AI 眼镜研发进展高效，对于公司快速发展产生了积极的作用。最近几个月，闪极每个月都有多款新品上市，是闪极创立以来，新品上市最密集的时期。蓝鲸科技：对于这些离职高管所负责的重要业务板块（如 AI 技术研发、整体技术架构、市场营销等），公司是否有明确的接替人选或应急方案？是内部提拔还是外部空降？张波：我们是在有合适的人选后，进行人员的调整，内部提拔和外部招聘都有推进，过去一年我们合作了超过 10 家行业内的专业猎头，在研发和营销上都在不计成本招聘行业内的关键人才。同时，也给予内部推荐过万元的奖金激励。广泛招募了一批优秀的人才加入。目前还在持续招聘中。大家可以关注闪极的各招聘平台。蓝鲸科技：高管离职，尤其是技术合伙人和 CTO 的离开，是否影响到 AI「拍拍镜」A1 产品的后续研发、量产、发货以及软件优化？该项目目前的实际进展、交付数量和用户反馈如何？张波：闪极 AI「拍拍镜」的研发团队超百人，技术合伙人主要负责眼镜相关 AI 的算法和应用，而且已经完成了核心的工作，CTO 是负责充电产品的研发。更多的工作是在眼镜硬件和软件研发，这些部分的开发进度都超预期完成，我们的多款产品会在年底正式与大家见面。目前我们 AI 眼镜的海内外的订单超过 10 万台，会在 25 年底国内海外同步交付。同时也闪极第二代 AI 眼镜也已经进入开发阶段，软硬件技术水平都超越目前市面的竞品。蓝鲸科技：有报道称闪极 AI 眼镜及其海外子品牌 loomos AI 眼镜在各大电商平台已处于 " 下架 " 或 " 无货 " 状态。这是否意味着公司的战略重心有所调整？未来在 AI 硬件和传统移动电源业务之间的资源将如何分配？张波：这个和实际不符，我们 loomos AI 眼镜只在海外 kickstarter 平台开启了众筹，承诺发货时间是 25 年底。目前还在众筹阶段，已经筹集超过 200 万美金的资金，是这个品类的佼佼者。蓝鲸科技：此前关于 AI 眼镜蓝牙通话功能的问题，公司先归咎于芯片供应商后又致歉澄清。这一事件是否对闪极与紫光展锐等合作伙伴的关系产生了负面影响？公司如何维护健康的供应链生态？张波：我们一直保持与合作伙伴良好的合作关系，但是开发工作中的细节非常多，难免会有一些误会，沟通清楚就可以解除。闪极一直以非常开放的心态和合作伙伴沟通。包括用户以及媒体，相信大家能够感受到我们的。